Постановление администрации г. Нягани Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14 августа 2023 г. N 1648 "О внесении изменений в постановление Администрации города Нягани от 21.04.2020 N 1195 "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования, находящихся в ведомственной принадлежности Управления по культуре и искусству Администрации города Нягани"

Постановление администрации г. Нягани от 14 августа 2023 г. N 1648
"О внесении изменений в постановление Администрации города Нягани от 21.04.2020 N 1195 "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования, находящихся в ведомственной принадлежности Управления по культуре и искусству Администрации города Нягани"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 43 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьей 53 Устава города Нягани:

1. Внести в постановление Администрации города Нягани от 21.04.2020 N 1195 "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования, находящихся в ведомственной принадлежности Управления по культуре и искусству Администрации города Нягани" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. Дополнить раздел III. Порядок и условия осуществления компенсационных выплат приложения к постановлению подпунктом 3.4.1 в следующей редакции:

"3.4.1. Оплата труда работника привлеченного к сверхурочной работе, заработная плата которого включает в себя компенсационные и стимулирующие выплаты, определена следующим порядком:

- время, отработанное в пределах установленной для работника продолжительности рабочего времени, оплачивается из расчета тарифной ставки или оклада (должностного оклада) с начислением всех дополнительных выплат, предусмотренных системой оплаты труда, работнику должна быть гарантирована заработная плата в размере не ниже минимального размера оплаты труда без учета дополнительных выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных;

- время, отработанное сверхурочно, оплачивается - сверх заработной платы, начисленной работнику за работу в пределах установленной для него продолжительности рабочего времени, - из расчета полуторной (за первые два часа) либо двойной (за последующие часы) тарифной ставки или оклада (должностного оклада) с начислением всех компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных системой оплаты труда, на одинарную тарифную ставку или одинарный оклад (должностной оклад).".

1.2. Пункт 4.9 приложения к постановлению дополнить вторым абзацем следующего содержания:

"В случае применения к работнику дисциплинарного взыскания производится снижение стимулирующих выплат за тот период, за который к работнику было применено дисциплинарное взыскание. Снижение стимулирующих выплат не должно приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20%.".

2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования в газете "Вестник Приобья" и применяется с 01.09.2023 года.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города Нягани З.М. Гусейнова.

Глава города

И.П. Ямашев