Постановление Администрации городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 15 августа 2023 г. N 1133 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа город Рыбинск Ярославской области от 23.05.2023 N 724"

Руководствуясь ст. ст. 284, 333 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.02.2022 N 225 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций", Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры", приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре", Уставом городского округа город Рыбинск Ярославской области,

Постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Администрации городского округа город Рыбинск Ярославской области, утвержденное постановлением Администрации городского округа город Рыбинск Ярославской области от 23.05.2023 N 724 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа город Рыбинск Ярославской области" (далее - Положение), следующие изменения:

ГАРАНТ:

Действие пункта 1.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

1.1. Абзац четвертый пункта 3.1 раздела 3 "Повышающие коэффициенты к базовым окладам (тарифным ставкам) работников учреждений" изложить в следующей редакции:

"- персональный повышающий коэффициент (для работников в должности инструктора по физической культуре, инструктора по адаптивной физической культуре).".

ГАРАНТ:

Действие пункта 1.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

1.2. Абзац первый пункта 3.4 раздела 3 "Повышающие коэффициенты к базовым окладам (тарифным ставкам) работников учреждений" изложить в следующей редакции:

"3.4. Персональный повышающий коэффициент к базовому окладу (тарифной ставке) заработной платы устанавливается работникам в должности инструктора по физической культуре, инструктора по адаптивной физической культуре, осуществляющим организацию и проведение спортивно-оздоровительной работы для различных групп населения.".

ГАРАНТ:

Действие пункта 1.3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

1.3. Пункт 6.1 раздела 6 "Особенности оплаты и нормирования труда тренерско-преподавательского состава" изложить в следующей редакции:

"6.1. К тренерско-преподавательскому составу в целях применения настоящего Положения необходимо относить следующие должности: старший тренер-преподаватель, старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре, тренер-преподаватель, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре.

Инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре осуществляют организацию и проведение спортивно-оздоровительной работы для различных групп населения.

Старший тренер-преподаватель, старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре, тренер-преподаватель, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре осуществляют работу на этапах спортивной подготовки в соответствии с требованиями федеральных стандартов.

В расчет оплаты труда тренерско-преподавательского состава включаются должностные оклады, рассчитанные с учетом установленной в учреждении системы нормирования труда, повышающие коэффициенты к базовым окладам (за исключением персонального повышающего коэффициента для работников в должности старшего тренера-преподавателя, старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре, тренера-преподавателя, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Продолжительность рабочего времени для старшего тренера-преподавателя, старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре, тренера-преподавателя, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре, инструктора по физической культуре, инструктора по адаптивной физической культуре, а также для старшего инструктора-методиста, инструктора-методиста устанавливается в размере не более 36 часов в неделю.

Старшему тренеру-преподавателю, старшему тренеру-преподавателю по адаптивной физической культуре, тренеру-преподавателю, тренеру-преподавателю по адаптивной физической культуре, непосредственно участвующему в учебно-тренировочном процессе на этапах спортивной подготовки в соответствии с требованиями федеральных стандартов, либо инструктору по физической культуре, инструктору по адаптивной физической культуре, непосредственно осуществляющему организацию и проведение спортивно-оздоровительной работы для различных групп населения, устанавливается норма часов учебно-тренировочной работы за ставку заработной платы в размере 18 часов в неделю. Норма часов учебно-тренировочной работы устанавливается в астрономических часах, включая короткие перерывы (перемены), динамическую паузу.

Указанная норма времени устанавливается только для выполнения учебно-тренировочной работы, которая выражается в фактическом объеме учебно-тренировочной нагрузки. Иная работа, не связанная непосредственно с учебно-тренировочной, осуществляется в течение рабочего времени.

Норма часов учебно-тренировочной работы является расчетной величиной для исчисления заработной платы за месяц с учетом установленного объема учебно-тренировочной нагрузки. Объем учебно-тренировочной работы может быть больше установленной 18-часовой нормы учебной работы за ставку заработной платы. Учитывая продолжительность рабочего времени в неделю (36 часов), перераспределение рабочего времени путем увеличения объема учебно-тренировочной нагрузки производится в пределах 36 часов.

За учебно-тренировочную работу ниже или сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы (выполняемую с письменного согласия работника), оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему учебно-тренировочной работы.

При проведении более одного учебно-тренировочного занятия в один день суммарная продолжительность занятий не может составлять более 8 часов в день.

Недельный режим учебно-тренировочной нагрузки устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки.

Продолжительность рабочей недели для старшего тренера-преподавателя, старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре, тренера-преподавателя, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре, инструктора по физической культуре, инструктора по адаптивной физической культуре, трудящегося на условиях совместительства, не может превышать половину от установленной продолжительности, то есть 18 часов, и при этом все часы могут быть отведены для учебно-тренировочной работы.".

1.4. В таблице "Базовые оклады общеотраслевых должностей работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта" приложения 1 "Схемы базовых окладов и тарифная сетка" к Положению исключить строку:

Специалист по закупкам

8307

2. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте Администрации городского округа город Рыбинск Ярославской области.

3. Действие пунктов 1.1, 1.2, 1.3 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации по социальной политике.

Глава городского округа город Рыбинск

Д.С. Рудаков