Приложение N 1. Порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений городского округа Троицк и руководителями муниципальных учреждений городского округа Троицк сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Приложение N 1
к постановлению администрации
городского округа Троицк
в городе Москве
от 30.05.2016 N 512

Порядок
представления гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений городского округа Троицк и руководителями муниципальных учреждений городского округа Троицк сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

С изменениями и дополнениями от:

5 февраля 2021 г.

1. Настоящий Порядок устанавливает правила представления сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера) для:

1) граждан, претендующих на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений городского округа Троицк (далее - граждане);

2) руководителей муниципальных учреждений городского округа Троицк (далее - руководители учреждений).

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 8 февраля 2021 г. - Постановление Администрации городского округа Троицк в г. Москве от 5 февраля 2021 г. N 53

См. предыдущую редакцию

2. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в отдел кадровой работы управления организационной и кадровой работы администрации городского округа Троицк, осуществляющей функции и полномочия учредителя муниципального учреждения, в письменной форме по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки. При этом не допускается требовать от гражданина или руководителя учреждения заполнения разделов содержащих сведений о расходах.

3. Гражданин одновременно с документами, предъявляемыми при поступлении на работу представляет:

1) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на работу;

2) сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера, по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу;

3) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарных год, предшествующий году подачи гражданином документов для поступления на работу;

4) сведения об имуществе, принадлежащем его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям, на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для поступления на работу.

4. Руководитель учреждения ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным представляет:

1) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера, по состоянию на конец отчетного периода;

2) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, по состоянию на конец отчетного периода.

5. В случае если гражданин, руководитель учреждения обнаружили, что в представленных ими сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие - либо сведения, либо имеются ошибки, гражданин вправе представить уточнённые сведения в течение одного месяца, со дня представления сведений в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка, руководитель учреждения - в течение одного месяца после окончания срока, указанного в пункте 4 настоящего Порядка.

6. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Порядком, приобщаются к личному делу руководителя учреждения.

7. В случае не поступления гражданина на должность руководителя учреждения, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Порядком, в дальнейшем не могут быть использованы и подлежат уничтожению, либо возвращаются ему по письменному заявлению вместе с другими документами.

8. Непредставление гражданином при поступлении на должность руководителя муниципального учреждения представителю нанимателя (работодателю) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является основанием для отказа в приеме указанного гражданина на должность руководителя муниципального учреждения.

9. В случае непредставления либо непредставления в срок, определяемый настоящим Порядком, руководителем учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также предоставление заведомо недостоверных или неполных сведений, является правонарушением влекущим освобождение его от замещаемой должности руководителя учреждения.

10. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим Порядком, являются сведения конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну или иную охраняемую законом тайну.