Приложение. Изменения, вносимые в приложение к постановлению администрации муниципального образования город-курорт Анапа от 25 июня 2015 г. N 2762 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования город-курорт Анапа, находящихся в ведении управления образования администрации муниципального образования город-курорт Анапа"

Приложение

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации
муниципального образования
город-курорт Анапа
от 06.07.2023 N 1640

Изменения,
вносимые в приложение к постановлению администрации муниципального образования город-курорт Анапа от 25 июня 2015 г. N 2762 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования город-курорт Анапа, находящихся в ведении управления образования администрации муниципального образования город-курорт Анапа"

1. Пункт 1.2 раздела 1 "Общие положения" изложить в следующей редакции:

"1.2. Положение устанавливает единые принципы построения системы оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, муниципальных общеобразовательных организаций (за исключением педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс и административно-управленческого персонала), муниципальных образовательных организаций дополнительного образования (за исключением муниципальных организаций дополнительного образования спортивной направленности) и муниципального бюджетного учреждения "Хозяйственно-эксплуатационная контора управления образования администрации муниципального образования город-курорт Анапа" (далее - МОО и МУ).".

2. В пункте 4.14 раздела 4 "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера" слова "заведующему (директору), заместителю заведующего (директора)" заменить словами "руководителю (директору, заведующему, начальнику), заместителю руководителя (директора, заведующего, начальника)".

3. Приложение 1 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования город-курорт Анапа, находящихся в ведении управления образования администрации муниципального образования город-курорт Анапа, изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Положению об отраслевой
системе оплаты труда
работников муниципальных
образовательных организаций
муниципального образования
город-курорт Анапа, находящихся
в ведении управления
образования администрации
муниципального образования
город-курорт Анапа

Минимальные размеры
базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и размеры повышающих коэффициентов к минимальным размерам базовых окладов (базовых должностных окладов), базовым ставкам заработной платы

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным группам	Минимальный повышающий коэффициент
1	2	3
1. Должности работников учебно-вспомогательного персонала
1.1. Должности служащих первого уровня
Минимальный размер должностного оклада: с 1 октября 2022 г. - 6 054,00 рублей
1-й квалификационный уровень	делопроизводитель, заведующий складом, заведующий хозяйством, специалист по кадрам, секретарь (секретарь руководителя), секретарь учебной части, секретарь-машинистка, кассир, лаборант, техник (всех наименований, за исключением непосредственно связанных с обслуживанием зданий), помощник воспитателя	0,00
1.2. Должности служащих второго уровня
Минимальный размер должностного оклада: с 1 октября 2022 г. - 6 860,00 рублей
1-й квалификационный уровень	аккомпаниатор-концертмейстер, диспетчер образовательного учреждения, специалист по охране труда, младший воспитатель	0,00
2-й квалификационный уровень	бухгалтер, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, юрисконсульт, экономист, специалист в сфере закупок (специалист по закупкам, работник контрактной службы, контрактный управляющий)	0,06
3-й квалификационный уровень	должности служащих учебно-вспомогательного персонала, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший", "ведущий", ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья	0,10
2. Должности работников педагогического персонала
2.1. Общеобразовательные организации
Минимальный размер должностного оклада: с 1 октября 2022 г. - 9 493,00 рублей
1-й квалификационный уровень	старший вожатый, педагог-библиотекарь	0,00
2-й квалификационный уровень	педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог	0,08
3-й квалификационный уровень	методист, педагог-психолог, советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями	0,09
4-й квалификационный уровень	учитель, учитель-логопед, учитель-дефектолог, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, тьютор	1,10
2.2. Дошкольные образовательные организации
Минимальный размер должностного оклада: с 1 октября 2022 г. - 9 741,00 рублей
1-й квалификационный уровень	инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель	0,00
2-й квалификационный уровень	педагог дополнительного образования, педагог-организатор	0,08
3-й квалификационный уровень	воспитатель, педагог-психолог	0,09
4-й квалификационный уровень	старший воспитатель, воспитатель логопедической группы, учитель-логопед (логопед), учитель-дефектолог	0,10
2.3. Организации дополнительного образования
Минимальный размер должностного оклада: с 1 октября 2022 г. - 9 648,00 рублей
1-й квалификационный уровень	музыкальный руководитель	0,00
2-й квалификационный уровень	педагог дополнительного образования, педагог-организатор	0,08
3-й квалификационный уровень	методист, старший инструктор-методист, старший методист,	0,09
2.4. Прочие муниципальные учреждения
Минимальный размер должностного оклада: с 1 октября 2022 г. - 8 105,00 рублей
2-й квалификационный уровень	социальный педагог	0,08
3-й квалификационный уровень	педагог-психолог	0,09
4-й квалификационный уровень	учитель-логопед, учитель-дефектолог	0,10
3. Должности работников административно-управленческого персонала
Минимальный размер должностного оклада: с 1 октября 2022 г. - 9 277,00 рублей
1-й квалификационный уровень	заведующий (начальник) отделом(а)	0,00
2-й квалификационный уровень	главный * (диспетчер, инженер, механик, экономист)	0,10
3-й квалификационный уровень	Руководитель (директор, заведующий, начальник) структурного подразделения, заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) структурного подразделения	0,20

-----------------------------

^* За исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя муниципальной организации (учреждения) либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя.

-----------------------------

".

4. Пункт 1 приложения 2 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования город-курорт Анапа, находящихся в ведении управления образования администрации муниципального образования город-курорт Анапа, изложить в следующей редакции:

"

1. Образовательные учреждения (в том числе образовательные учреждения высшего профессионального образования, высшие и средние военные образовательные учреждения, образовательные учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов); учреждения здравоохранения и социального обеспечения: дома ребенка, детские санатории, клиники, поликлиники, больницы и др., а также отделения, палаты для детей в учреждениях для взрослых

учителя, преподаватели, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, логопеды, преподаватели-организаторы (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), руководители физического воспитания, старшие мастера, мастера производственного обучения (в том числе обучения вождению транспортных средств, работе на сельскохозяйственных машинах, работе на пишущих машинах и другой организационной технике), старшие методисты, методисты, старшие инструкторы-методисты, инструкторы-методисты (в том числе по физической культуре и спорту, по туризму), концертмейстеры, музыкальные руководители, старшие воспитатели, воспитатели, классные воспитатели, социальные педагоги, педагоги-психологи, советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, педагоги-организаторы, педагоги дополнительного образования, педагог-библиотекарь, старшие тренеры-преподаватели, тренеры-преподаватели, старшие вожатые (пионервожатые), инструкторы по физкультуре, инструкторы по труду, директора (начальники, заведующие), заместители директоров (начальников, заведующих) по учебной, учебно-воспитательной, учебно-производственной, воспитательной, культурно-воспитательной работе, по производственному обучению (работе), по иностранному языку, по учебно-летной подготовке, по общеобразовательной подготовке, по режиму, заведующие учебной частью, заведующие (начальники) практикой, учебно-консультационными пунктами, логопедическими пунктами, интернатами, отделениями, отделами, лабораториями, кабинетами, секциями, филиалами, курсов и другими структурными подразделениями, деятельность которых связана с образовательным (воспитательным) процессом, методическим обеспечением; старшие дежурные по режиму, дежурные по режиму, аккомпаниаторы, культорганизаторы, экскурсоводы; профессорско-преподавательский состав (работа, служба), тьютор

".

Начальник управления образования администрации муниципального образования город-курорт Анапа

Н.В. Рябоконь