Приложение N 2. Порядок проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений городского округа Троицк и руководителями муниципальных учреждений городского округа Троицк

Приложение N 2
к постановлению администрации
городского округа Троицк
в городе Москве
от 30.05.2016 N 512

Порядок
проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений городского округа Троицк и руководителями муниципальных учреждений городского округа Троицк

С изменениями и дополнениями от:

5 февраля 2021 г.

1. Настоящий Порядок устанавливает правила осуществления проверки достоверности и полноты представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений городского округа Троицк (далее - граждане), и руководителями муниципальных учреждений городского округа Троицк (далее - руководители учреждений) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - проверка).

2. Проверка проводится по распоряжению Главы городского округа Троицк.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 8 февраля 2021 г. - Постановление Администрации городского округа Троицк в г. Москве от 5 февраля 2021 г. N 53

См. предыдущую редакцию

3. Проверка осуществляется муниципальным служащим отдела кадровой работы управления организационной и кадровой работы администрации городского округа Троицк, к должностным обязанностям которого отнесено ведение кадровой работы (далее - муниципальный служащий по кадровой работе).

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 8 февраля 2021 г. - Постановление Администрации городского округа Троицк в г. Москве от 5 февраля 2021 г. N 53

См. предыдущую редакцию

4. Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде:

1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

2) муниципальным служащим отдела кадровой работы управления организационной и кадровой работы;

3) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

4) Общественной палатой Российской Федерации;

5) Общественной палатой города Москвы;

6) общероссийскими средствами массовой информации.

5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проведения проверки.

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен с 8 февраля 2021 г. - Постановление Администрации городского округа Троицк в г. Москве от 5 февраля 2021 г. N 53

См. предыдущую редакцию

6. Проверка проводится в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия распоряжения о ее проведении. Срок может быть продлен до 90 дней распоряжением Главы городского округа Троицк.

7. Глава городского округа Троицк обеспечивает уведомление в письменной форме гражданина, руководителя учреждения о начале в отношении него проверки - в течение двух рабочих дней, со дня принятия соответствующего решения. В уведомлении указываются основания проверки, сведения о доходах, об имуществе и (или) обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащих им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера) представленные гражданином, руководителем учреждения, которые подлежат проверке.

8. При осуществлении проверки муниципальный служащий по кадровой работе вправе:

1) проводить беседу с гражданином, руководителем учреждения;

2) изучать представленные гражданином, руководителем учреждения сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

3) получать от гражданина, руководителя учреждения пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительными материалами.

9. Гражданин, руководитель учреждения вправе:

1) давать в письменной форме пояснения в ходе проверки и по результатам проверки;

2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.

10. Полученные материалы, предусмотренные пунктом 9, настоящего Порядка, приобщаются к материалам проверки.

11. Не позднее трех рабочих дней после дня окончания проверки Глава городского округа Троицк обязан ознакомить гражданина, руководителя учреждения с результатами проверки.

12. По результатам проверки Глава городского округа Троицк принимает одно из следующих решений:

1) о назначении гражданина на должность руководителя учреждения;

2) об отказе гражданину в назначении на должность руководителя учреждения;

3) о применении к руководителю учреждения мер дисциплинарной ответственности, предусмотренных федеральными законами.

13. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются Главой городского округа Троицк в государственные органы, в соответствии с их компетенцией.

14. Материалы проверки хранятся в администрации городского округа Троицк в городе Москве, а информация о результатах проверки приобщается к личному делу руководителя учреждения.