В целях совершенствования системы оплаты труда и формирования единых подходов к регулированию заработной платы работников муниципальных организаций системы образования города Элисты, руководствуясь ст. 44 Устава города Элисты, Администрация города Элисты постановляет:
1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных организаций системы образования города Элисты, утвержденное постановлением Администрации города Элисты от 13 января 2023 года N 20, следующие изменения:
1.1. В пункте 2.2. раздела II "Порядок и условия оплаты труда работников учреждения":
подпункт 2.2.4. "Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников" изложить в следующей редакции:
Квалификационные уровни |
Наименование должностей |
Ставки заработной платы, руб. |
1 квалификационный уровень |
Инструктор по труду; инструктор по физической культуре (плаванию); музыкальный руководитель; старший вожатый |
8291 |
2 квалификационный уровень |
Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель |
8559 |
3 квалификационный уровень |
Воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель |
8827 |
4 квалификационный уровень |
Педагог-библиотекарь; преподаватель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями; старший воспитатель; старший методист; тьютор; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед; сурдопедагог |
9093 |
2. В пункте 5.2. раздела V "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера":
2.1. подпункт 5.2.2. изложить в следующей редакции:
"5.2.2. Выплаты к должностному окладу за наличие ученой степени, почетного звания Российской Федерации, СССР или Республики Калмыкия, ведомственных наград федерального отраслевого органа исполнительной власти работникам учреждений, руководителям и их заместителям, которым присвоена ученая степень, почетное звание Российской Федерации, СССР или Республики Калмыкия, присуждены ведомственные награды (почетное звание, медаль, нагрудный знак, знак отличия) федерального отраслевого органа исполнительной власти по основному профилю профессиональной деятельности, устанавливаются от оклада (должностного оклада), ставки в месяц в следующих размерах:
- за ученую степень кандидата наук в соответствии с профилем выполняемой работы - 10%;
- за ученую степень доктора наук в соответствии с профилем выполняемой работы - 15%;
- за почетное звание (государственную награду) Российской Федерации или СССР, название которого начинается со слова "Народный" или "Заслуженный" - 20%;
- за почетное звание (государственную награду) Республики Калмыкия, название которого начинается со слова "Заслуженный" - 15%;
- за ведомственные награды (почетное звание, медаль, нагрудный знак, знак отличия) федерального отраслевого органа исполнительной власти - 15%.
При наличии у работника двух почетных званий выплата устанавливается по одному из оснований по выбору.
Работникам, имеющим почетные звания, надбавка устанавливается только по основной работе.";
2.2. подпункт 5.2.3. изложить в следующей редакции:
"5.2.3. Учителям и преподавателям национального языка и литературы общеобразовательных учреждений, педагогам дополнительного образования по национальной культуре дошкольных образовательных учреждений с русским языком обучения в размере 15% от оклада (должностного оклада).".
3. Абзац второй пункта 8.8.11. Приложения N 1 "Порядок проведения тарификации педагогических работников" изложить в следующей редакции:
"При определении стажа работы в должности руководителя засчитывается все время работы на руководящих должностях, согласно разделу II "Должности руководителей образовательных организаций" Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2022 г. N 225".
4. Графу "Наименование работ" позиции 4 Приложения N 3 "Перечень учреждений и должностей работников учреждений, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, которым устанавливаются выплаты компенсационного характера" изложить в следующей редакции:
"За индивидуальное обучение на дому больных детей-инвалидов (при наличии соответствующего медицинского заключения) учителям и другим педагогическим работникам".
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2023 года, подлежит размещению на официальном сайте Администрации города Элисты.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Элисты Довгополова Д.С.
Глава Администрации города Элиста |
Ш.Г. Тепшинов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Элисты Республики Калмыкия от 14 августа 2023 г. N 1430 "О внесении изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных организаций системы образования города Элисты, утвержденное постановлением Администрации города Элисты от 13 января 2023 года N 20"
Вступает в силу с 14 августа 2023 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2023 г.
Опубликование:
-