Часть 3

3. Руководителю учреждения устанавливаются следующие виды выплаты стимулирующего характера:

1) премирование по итогам работы (за месяц, за квартал, за год);

2) единовременные премии:

- за выполнение особо важных и срочных работ;

- в связи с награждением почетными грамотами, наградами и знаками отличия;

- в связи со знаменательными событиями (юбилейные даты: 50, 55, 60, 65, 70, 75 лет).