Приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края от 4 августа 2023 г. N 17-п "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Забайкальского края, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 7 июля 2023 года N 12-П"

В связи с возникшей необходимостью, на основании Положения о Министерстве здравоохранения Забайкальского края приказываю:

1. Пункт 16 раздела IV Примерного положения об оплате труда работников государственных медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Забайкальского края, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 7 июля 2023 года N 12-П, изложить в следующей редакции:

"16. Надбавка за стаж непрерывной работы устанавливается ежемесячно в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы по занимаемой должности.

Установление надбавки за стаж непрерывной работы регламентировано постановлением Правительства Забайкальского края от 8 июля 2014 года N 390 "Об утверждении Положения о надбавке работникам государственных учреждений здравоохранения, социального обслуживания Забайкальского края за стаж непрерывной работы в данных отраслях.

Примерный перечень категорий работников медицинских организаций, которым устанавливается надбавка за стаж непрерывной работы, определен приложением N 3 к настоящему Положению.".

2. Дополнить Примерное положение об оплате труда работников государственных медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Забайкальского края, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 7 июля 2023 года N 12-П, приложением N 3 следующего содержания:

"Приложение 3
к Примерному положению об оплате
труда работников государственных
медицинских организаций,
подведомственных Министерству
здравоохранения Забайкальского края

Примерный перечень категорий работников медицинских организаций, которым устанавливается надбавка за стаж непрерывной работы

N п/п	Размер надбавки	Наименование категории работников, которым устанавливается надбавка за стаж непрерывной работы
1	30% от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы за первые три года и по 25% за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 80% от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы	1.1) старшим врачам станций (отделений) скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи; 1.2) врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи; 1.3) в таких же размерах выплачивается надбавка к часовым ставкам заработной платы врачей-специалистов, привлекаемых отделениями плановой и экстренной консультативной помощи, для оказания экстренной консультативной медицинской помощи, с учетом их стажа непрерывной работы в учреждениях здравоохранения на врачебных должностях всех наименований, в том числе по совместительству, за время выполнения указанной работы с учетом времени переезда; 1.4) за врачами выездных бригад станций (отделений) скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, перешедшими на должности главного врача станции скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, и его заместителя, заведующих отделениями, подстанциями скорой медицинской помощи, а также за работниками из числа среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, перешедшими на должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или старшего фельдшера подстанции скорой медицинской помощи, сохраняются надбавки в размерах, соответствующих стажу непрерывной работы в выездных бригадах.
2	30% от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы за первые три года и по 15% за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 60% от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы	2.1) врачам и среднему медицинскому персоналу участковых больниц и амбулаторий, расположенных в сельской местности; 2.2) среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов; 2.3) заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков; 2.4) фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях; 2.5) врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей); 2.6) врачам, в том числе председателям и главным экспертам, врачебно-трудовых экспертных комиссий; 2.7) врачам-фтизиатрам, врачам-педиатрам и среднему медицинскому персоналу противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения.
3	30% от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы за первые три года и 10% за последующие два года непрерывной работы, но не выше 40% от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы	3.1) врачам-терапевтам цеховых врачебных участков, среднему медицинскому персоналу цеховых врачебных участков и домов сестринского ухода.
4	20% от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы за первые три года и 10% за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30% от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы	4.1) всем работникам медицинских организаций, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным пунктами 1-3 настоящего примерного перечня.

".

3. Действие настоящего приказа распространить на правоотношения, возникшие с 1 июля 2023 года.

4. Опубликовать настоящий приказ в сетевом издании - на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" "Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края".

Министр

О.В. Немакина