Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 7 августа 2023 г. N 624-П "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Информационно-аналитический центр" (документ не действует)

Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 7 августа 2023 г. N 624-П
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Информационно-аналитический центр"

Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Информационно-аналитический центр", утвержденное постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 декабря 2016 года N 1228-П.

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа

Д.А. Артюхов

Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 7 августа 2023 г. N 624-П

Изменения,
которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Информационно-аналитический центр"

1. В абзаце седьмом пункта 4.7 слова "сети Интернет" заменить словами "информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

2. Пункт 4 приложения N 4 изложить в следующей редакции:

"

4.

Премиальные выплаты по итогам работы

1. Выполнение утвержденного плана работы учреждения. 2. Обеспечение информационной открытости учреждения. 3. Соблюдение установленных сроков рассмотрения поступающих в учреждение документов, обращений, исполнение приказов департамента культуры Ямало-Ненецкого автономного округа, прочих поручений, в том числе OKR. 4. Своевременность представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в установленные сроки, а также их качество. 5. Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств. 6. Укомплектованность учреждения кадрами. 7. Наличие либо отсутствие кредиторской задолженности у учреждения. 8. Эффективное использование имущества. 9. Соблюдения размера гарантированной части заработной платы на уровне не менее 50% в фонде оплаты труда учреждения. 10. Соблюдение размера расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала на уровне, установленном в соответствии с пунктом 7.9 Примерного положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Информационно-аналитический центр". 11. Процент поддержанных заявок на предоставление федеральных грантов на реализацию проектов в области культуры и искусства организациями, созданными органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и органами местного самоуправления муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе, от общего количества заявок

Конкретные целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности (работы) руководителя учреждения устанавливаются правовым актом департамента культуры Ямало-Ненецкого автономного округа. Конкретные целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности (работы) заместителя руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения устанавливаются учреждением и закрепляются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников (при наличии такового представительного органа)

до 100% должностного оклада

ежеквартально, ежегодно

".