Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27 ноября 2015 г. N 474 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 17 декабря 2013 г. N 445 "О рабочей группе министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края по вопросам реализации антикоррупционной политики и противодействию коррупции"

Приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приказ министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 17 декабря 2013 г. N 445 "О рабочей группе министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края по вопросам реализации антикоррупционной политики и противодействию коррупции" (с изменениями, внесенными приказами министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 05 июня 2015 г. N 190 и от 21 сентября 2015 г. N 374).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Министр

И.И. Ульянченко

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом министерства

труда и социальной защиты

населения Ставропольского края

от 27 ноября 2015 г. N 474

Изменения,
которые вносятся в приказ министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 17 декабря 2013 г. N 445 "О рабочей группе министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края по вопросам реализации антикоррупционной политики и противодействию коррупции"

1. Заголовок изложить в следующей редакции:

"О комиссии по противодействию коррупции в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края".

2. В пункте 1 слова "рабочую группу министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края по вопросам реализации антикоррупционной политики и противодействию коррупции" заменить словами "комиссию по противодействию коррупции в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края".

3. В пункте 2 слова "рабочей группе министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края по вопросам реализации антикоррупционной политики и противодействию коррупции" заменить словами "комиссии по противодействию коррупции в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края".

4. В Положении о рабочей группе министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края по вопросам реализации антикоррупционной политики и противодействию коррупции:

4.1. В заголовке слова "о рабочей группе министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края по вопросам реализации антикоррупционной политики и противодействию коррупции" заменить словами "о комиссии по противодействию коррупции в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края".

4.2. Положение о комиссии по противодействию коррупции в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края изложить в редакции согласно приложению к настоящим Изменениям.

5. В составе рабочей группы министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края по вопросам реализации антикоррупционной политики и противодействию коррупции:

5.1. Заголовок изложить в следующей редакции:

"Состав
комиссии по противодействию коррупции министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края".

5.2. Исключить из состава комиссии Кобыляцкого Н.Г.

5.3. Включить в состав комиссии Немцеву Елену Владимировну, заместителя министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края, членом комиссии.

5.4. Указать новые должности в составе комиссии:

Ульянченко Иван Иванович	министр, председатель комиссии
Козинкина Елена Дмитриевна	первый заместитель министра, заместитель председателя комиссии
Перешеина Татьяна Сергеевна	начальник отдела кадрового обеспечения и государственной гражданской службы, секретарь комиссии

5.5. Слова "Члены рабочей группы:" заменить словами "Члены комиссии:".

Приложение

к Изменениям, которые вносятся в

приказ министерства труда и

социальной защиты населения

Ставропольского края

от 17 декабря 2013 г. N 445

"О рабочей группе министерства труда и

социальной защиты населения

Ставропольского края по вопросам

реализации антикоррупционной политики и

противодействию коррупции"

Положение
о комиссии по противодействию коррупции в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края

I. Общие положения

1. Комиссия по противодействию коррупции в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее соответственно - министерство, комиссия) является совещательным органом, образованным в целях обеспечения реализации в министерстве антикоррупционной политики и решения вопросов противодействия коррупции.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, другими правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Ставропольского края, законами Ставропольского края и иными правовыми актами Ставропольского края, принимаемыми в сфере противодействия коррупции, приказами министерства в сфере коррупции, а также настоящим Положением.

3. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ставропольского края (далее - органы местного самоуправления), организациями, находящимися в ведении министерства (далее - подведомственные организации), общественными объединениями, осуществляющими свою деятельность на территории Ставропольского края, при реализации Закона Ставропольского края "О противодействии коррупции в Ставропольском крае" и подготовке рекомендаций подведомственным организациям, органам труда и социальной защиты населения администраций муниципальных районов и городских округов Ставропольского края (далее - органы труда и социальной защиты) при осуществлении ими переданных полномочий, по вопросам совершенствования механизмов противодействия коррупции.

4. Решения комиссии, принимаемые в пределах ее компетенции, носят рекомендательный характер.

II. Основные задачи и функции комиссии

5. Основными задачами комиссии являются:

участие в разработке и реализации приоритетных направлений осуществления антикоррупционной политики в министерстве;

разработка мер по совершенствованию деятельности отделов министерства и подведомственных организаций в области противодействия коррупции;

выявление причин и условий, способствующих возникновению коррупции в министерстве и подведомственных организаций, выработка предложений по их устранению;

формирование антикоррупционного общественного сознания государственных гражданских служащих министерства.

6. Комиссия осуществляет следующие функции:

разрабатывает предложения начальникам отделов министерства и руководителям подведомственных организаций, рекомендации органам труда и социальной защиты населения по выявлению причин и условий, способствующих возникновению коррупции, и их устранению;

участвует в разработке антикоррупционных программ и планов мероприятий по противодействию коррупции в министерстве;

взаимодействует в установленном порядке с совещательными органами по противодействию коррупции, созданными при органах исполнительной власти Ставропольского края и органах местного самоуправления Ставропольского края;

осуществляет анализ деятельности отделов министерства и подведомственных организаций с целью совершенствования механизмов противодействия коррупции на территории Ставропольского края;

осуществляет в пределах своей компетенции контроль за выполнением антикоррупционных программ и планов мероприятий по противодействию коррупции в министерстве и подведомственных организациях.

III. Права комиссии

7. Комиссия при осуществлении своих функций имеет право:

вносить предложения по подготовке заседаний коллегии министерства, проектов приказов, распоряжений по вопросам противодействия коррупции;

запрашивать и получать в установленном порядке от органов местного самоуправления, подведомственных организаций материалы и информацию по вопросам, относящимся к ее компетенции;

приглашать для участия в заседаниях комиссии представителей отделов министерства, органов местного самоуправления, подведомственных организаций по вопросам реализации антикоррупционной политики в министерстве;

взаимодействовать с представителями общественных объединений, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, и со средствами массовой информации Ставропольского края по вопросам, входящим в ее компетенцию.

IV. Организация работы комиссии

8. Состав комиссии утверждается приказом министерства.

9. В состав комиссии входят: министр, заместители министра, начальники отделов министерства, представители подведомственных организаций, органов труда и социальной защиты и общественных объединений, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края.

10. Комиссия формируется в составе председателя комиссии, его заместителя, секретаря комиссии и членов комиссии.

11. Председатель комиссии:

осуществляет руководство деятельностью комиссии;

председательствует на заседаниях комиссии;

утверждает на основе предложений членов комиссии план заседаний комиссии на календарный год и повестку дня ее очередного заседания;

определяет место и время проведения заседаний комиссии;

осуществляет контроль за реализацией принятых комиссией решений.

12. В случае отсутствия председателя комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя комиссии.

13. Секретарь комиссии:

организует подготовку заседаний комиссии и проектов ее решений с учетом предложений, поступивших от членов комиссии;

не позднее чем за три дня информирует членов комиссии о месте, времени проведения и повестке дня очередного заседания комиссии, обеспечивает их необходимыми материалами;

оформляет протокол заседания комиссии;

осуществляет рассылку документов в соответствии с решениями комиссии.

14. Заседания комиссии проводятся не реже одного раза в квартал.

Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.

В случае отсутствия члена комиссии он вправе изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме, которое доводится до сведения членов комиссии и отражается в протоколе заседания комиссии.

15. Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.

16. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем комиссии или его заместителем, председательствующим на заседании, секретарем комиссии.

В случае несогласия с принятым решением комиссии член комиссии имеет право изложить в письменном виде свое особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания комиссии.

17. Информация неконфиденциального характера о рассмотренных комиссией вопросах по решению председателя комиссии может передаваться в редакции средств массовой информации для опубликования и размещаться на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

18. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется отделом кадрового обеспечения и государственной гражданской службы министерства.