Приложение. Изменения, которые вносятся в постановление Правительства Тульской области от 23.05.2014 N 263 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных организаций Тульской области, осуществляющих образовательную деятельность"

Приложение
к постановлению
Правительства Тульской области
от 02.08.2023 N 451

Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства
Тульской области от 23.05.2014 N 263 "Об утверждении
Положения об условиях оплаты труда работников
государственных организаций Тульской области,
осуществляющих образовательную деятельность"

1. В приложении к постановлению:

ГАРАНТ:

Подпункт 1 вступает в силу с 1 октября 2023 г.

1) таблицу пункта 10 подраздела 2.1 раздела 2 изложить в новой редакции:

Квалификационные уровни	Размер, рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Учебно-вспомогательный персонал первого уровня"	6341,0
Должности, отнесенные к ПКГ "Учебно-вспомогательный персонал второго уровня"
1 квалификационный уровень	7 400,0
2 квалификационный уровень	7 771,0
Должности, отнесенные к ПКГ "Педагогические работники"
1 квалификационный уровень	11 442,0
2 квалификационный уровень	12 014,0
3 квалификационный уровень	12 357,0
4 квалификационный уровень	12 586,0
Должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных подразделений"
1 квалификационный уровень	13 312,0
2 квалификационный уровень	13 977,0
3 квалификационный уровень	14 378,0

ГАРАНТ:

Подпункт 2 вступает в силу с 1 октября 2023 г.

2) таблицу пункта 10.1 подраздела 2.1 раздела 2 изложить в новой редакции:

Должности	Размер, рублей
Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями	12 586,0

ГАРАНТ:

Подпункт 3 вступает в силу с 1 сентября 2023 г.

3) пункт 15 подраздела 2.1 раздела 2 изложить в новой редакции:

"15. Повышающий коэффициент к должностному окладу, ставке за квалификационную категорию устанавливается работникам образования Организации в следующих размерах:

при наличии квалификационной категории "педагог-наставник", "педагог-методист" - 0,2;

при наличии высшей квалификационной категории - 0,15;

при наличии первой квалификационной категории - 0,1.";

ГАРАНТ:

Подпункт 4 вступает в силу с 1 октября 2023 г.

4) таблицу пункта 19 подраздела 2.2 раздела 2 изложить в новой редакции:

Квалификационные уровни	Размер, рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Административно-хозяйственный и учебно-вспомогательный персонал"
1 квалификационный уровень	9 510,0
2 квалификационный уровень	10 462,0
3 квалификационный уровень	11 413,0
Должности, отнесенные к ПКГ "Профессорско-преподавательский состав и руководители структурных подразделений"
1 квалификационный уровень	12 678,0
2 квалификационный уровень	13 945,0
3 квалификационный уровень	15 213,0
4 квалификационный уровень	16 481,0
5 квалификационный уровень	17 748,0
6 квалификационный уровень	19 016,0

ГАРАНТ:

Подпункт 5 вступает в силу с 1 октября 2023 г.

5) таблицу пункта 19.1 подраздела 2.2 раздела 2 изложить в новой редакции:

Должности	Размер, рублей
Методист	12 357,0
Старший методист	12 586,0

ГАРАНТ:

Подпункт 6 вступает в силу с 1 октября 2023 г.

6) абзац 4 пункта 23 подраздела 2.2 раздела 2 исключить;

ГАРАНТ:

Подпункт 7 вступает в силу с 1 октября 2023 г.

7) таблицу пункта 26 подраздела 2.3 раздела 2 изложить в новой редакции:

Квалификационные уровни	Размер, рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень	6 341,0
2 квалификационный уровень	6 659,0
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	7 400,0
2 квалификационный уровень	7 771,0
3 квалификационный уровень	8 140,0
4 квалификационный уровень	8 510,0
5 квалификационный уровень	8 880,0
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	10 566,0
2 квалификационный уровень	11 095,0
3 квалификационный уровень	11 624,0
4 квалификационный уровень	12 152,0
5 квалификационный уровень	12 681,0
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень	12 681,0
2 квалификационный уровень	13 312,0
3 квалификационный уровень	13 945,0

ГАРАНТ:

Подпункт 8 вступает в силу с 1 октября 2023 г.

8) таблицу пункта 27 подраздела 2.3 раздела 2 изложить в новой редакции:

Должности	Размер, рублей
Заведующий библиотекой, читальным залом	19 019,0
Начальник отдела	12 681,0
Системный администратор, специалист по охране труда, специалист по закупкам	10 566,0

ГАРАНТ:

Подпункт 9 вступает в силу с 1 октября 2023 г.

9) таблицу пункта 34 подраздела 2.4 раздела 2 изложить в новой редакции:

Квалификационные уровни	Размер, рублей
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень	5 303,0
2 квалификационный уровень	5 555,0
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень	6 167,0
2 квалификационный уровень	7 518,0
3 квалификационный уровень	8 261,0
4 квалификационный уровень	9 916,0

2. В пункте 2 приложения N 1 к Положению об условиях оплаты труда работников государственных организаций Тульской области, осуществляющих образовательную деятельность текст "являются трудовая книжка" заменить текстом "являются трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности, оформленные в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, если работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже работника".

3. В приложении N 2 к Положению об условиях оплаты труда работников государственных организаций Тульской области, осуществляющих образовательную деятельность:

1) подпункт "б" пункта 1 изложить в новой редакции:

"б) время прохождения службы в Вооруженных Силах Российской Федерации согласно Федеральному закону от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";

время службы в Вооруженных силах СССР, время нахождения на действительной военной службе (в органах внутренних дел) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днем увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел) и днем поступления на работу в организацию образования не превысил 1 года, ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и вооруженных конфликтов, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва;

период приостановления действия трудового договора на время прохождения работником военной службы по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации;";

2) подпункт "а" пункта 2 изложить в новой редакции:

"а) время нахождения на военной службе по мобилизации или по контракту в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо по контракту о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения на военной службе по призыву - один день военной службы за два дня работы;".