Постановление администрации муниципального образования города Братска Иркутской области от 26 июля 2023 г. N 1435 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Братска, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Братска от 14.09.2011 N 1896"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь статьями 8, 38, 43, 57 Устава муниципального образования города Братска, постановлением администрации муниципального образования города Братска от 03.04.2018 N 433 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Братска", администрация муниципального образования города Братска постановляет

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Братска, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Братска от 14.09.2011 N 1896 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Братска", следующие изменения:

1) раздел VII изложить в следующей редакции:

"Раздел VII. Оплата труда руководителей МДОУ, их заместителей и главных бухгалтеров МДОУ

7.1. Оплата труда руководителей МДОУ, их заместителей и главного бухгалтера МДОУ осуществляется в соответствии с главой 8 Положения N 433 с учетом особенностей, определенных настоящим разделом.

7.2. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя и главному бухгалтеру МДОУ производятся в виде премиальных выплат в процентах к окладу или в абсолютных размерах в зависимости от достижения ими показателей и критериев эффективности деятельности, позволяющих оценить результативность и качество работы, установленных положением об оплате труда соответствующих МДОУ.

Конкретные размеры премиальных выплат заместителям руководителя и главному бухгалтеру МДОУ устанавливаются руководителем МДОУ и согласовываются с комитетом по образованию.

7.3. Руководителям МДОУ, заместителям руководителей и главным бухгалтерам МДОУ, замещающим не менее 1,0 ставки по основному месту работы, осуществляются следующие дополнительные выплаты:

1) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата к отпуску) продолжительностью не менее 28 календарных дней - в размере одного оклада, установленного на день ее выплаты, с начислением на нее районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Единовременная выплата к отпуску производится один раз в текущем календарном году на основании соответствующего письменного заявления.

Единовременная выплата к отпуску производится пропорционально отработанному времени (исходя из расчета отработанных дней) в случае предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска:

а) с последующим увольнением;

б) принятым в текущем календарном году руководителю МДОУ, заместителям руководителя, главным бухгалтерам МДОУ;

в) руководителю МДОУ, заместителям руководителя, главным бухгалтерам МДОУ, вышедшим в текущем календарном году из отпуска по беременности и родам (отпуска по уходу за ребенком);

2) материальная помощь:

а) при утрате трудоспособности более трех недель и необходимости лечения, осуществляемого на платной основе, в том числе приобретения медикаментов (за исключением косметологического лечения, стоматологических услуг, коррекции зрения), стоимость которого превышает 80 000 рублей, - в размере одного оклада, на основании письменного заявления и документов, подтверждающих соответствующие расходы и необходимость лечения;

б) при заключении брака впервые, рождении (усыновлении, удочерении) ребенка, в связи со смертью близких родственников (родители, дети, супруги) - в размере 9 500 рублей, на основании письменного заявления и представления документов, подтверждающих наличие соответствующего основания.

Выплата материальной помощи производится один раз в текущем календарном году без начисления на нее районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Предоставление дополнительных выплат осуществляется:

а) руководителю МДОУ - на основании приказа председателя комитета по образованию;

б) заместителям руководителя МДОУ и главным бухгалтерам МДОУ - на основании приказа руководителя МДОУ.".

2) пункт 8.2 раздела VIII признать утратившим силу.

2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.05.2023.

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Мэр города Братска

С.В. Серебренников