Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
1. Внести в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 24.11.2008 N 385-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Камчатского края" следующие изменения:
1) в пункте 4 части 16:
а) в абзаце первом слово "основных" исключить;
б) подпункт "а" изложить в следующей редакции:
"а) оклады (должностные оклады, ставки заработной платы) педагогических работников образовательного учреждения, исходя из которых исчисляется заработная плата педагогических работников образовательного учреждения, определяются путем применения повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу, ставке заработной платы). Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам, ставкам заработной платы) педагогических работников образовательных государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Камчатского края, устанавливаются в соответствии с приложением 5 к настоящему Примерному положению;";
2) часть 25 изложить в следующей редакции:
"25. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 5.";
3) в пункте 5 части 43 слова "(ставке заработной плате)" заменить словами "(должностному окладу, ставке заработной платы)";
4) в абзаце четвертом части 45 цифры "2,0" заменить цифрами "3,0";
5) дополнить частью 45 1 следующего содержания:
"45 1. Выплаты стимулирующего характера за наличие ученой степени кандидата наук, доктора наук устанавливаются при условии соответствия ученой степени направлению профессиональной деятельности непосредственно по занимаемой должности.
Рекомендуемые предельные размеры повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) за наличие ученой степени:
1) при наличии ученой степени доктора наук - 0,2;
2) при наличии ученой степени кандидата наук - 0,1.";
6) в приложении 4 к Примерному положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Камчатского края:
а) в наименовании слово "основных" исключить;
б) заголовок графы 3 изложить в следующей редакции:
"Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада, ставки заработной платы), рублей";
7) в наименовании приложения 5 к Примерному положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Камчатского края слово "основным" исключить.
<< Назад |
Часть 2 >> Часть 2 |
|
Содержание Постановление Правительства Камчатского края от 2 августа 2023 г. N 424-П "О внесении изменений в приложение к постановлению... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.