Приложение. Изменения, которые вносятся в постановление администрации Тульской области от 30.09.2008 N 607 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области в сфере лесных отношений"

Приложение
к постановлению
Правительства Тульской области
от 04.08.2023 N 475

Изменения,
которые вносятся в постановление администрации
Тульской области от 30.09.2008 N 607 "Об утверждении Положения
об условиях оплаты труда работников государственных учреждений
Тульской области в сфере лесных отношений"

В приложении к постановлению:

ГАРАНТ:

Пункт 1 вступает в силу с 1 октября 2023 г.

1) таблицу пункта 1 раздела 2 изложить в новой редакции:

Квалификационный уровень		Должностной оклад, руб.
ПКГ "Должности работников лесного хозяйства второго уровня"
4 квалификационный уровень	Начальник пожарно-химической станции	17104
ПКГ "Должности работников лесного хозяйства третьего уровня"
1 квалификационный уровень	Мастер леса (участковый государственный инспектор по охране леса)	14905
2 квалификационный уровень	Участковый лесничий	16625
3 квалификационный уровень	Инженер по лесопользованию I категории. Инженер по охране и защите леса I категории	17772

2) пункт 4 раздела 2 изложить в новой редакции:

"4. Повышающий коэффициент к должностному окладу за выслугу лет устанавливается работникам лесного хозяйства в зависимости от общего количества лет, проработанных в органах власти, учреждениях и предприятиях сферы лесного хозяйства. Также в стаж работы засчитывается:

время нахождения в отпуске по уходу за ребенком;

время прохождения службы в Вооруженных Силах Российской Федерации согласно Федеральному закону от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";

период приостановления действия трудового договора на время прохождения работником военной службы по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.

Размеры повышающего коэффициента к должностному окладу за выслугу лет:

при выслуге лет от 1 года до 3 лет включительно - 0,1;

при выслуге лет свыше 3 лет до 5 лет включительно - 0,15;

при выслуге лет свыше 5 лет до 10 лет включительно - 0,2;

при выслуге лет свыше 10 лет до 15 лет включительно - 0,25;

при выслуге лет свыше 15 лет - 0,3.

Применение повышающего коэффициента к должностному окладу за выслугу лет не образует новый должностной оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу.".

ГАРАНТ:

Пункт 3 вступает в силу с 1 октября 2023 г.

3) таблицу пункта 9 раздела 3 изложить в новой редакции:

Квалификационный уровень	Должностной оклад, руб.
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	12040
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	12613
3 квалификационный уровень	14905
4 квалификационный уровень	16051
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
3 квалификационный уровень	18344

4) пункт 12 раздела 3 изложить в новой редакции:

"12. Персональный повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается всем работникам, занимающим должности служащих, в зависимости от общего количества лет, проработанных в органах власти, учреждениях и предприятиях сферы лесного хозяйства. Также в стаж работы засчитывается:

время нахождения в отпуске по уходу за ребенком;

время прохождения службы в Вооруженных Силах Российской Федерации согласно Федеральному закону от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";

период приостановления действия трудового договора на время прохождения работником военной службы по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.

Размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет:

при выслуге лет от 1 года до 3 лет включительно - 0,1;

при выслуге лет свыше 3 лет до 5 лет включительно - 0,15;

при выслуге лет свыше 5 лет до 10 лет включительно - 0,2;

при выслуге лет свыше 10 лет до 15 лет включительно - 0,25;

при выслуге лет свыше 15 лет - 0,3.

Применение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.".

ГАРАНТ:

Пункт 5 вступает в силу с 1 октября 2023 г.

5) таблицы пункта 16 раздела 4 изложить в новой редакции:

Квалификационный уровень	Должностной оклад, руб.
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень	5733
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень	8026
2 квалификационный уровень	9173
4 квалификационный уровень	11466

Наименование профессии	Размер оклада, руб.
Лесной пожарный 3-го класса	11466

6) пункт 19 раздела 4 изложить в новой редакции:

"19. Повышающий коэффициент к должностному окладу (окладу) за выслугу лет устанавливается всем рабочим в зависимости от общего количества лет, проработанных в органах власти, учреждениях и предприятиях сферы лесного хозяйства. Также в стаж работы засчитывается:

время нахождения в отпуске по уходу за ребенком;

время прохождения службы в Вооруженных Силах Российской Федерации согласно Федеральному закону от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";

период приостановления действия трудового договора на время прохождения работником военной службы по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.

Размеры повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) за выслугу лет:

при выслуге лет от 1 года до 3 лет включительно - 0,1;

при выслуге лет свыше 3 лет до 5 лет включительно - 0,15;

при выслуге лет свыше 5 лет до 10 лет включительно - 0,2;

при выслуге лет свыше 10 лет до 15 лет включительно - 0,25;

при выслуге лет свыше 15 лет - 0,3.

Применение повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) за выслугу лет не образует новый должностной оклад (оклад) и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу (окладу).".