Приказ департамента строительства Краснодарского края от 18 августа 2023 г. N 209 "О внесении изменений в приказ департамента строительства Краснодарского края от 2 июня 2021 г. N 111 "Об утверждении порядка работы конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте строительства Краснодарского края и включение в кадровый резерв департамента строительства Краснодарского края и методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте строительства Краснодарского края и включение в кадровый резерв департамента строительства Краснодарского края"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" приказываю:

1. Внести в приказ департамента строительства Краснодарского края (далее - департамент) от 2 июня 2021 г. N 111 "Об утверждении порядка работы конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте строительства Краснодарского края и включение в кадровый резерв департамента строительства Краснодарского края и методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте строительства Краснодарского края и включение в кадровый резерв департамента строительства Краснодарского края" следующие изменения:

1) в приложении 1:

в пункте 14:

слова "об образовании и о квалификации" заменить словами "об образовании и (или) о квалификации";

после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";

дополнить абзацем следующего содержания:

"При оценке профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе.";

дополнить пунктом 14.1 следующего содержания:

"14.1. В ходе проведения конкурса осуществляется сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).";

в пункте 16 после слов "гражданской службы, но" дополнить словами "профессиональный уровень,";

в пункте 17 после слов "нескольких кандидатов," дополнить словами "профессиональный уровень,";

2) в приложении 2 к приказу:

пункт 3.6 раздела 3 "Объявление конкурсов и предварительное тестирование претендентов" изложить в следующей редакции:

"3.6. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе:

в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);

в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.";

в пункте 4.4 раздела 4 "Проведение конкурсов" слова "отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы (включения в кадровый резерв)" заменить словами "имеющие необходимый для замещения вакантной должности гражданской службы (включения в кадровый резерв) профессиональный уровень";

2. Отделу административного управления и информационной безопасности департамента (Репников А.А.) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" http://admkrai.krasnodar.ru и официальном сайте департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Руководитель департамента

И.С. Федосов