Приложение. Положение о порядке включения отдельных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы

Приложение

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
администрации
Верхошижемского района
от 24.05.2022 N 283

Положение
о порядке включения отдельных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок включения в стаж муниципальной службы отдельных периодов работы (службы), опыт и знания по которым необходимы муниципальным служащим муниципального образования Верхошижемский муниципальный район для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы (далее - отдельные периоды работы (службы)).

1.2. Включение в стаж муниципальной службы отдельных периодов работы (службы) производится на основании решения комиссии по исчислению стажа муниципальной службы и по установлению пенсии за выслугу лет (далее - комиссия).

1.3. В своей деятельности комиссия руководствуется Законом Кировской области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области", Положением о комиссии по исчислению стажа муниципальной службы и по установлению пенсии за выслугу лет, утверждённым постановлением администрации Верхошижемского района от 20.03.2017 N 79 и настоящим Положением.

2. Порядок рассмотрения

2.1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды замещения: должностей муниципальной службы; муниципальных должностей; государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации; должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов; иных должностей в соответствии с федеральными законами.

2.2. В стаж муниципальной службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим, и установления им других гарантий, предусмотренных федеральными законами, законами Кировской области и уставами муниципальных образований, помимо периодов замещения должностей, указанных в пункте 2.1, включаются (засчитываются) периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также следующие иные периоды:

период дополнительного профессионального образования муниципального служащего с отрывом от службы по направлению органа местного самоуправления при продолжении работы в указанных органах после окончания обучения;

период работы на должностях руководителей предприятий, учреждений и организаций, если указанные лица были переведены (избраны) из них в органы местного самоуправления, но не более 10 лет;

период получения пособия по замещаемой должности со дня увольнения с сохранением стажа муниципальной службы в случаях и порядке, предусмотренных законами Кировской области;

отдельные периоды работы (службы), в совокупности, не превышающие 5 лет, опыт и знания по которым необходимы муниципальным служащим для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, - на основании решения комиссии муниципального образования по исчислению стажа муниципальной службы в порядке, установленном муниципальным правовым актом.

2.3. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются (засчитываются) периоды замещения должностей, указанные в пунктах 2.1., 2.2. настоящего положения.

2.4. При исчислении стажа муниципальной службы муниципального служащего суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды службы (работы).

В стаж муниципальной службы муниципального служащего, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого ежегодного отпуска и пенсии за выслугу лет, не входят периоды работы, связанные с техническим обеспечением и обслуживанием деятельности органов и организаций, указанных в пунктах 2.1., 2.2. настоящего положения.

2.5. Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы, являются: трудовая книжка (основной документ); военный билет; при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах деятельности, - справки с места работы (службы), справки архивных учреждений, выписки из приказов и другие документы, подтверждающие стаж, оформленные в установленном порядке.

2.6. Установление стажа муниципальной службы муниципального служащего производится комиссией муниципального образования по исчислению стажа муниципальной службы, порядок создания, деятельности, права и обязанности которой определяются муниципальным правовым актом.

Право на обращение в комиссию по включению в стаж муниципальной службы отдельных периодов работы (службы) имеют муниципальные служащие муниципального образования Верхошижемский муниципальный район (далее - муниципальные служащие), замещающие на момент обращения должности муниципальной службы Верхошижемского района.

2.7. Основанием для рассмотрения комиссией вопроса о включении в стаж муниципальной службы отдельных периодов работы (службы) является личное заявление муниципального служащего.

2.8. Комиссия на основании заявления муниципального служащего, а также представленных в комиссию документов принимает решение о включении в стаж муниципальной службы отдельных периодов работы (службы) либо об отказе включения.

2.9. Решение комиссии принимается на основании Перечня периодов работы (службы) и муниципальных должностей муниципальной службы, применительно к которым данные периоды могут быть зачтены в стаж муниципальной службы (далее - Перечень) согласно приложению к настоящему Положению.

2.10. Периоды работы (службы), включенные ранее в установленном порядке в стаж муниципальной службы муниципальных служащих, сохраняются.

2.11. Материалы, представленные в комиссию, проверяются кадровой службой администрации района в течение 5 рабочих дней с момента поступления и рассматриваются комиссией в течение 15 календарных дней. Решение комиссии в 5-дневный срок со дня его вынесения доводится до заявителя.

2.12. При несогласии с решением комиссии муниципальный служащий имеет право обратиться вновь в комиссию с более аргументированным изложением связи между предыдущими периодами работы, предлагаемыми для включения в стаж муниципальной службы, и должностными обязанностями по замещаемой должности муниципальной службы с приложением дополнительных документов или в суд.