В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Краснодарского края от 11 ноября 2008 г. N 1572-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 г. N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края", в целях выполнения пунктов 36.2 и 36.4 раздела IX "Особенности формирования систем оплаты труда работников сферы образования" Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2023 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 декабря 2022 г., протокол N 11, решения Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 7 октября 2022 г. N 9-4 "О Краснодарском краевом трехстороннем Соглашении между Союзом "Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов", Ассоциацией "Объединение работодателей Краснодарского края" и администрацией Краснодарского края на 2023 - 2025 годы", сохранения кадрового потенциала и привлечения высококвалифицированных кадров постановляю:
1. Утвердить изменения в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 г. N 1218 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций и государственных учреждений образования Краснодарского края" согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Установить, что в случаях, когда заработная плата работников государственных образовательных организаций и государственных учреждений образования Краснодарского края (без учета премий и выплат стимулирующего характера) по вводимым условиям оплаты труда окажется ниже, чем заработная плата (без учета премий и выплат стимулирующего характера) в действующих условиях, то на время их работы в данном учреждении в занимаемой должности производятся доплаты компенсационного характера за изменение условий оплаты труда до достижения прежнего уровня заработной платы работников при условии сохранения объема должностных обязанностей работников (установленной нагрузки (педагогической работы)) и выполнения ими работ той же квалификации.
3. Департаменту информационной политики Краснодарского края (Жукова Г.А.) обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" http://admkrai.krasnodar.ru и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
4. Постановление вступает в силу с 1 сентября 2023 г., но не ранее чем через 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Краснодарского края |
В.И. Кондратьев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Губернатора Краснодарского края от 16 августа 2023 г. N 590 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 г. N 1218 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций и государственных учреждений образования Краснодарского края"
Вступает в силу с 1 сентября 2023 г.
Опубликование:
официальный сайт Губернатора Краснодарского края и администрации Краснодарского края (https://admkrai.krasnodar.ru/content/1291/) 17 августа 2023 г.
официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru) 23 августа 2023 г. N 2300202308230003
газета "Кубанские новости", 30 октября 2023 г. N 170