Приложение. Изменения и дополнения, которые вносятся в отдельные нормативные правовые акты Правительства Тульской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области, подведомственных министерству по информатизации, связи и вопросам открытого управления Тульской области

Приложение
к постановлению
Правительства Тульской области
от 03.08.2023 N 465

Изменения и дополнения,
которые вносятся в отдельные нормативные
правовые акты Правительства Тульской области
в сфере оплаты труда работников государственных
учреждений Тульской области, подведомственных министерству по
информатизации, связи и вопросам открытого управления Тульской области

1. Внести в постановление правительства Тульской области от 03.09.2013 N 457 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного автономного учреждения Тульской области "Центр информационных технологий" следующие изменения и дополнения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1 вступает в силу с 1 октября 2023 г.

1) таблицу пункта 1 раздела 2 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

Должности по уровням	Размер должностного оклада (оклада), руб.
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"	10004
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"	11822
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"	12439

ГАРАНТ:

Подпункт 2 вступает в силу с 1 октября 2023 г.

2) таблицу пункта 2 раздела 2 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

Наименование должностей	Размер должностного оклада (оклада), руб.
Должности, отнесенные к ПКГ должностей научных работников	12439

ГАРАНТ:

Подпункт 3 вступает в силу с 1 октября 2023 г.

3) таблицу пункта 3 раздела 2 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

Наименование должностей	Размер должностного оклада (оклада), руб.
Начальник управления	20444
Заместитель начальника управления	18873
Начальник отдела	15205
Заместитель начальника отдела	14443
Руководитель группы	14443
Консультант	13774
Ведущий специалист	12393
Специалист	9765

ГАРАНТ:

Подпункт 4 вступает в силу с 1 октября 2023 г.

4) таблицу пункта 4 раздела 2 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Квалификационные уровни	Размер оклада, руб.
1 квалификационный уровень	5938

5) пункт 1 Положения об исчислении стажа работы для установления повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) за выслугу лет работникам государственного автономного учреждения Тульской области "Центр информационных технологий" дополнить подпунктами "в", "г" следующего содержания:

"в) время прохождения службы в Вооруженных Силах Российской Федерации согласно Федеральному закону от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";

г) период приостановления действия трудового договора на время прохождения работником военной службы по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации;", соответственно изменив буквенную нумерацию подпункта.

2. Внести в постановление правительства Тульской области от 30.04.2013 N 203 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Тульской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1 вступает в силу с 1 октября 2023 г.

1) таблицу пункта 1 раздела 2 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

Должности по уровням	Размер должностного оклада (оклада), руб.
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"	10004
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"	11822
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"	12439
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"	16046

ГАРАНТ:

Подпункт 2 вступает в силу с 1 октября 2023 г.

2) таблицу пункта 8 раздела 3 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

Наименование должностей	Размер должностного оклада (оклада), руб.
Начальник (управления, отдела, группы)	16046
Ведущий специалист	12695
Старший специалист	11350
Специалист	10004

ГАРАНТ:

Подпункт 3 вступает в силу с 1 октября 2023 г.

3) таблицу пункта 14 раздела 4 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Квалификационные уровни	Размер оклада, руб.
1 квалификационный уровень	3402
2 квалификационный уровень	3553
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Квалификационные уровни	Размер оклада, руб.
1 квалификационный уровень	3728
2 квалификационный уровень	4704
3 квалификационный уровень	4755
4 квалификационный уровень	4909

4) пункт 1 Положения об исчислении стажа работы для установки повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) за выслугу лет работникам государственного бюджетного учреждения Тульской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" изложить в новой редакции:

"1. В стаж работы, дающий право на установление повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) за выслугу лет, включается время работы в государственном бюджетном учреждении Тульской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - Учреждение), время прохождения службы в Вооруженных Силах Российской Федерации согласно Федеральному закону от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", а также период приостановления действия трудового договора на время прохождения работником военной службы по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.".

3. Внести в постановление правительства Тульской области от 16.07.2021 N 406 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного учреждения Тульской области "Ситуационный центр Губернатора Тульской области" следующие изменения и дополнение:

ГАРАНТ:

Подпункт 1 вступает в силу с 1 октября 2023 г.

1) таблицу пункта 1 раздела 2 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

Должности по уровням	Размер должностного оклада (оклада), руб.
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"	12613
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"	15479

ГАРАНТ:

Подпункт 2 вступает в силу с 1 октября 2023 г.

2) таблицу пункта 2 раздела 2 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

Наименование должностей	Размер должностного оклада (оклада), руб.
Начальник отдела	16051
Заместитель начальника отдела	15594
Начальник сектора	14905
Архитектор больших данных	14676
Разработчик в сфере больших данных	14676
Консультант	14103
Ведущий специалист	12499
Специалист	10893

3) абзац 5 пункта 4 раздела 2 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"Исчисление стажа работы, дающего право на получение повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) за выслугу лет, осуществляется в соответствии с приложением к настоящему Положению.";

4) Положение об условиях оплаты труда работников государственного учреждения Тульской области "Ситуационный центр Губернатора Тульской области" дополнить приложением следующего содержания:

"Приложение
к Положению
об условиях оплаты труда работников
государственного учреждения Тульской области
"Ситуационный центр Губернатора Тульской области"

Положение
об исчислении стажа работы для установки
повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу)
за выслугу лет работникам государственного учреждения
Тульской области "Ситуационный центр
Губернатора Тульской области"

Исчисление стажа работы, дающего право на установление
повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет

1. В стаж работы, дающий право на установление повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) за выслугу лет, включается время работы в Учреждении, время прохождения службы в Вооруженных Силах Российской Федерации согласно Федеральному закону от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", а также период приостановления действия трудового договора на время прохождения работником военной службы по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.

2. Назначение повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) за выслугу лет производится на основании приказа руководителя Учреждения.

3. Повышающий коэффициент к должностному окладу (окладу) за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.".