Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 28 июля 2023 г. N 2812 "О внесении изменений в постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 7 июня 2017 года N 1867 "Об утверждении Положения об оплате труда работников администрации города, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому и хозяйственному обеспечению деятельности отраслевых (функциональных) структурных подразделений администрации города"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом городского округа город Дзержинск, постановлением администрации города Дзержинска Нижегородской области от 24 октября 2008 года N 4009 "О минимальных должностных окладах (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих муниципальных учреждений городского округа город Дзержинск" администрация города Дзержинска постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников администрации города, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому и хозяйственному обеспечению деятельности отраслевых (функциональных) структурных подразделений администрации города, утвержденное постановлением администрации города Дзержинска Нижегородской области от 7 июня 2017 года N 1867, следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

1) пункт 1.8 изложить в следующей редакции:

"1.8. Финансирование расходов, предусмотренных настоящим Положением, производится в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

Фонд оплаты труда формируется на основании существующей штатной численности работников, занятых техническим и хозяйственным обеспечением деятельности администрации города, размеров должностных окладов (ставок заработной платы), с учетом размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера (надбавок к должностному окладу (ставке заработной платы)), установленных пунктами 2.2 и 2.3 настоящего постановления, размера надбавки за стаж работы по защите государственной тайны, установленного пунктом 2.4 настоящего постановления, средств на единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов и фонда нераспределенных стимулирующих выплат - в размере 4 должностных окладов (ставки заработной платы).

Фонд оплаты труда формируется с учетом индексации, предусмотренной Методикой планирования бюджетных ассигнований городского бюджета на очередной финансовый год и плановый период, утверждаемой постановлением администрации города, и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в размере 30,2%.";

ГАРАНТ:

Подпункт 2 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 октября 2023 г.

2) пункт 2.1.2 изложить в следующей редакции:

"2.1.2. Работникам, занятым техническим и хозяйственным обеспечением деятельности администрации города, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов по ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих:

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе (ПКГ)	Повышающий коэффициент	Должностной оклад, руб.
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 6366 рублей
1 квалификационный уровень	Делопроизводитель, инспектор по учету	1,0	6366,0
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 6919 рублей
2 квалификационный уровень	Инспектор по кадрам 2 категории, секретарь руководителя 2 категории	1,04	7196,0
3 квалификационный уровень	Руководитель группы (всех наименований), инспектор по кадрам 1 категории, заведующий спецчастью, техник участка 1 категории, заместитель начальника хозяйственного отдела по снабжению, зам. начальника хозяйственного отдела по транспортному обеспечению	1,86	12869,0
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 8303 рублей
1 квалификационный уровень	Документовед, юрисконсульт, инженер-программист (программист)	1,0	8303,0
2 квалификационный уровень	Документовед 2 категории, юрисконсульт 2 категории, инженер-программист (программист) 2 категории	1,2	9964,0
3 квалификационный уровень	Экономист 1 категории (всех наименований), инженер 1 категории (всех наименований), документовед 1 категории, архитектор 1 категории, инженер-инспектор 1 категории, юрисконсульт 1 категории, эксперт 1 категории (всех наименований), бухгалтер 1 категории, инженер-программист (программист) 1 категории	1,4	11624,0
4 квалификационный уровень	Ведущий инженер, ведущий экономист, ведущий эксперт, ведущий архитектор, ведущий инженер-инспектор, ведущий инженер-программист, ведущий инженер по защите информации, ведущий бухгалтер, ведущий бухгалтер-ревизор, ведущий аналитик	1,55	12870,0
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 16542 рублей
1 квалификационный уровень	Начальник отдела материально-технического снабжения	1,11	18362,0
2 квалификационный уровень	Главный архитектор	1,59	26302,0

".

2. Департаменту информационной политики и взаимодействия со средствами массовой информации опубликовать и разместить настоящее постановление в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на сайте администрации города.

3. Постановление вступает в силу с момента его опубликования, подпункт 1 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года, подпункт 2 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 октября 2023 года.

4. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Глава города

И.Н. Носков