Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 13
к Постановлению Администрации
города Сарапула
от 25.07.2023 г. N 1580
Приложение 2
к муниципальной программе
"Муниципальное управление"
на 2015 - 2026 годы
Перечень основных мероприятий муниципальной программы
Код аналитической программной классификации |
Наименование основного мероприятия, мероприятия |
Исполнители |
Срок выполнения |
Ожидаемый непосредственный результат |
Взаимосвязь с целевыми показателями (индикаторами) |
||||
МП |
Пп |
ОМ |
М |
И |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
09 |
1 |
|
|
|
Административная реформа в муниципальном образовании |
|
|||
09 |
1 |
01 |
0 |
|
Оптимизация и повышение качества предоставления муниципальных услуг в городе Сарапуле |
|
|
|
09.1.1, 09.1.7, 09.1.10, 09.1.11 |
09 |
1 |
01 |
1 |
1 |
Обеспечение предоставления муниципальных и государственных услуг (работ) МФЦ |
управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, структурные подразделения Администрации города Сарапула |
2015 - 2026 годы |
Повышение качества и доступности муниципальных услуг |
09.1.1, 09.1.2, 09.1.4, 09.1.6, 09.1.8, 09.1.10, 09.1.11 |
9 |
1 |
01 |
2 |
2 |
Капитальный ремонт объектов муниципальной собственности |
управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула |
2015 - 2016 годы |
Приведение помещений МАУ "МФЦ" в соответствие требованиям постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2012 года N 1376 "Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг" |
09.1.1, 09.1.2, 09.1.3, 09.1.7, 09.1.8, 09.1.10, 09.1.11 |
9 |
1 |
01 |
2 |
1 |
Капитальный ремонт объектов муниципальной собственности |
управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула |
2015 - 2016 годы |
Приведение помещений МАУ "МФЦ" в соответствие требованиям постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2012 года N 1376 "Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг" |
09.1.1, 09.1.2, 09.1.3, 09.1.7, 09.1.8, 09.1.10, 09.1.11 |
09 |
1 |
01 |
3 |
0 |
Приведение административных регламентов предоставления муниципальных услуг (функций) в соответствие действующему законодательству |
управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, структурные подразделения Администрации города Сарапула |
2015 - 2026 годы |
Совершенствование правового поля, обеспечивающего предоставление муниципальных услуг (функций) |
09.1.1, 09.1.2, 09.1.4, 09.1.6, 09.1.7, 09.1.10, 09.1.11 |
09 |
1 |
01 |
4 |
0 |
Поддержание в актуальном состоянии информации, размещаемой на "Едином портале государственных и муниципальных услуг" |
управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, структурные подразделения Администрации города Сарапула |
2015 - 2026 годы |
Повышение качества и доступности муниципальных услуг |
09.1.2, 09.1.4, 09.1.6, 09.1.7, 09.1.8, 09.1.9 |
09 |
1 |
01 |
5 |
0 |
Приведение перечней муниципальных услуг в соответствие требованиям Федерального закона от 27.07.2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" |
управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, структурные подразделения Администрации города Сарапула |
2015 - 2026 годы |
Совершенствование правового поля, обеспечивающего предоставление муниципальных услуг (функций) |
09.1.2, 09.1.4, 09.1.6, 09.1.7, 09.1.8, 09.1.10, 09.1.11 |
09 |
1 |
01 |
6 |
0 |
Проведение мониторинга удовлетворенности населения качеством и доступностью муниципальных услуг, предоставляемых в Муниципальном образовании "Город Сарапул", а также услуг, предоставляемых через МФЦ |
управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, структурные подразделения Администрации города Сарапула |
2015 - 2026 годы |
Оценка качества предоставления муниципальных услуг |
09.1.7, 09.1.8, 09.1.9 |
09 |
1 |
01 |
7 |
1 |
Развитие информационно-телекоммуникационной инфраструктуры МАУ "Многофункциональный центр" |
управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, МКУ "Центр бухгалтерского учета и отчетности города Сарапула" |
2015 - 2016 годы |
Обеспечение возможности предоставления государственных услуг |
09.1.2 |
09 |
1 |
01 |
7 |
2 |
Развитие информационно-телекоммуникационной инфраструктуры МАУ "Многофункциональный центр" |
управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, МКУ "Центр бухгалтерского учета и отчетности города Сарапула" |
2015 - 2016 годы |
Обеспечение возможности предоставления государственных услуг |
09.1.2 |
09 |
1 |
01 |
8 |
4 |
Развитие МАУ "Многофункциональный центр" |
управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула |
2015 - 2016 годы |
Повышение качества и доступности муниципальных услуг |
09.1.2, 09.1.3, 09.1.4, 09.0.7, 09.0.8, 09.0.9, 09.0.10, 09.0.11 |
09 |
1 |
01 |
9 |
1 |
Защита информационной системы персональных данных |
сектор по мобилизационной работе и ведению секретного делопроизводства Администрации города Сарапула, МКУ "Центр бухгалтерского учета и отчетности города Сарапула" |
2015 - 2016 годы |
Повышение качества и доступности муниципальных услуг |
09.1.2 |
09 |
1 |
01 |
10 |
1 |
Укрепление материально-технической базы МАУ "Многофункциональный центр" |
управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула |
2016 - 2016 годы |
Повышение качества предоставления муниципальных услуг |
09.1.5 |
09 |
1 |
02 |
0 |
0 |
Снижение административных барьеров в муниципальном образовании "Город Сарапул" |
|
|
|
09.1.7, 09.1.8, 09.1.9, 09.1.10, 09.1.11 |
09 |
1 |
02 |
1 |
0 |
Организация предоставления муниципальных услуг в электронной форме с использованием региональной СМЭВ |
управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, МКУ "Центр бухгалтерского учета и отчетности города Сарапула" |
2015 - 2026 годы |
Обеспечение возможности получения результатов предоставления услуги в электронном виде; Снижение организационных, временных, финансовых затрат юридических и физических лиц на преодоление административных барьеров |
09.1.2, 09.1.4, 09.1.6, 09.1.7, 09.1.8, 09.1.9, 09.1.10, 09.1.11 |
09 |
1 |
02 |
2 |
0 |
Размещение публикаций в СМИ о деятельности органов местного самоуправления, возможности предоставления муниципальных услуг в электронном виде и МФЦ, реализации мероприятий программы |
управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, структурные подразделения Администрации города Сарапула |
2015 - 2026 годы |
Обеспечение открытого доступа граждан и организаций муниципального образования информационным ресурсам органов местного самоуправления |
09.1.2, 09.1.7, 09.1.8, 09.1.9 |
09 |
1 |
02 |
3 |
0 |
Информационное наполнение рубрики "Административная реформа" на официальном сайте МО "Город Сарапул" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет |
управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула |
2015 - 2026 годы |
Повышение качества и доступности муниципальных услуг |
09.1.1, 09.1.2, 09.1.4, 09.1.6, 09.1.7, 09.1.8, 09.1.9 |
09 |
1 |
02 |
4 |
1 |
Приобретение сертификата ключа электронно-цифровой подписи (ЭЦП) и его регистрация в системе межведомственного электронного взаимодействия для должностного лица ОМСУ |
сектор по мобилизационной работе и ведению секретного делопроизводства Администрации города Сарапула, МКУ "Центр бухгалтерского учета и отчетности города Сарапула" |
2015 - 2026 годы |
Повышение эффективности муниципального управления за счет более качественного использования информационных технологий |
09.1.2, 09.1.4, 09.1.6, 09.1.7, 09.1.8, 09.1.9, 09.1.10 |
09 |
2 |
|
|
|
Архивное дело |
|
|||
09 |
2 |
01 |
0 |
|
Организация хранения, учета, комплектования и использования документов Архивного фонда Удмуртской Республики и других архивных документов |
|
|
|
09.2.1, 09.2.2, 09.2.3, 09.2.4, 09.2.5 |
09 |
2 |
01 |
1 |
1 |
Организация хранения, учета, комплектования и использования документов Архивного фонда Удмуртской Республики и других архивных документов |
управление по делам архивов Администрации города Сарапула |
2015 - 2026 годы |
Хранение, комплектование, учет и использование документов Архивного фонда Удмуртской Республики и других архивных документов |
|
09 |
2 |
01 |
2 |
3 |
Организация хранения, учета, комплектования и использования документов Архивного фонда Удмуртской Республики и других архивных документов |
управление по делам архивов Администрации города Сарапула |
2015 - 2026 годы |
Хранение, комплектование, учет и использование документов Архивного фонда Удмуртской Республики и других архивных документов |
|
09 |
3 |
|
|
|
Создание условий для государственной регистрации актов гражданского состояния |
|
|||
09 |
3 |
01 |
0 |
3 |
Государственная регистрация актов гражданского состояния |
управление ЗАГС Администрации города Сарапула |
2015 - 2026 годы |
Предоставление государственных услуг по государственной регистрации актов гражданского состояния на территории города Сарапула |
09.3.1, 09.3.2, 09.3.3 |
09 |
4 |
|
|
|
Противодействие коррупции в муниципальном образовании "Город Сарапул" |
|
|||
09 |
4 |
01 |
0 |
|
Нормативное правовое и организационное обеспечение деятельности в сфере противодействия коррупции |
|
|
|
09.4.2, 09.4.3, 09.4.4, 09.4.1 |
09 |
4 |
01 |
1 |
0 |
Организация проведения заседаний Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в муниципальном образовании "Город Сарапул" |
управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула |
2015 - 2026 годы |
Оценка и координация антикоррупционной работы в органах местного самоуправления г. Сарапула |
09.4.2, 09.4.3, 09.4.4, 09.4.5, 09.4.1 |
09 |
4 |
01 |
2 |
0 |
Мониторинг муниципальных правовых актов на соответствие действующему законодательству |
управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, Сарапульская городская Дума, структурные подразделения Администрации города Сарапула |
2015 - 2026 годы |
Приведение муниципальных правовых актов в соответствие действующему законодательству |
09.4.2, 09.4.3, 09.4.4, 09.4.5, 09.4.1 |
09 |
4 |
01 |
3 |
0 |
Организация и проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов и их проектов |
правовое управление Администрации города Сарапула |
2015 - 2026 годы |
Снижение коррупциогенных факторов |
09.4.2, 09.4.3, 09.4.4, 09.4.5, 09.4.1 |
09 |
4 |
01 |
4 |
0 |
Проведение антикоррупционного мониторинга в МО "Город Сарапул" |
управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, Сарапульская городская Дума, структурные подразделения Администрации города Сарапула |
2015 - 2026 годы |
Проведение анализа реализации комплекса мероприятий по предупреждению, противодействию коррупции |
09.4.2, 09.4.3, 09.4.4, 09.4.5, 09.4.1 |
09 |
4 |
02 |
0 |
|
Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в органах местного самоуправления г. Сарапула |
|
|
|
09.4.2, 09.4.3, 09.4.4, 09.4.5, 09.4.1 |
09 |
4 |
02 |
1 |
0 |
Обеспечение контроля за соблюдением муниципальными служащими ограничений и запретов, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также требований, установленных законодательством о противодействии коррупции |
управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, Сарапульская городская Дума, структурные подразделения Администрации города Сарапула |
2015 - 2026 годы |
Реализация комплекса мероприятий по предупреждению, противодействию коррупции на муниципальной службе |
09.4.2, 09.4.3, 09.4.4, 09.4.5, 09.4.1 |
09 |
4 |
02 |
2 |
0 |
Обеспечение эффективной работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления г. Сарапула и урегулированию конфликта интересов |
управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, Сарапульская городская Дума, структурные подразделения Администрации города Сарапула |
2015 - 2026 годы |
Повышение эффективности работы комиссий, снижение уровня коррупционных проявлений при прохождении муниципальной службы |
09.4.2, 09.4.3, 09.4.4, 09.4.5, 09.4.1 |
09 |
4 |
02 |
3 |
1 |
Повышение квалификации муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции, а также муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, Сарапульская городская Дума, структурные подразделения Администрации города Сарапула |
2015 - 2026 годы |
Реализация комплекса мероприятий по предупреждению, противодействию коррупции на муниципальной службе |
09.4.2, 09.4.3, 09.4.5, 09.4.1 |
09 |
4 |
02 |
4 |
0 |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством в целях противодействия коррупции |
управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, Сарапульская городская Дума, структурные подразделения Администрации города Сарапула |
2015 - 2026 годы |
Соблюдение требований законодательства. Снижение коррупционных проявлений |
09.4.2, 09.4.3, 09.4.5, 09.4.1 |
09 |
4 |
03 |
0 |
|
Антикоррупционное просвещение и пропаганда, повышение информационной открытости органов местного самоуправления г. Сарапула; |
|
|
|
09.4.3, 09.4.4 |
09 |
4 |
03 |
1 |
0 |
Освещение в средствах массовой информации и размещение на официальном сайте МО "Город Сарапул" в сети "Интернет" результатов деятельности органов местного самоуправления г. Сарапула по вопросам противодействия коррупции, в том числе фактов привлечения должностных лиц к ответственности за совершение коррупционных правонарушений |
управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, МКУ "Центр бухгалтерского учета и отчетности города Сарапула", Сарапульская городская Дума |
2015 - 2026 годы |
Активизация участия институтов гражданского общества в работе по противодействию коррупции |
09.4.4 |
09 |
4 |
03 |
2 |
0 |
Организация размещения в средствах массовой информации аналитической, разъяснительной и иной информации о деятельности по противодействию коррупции, осуществляемой в органах местного самоуправления г. Сарапула |
управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, Сарапульская городская Дума, структурные подразделения Администрации города Сарапула |
2015 - 2026 годы |
Реализация комплекса мероприятий по предупреждению, противодействию коррупции в органах местного самоуправления г. Сарапула |
09.4.4 |
09 |
4 |
04 |
0 |
|
Установление обратной связи с получателями государственных и муниципальных услуг, сотрудничество с институтами гражданского общества |
|
|
|
09.4.2, 09.4.3, 09.4.4, 09.4.1 |
09 |
4 |
04 |
1 |
0 |
Установление единых требований к размещению и наполнению подраздела официального сайта МО "Город Сарапул", посвященного вопросам противодействия коррупции |
управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, Сарапульская городская Дума, структурные подразделения Администрации города Сарапула |
2015 - 2026 годы |
Информационная открытость |
09.4.4 |
09 |
4 |
04 |
2 |
0 |
Проведение депутатами Сарапульской городской Думы разъяснительной работы о противодействии коррупции на встречах с избирателями. Доведение информации, полученной в ходе приема до соответствующих служб в соответствии с их компетенцией |
Сарапульская городская Дума |
2015 - 2026 годы |
Укрепление доверия граждан к деятельности органов местного самоуправления г. Сарапула |
09.4.2, 09.4.3, 09.4.4, 09.4.1 |
09 |
5 |
|
|
|
Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Сарапул" |
|
|||
09 |
5 |
01 |
0 |
|
Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы |
|
|
|
09.5.1, 09.5.2, 09.5.3, 09.5.4 |
09 |
5 |
01 |
1 |
0 |
Разработка нормативных правовых актов по вопросам развития муниципальной службы |
Управление финансов г. Сарапула, управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, Управление культуры, спорта и молодежной политики г. Сарапула, Управление образования г. Сарапула, Сарапульская городская Дума |
2015 - 2026 годы |
Правовое регламентирование прохождения муниципальной службы |
09.5.1, 09.5.2 |
09 |
5 |
01 |
2 |
0 |
Мониторинг соответствия муниципальных правовых актов органов местного самоуправления федеральному и республиканскому законодательству по муниципальной службе |
Управление финансов г. Сарапула, управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, Управление культуры, спорта и молодежной политики г. Сарапула, Управление образования г. Сарапула, Сарапульская городская Дума |
2015 - 2026 годы |
Правовое регламентирование прохождения муниципальной службы |
09.5.1, 09.5.2, 09.5.3, 09.5.4 |
09 |
5 |
02 |
0 |
|
Совершенствование системы управления муниципальной службой |
|
|
|
09.5.1, 09.5.2 |
09 |
5 |
02 |
1 |
0 |
Внедрение правовых и организационных механизмов взаимосвязи муниципальной службы и государственной гражданской службы |
Управление финансов г. Сарапула, управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, Управление культуры, спорта и молодежной политики г. Сарапула, Управление образования г. Сарапула, Сарапульская городская Дума, иные структурные подразделения Администрации города Сарапула |
2015 - 2026 годы |
Улучшение показателей результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих |
09.5.1, 09.5.2, 09.5.3, 09.5.4 |
09 |
5 |
02 |
2 |
0 |
Создание системы оказания информационно-методической, консультативной помощи муниципальным служащим по вопросам муниципальной службы |
Управление финансов г. Сарапула, управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, Управление культуры, спорта и молодежной политики г. Сарапула, Управление образования г. Сарапула, Сарапульская городская Дума, иные подразделения Администрации города Сарапула |
2015 - 2026 годы |
Правовое просвещение муниципальных служащих |
09.5.1, 09.5.2, 09.5.3, 09.5.4 |
09 |
5 |
02 |
3 |
0 |
Проведение экспериментов по совершенствованию муниципальной службы в органах местного самоуправления г. Сарапула |
Управление финансов г. Сарапула, управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, Управление культуры, спорта и молодежной политики г. Сарапула, Управление образования г. Сарапула, Сарапульская городская Дума, иные подразделения Администрации города Сарапул |
2015 - 2026 годы |
Внедрение на муниципальной службе эффективных технологий и современных методов кадровой работы |
09.5.1, 09.5.2, 09.5.3, 09.5.4 |
09 |
5 |
02 |
4 |
0 |
Проведение мониторинга соблюдения федерального и республиканского законодательства по муниципальной службе в органах местного самоуправления г. Сарапула |
Управление финансов г. Сарапула, управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, Управление культуры, спорта и молодежной политики г. Сарапула, Управление образования г. Сарапула, Сарапульская городская Дума, иные подразделения Администрации города Сарапул |
2015 - 2026 годы |
Поддержание муниципальных правовых актов, регламентирующих прохождение муниципальной службы в актуальном состоянии |
09.5.1, 09.5.2, 09.5.3, 09.5.4 |
09 |
5 |
02 |
5 |
0 |
Совершенствование работы, направленной на приоритетное применение мер по предупреждению и борьбе с коррупцией на муниципальной службе |
Управление финансов г. Сарапула, управление экономики Администрации города Сарапула, управление архитектуры и градостроительства Администрации города Сарапула, управление ЖКХ Администрации города Сарапула, управление по делам архивов Администрации города Сарапула, управление ЗАГС Администрации города Сарапула, управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, Управление культуры, спорта и молодежной политики г. Сарапула, Управление образования г. Сарапула, Сарапульская городская Дума, правовое управление Администрации города Сарапула, МКУ "Центр бухгалтерского учета и отчетности города Сарапула" |
2015 - 2026 годы |
Отсутствие (сокращение количества выявленных коррупционных правонарушений со стороны муниципальных служащих |
09.5.1, 09.5.2 |
09 |
5 |
02 |
6 |
1 |
Совершенствование работы аттестационной комиссии, конкурсной комиссии |
управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула |
2015 - 2026 годы |
Внедрение новых методов работы аттестационной комиссии, конкурсной комиссии |
09.5.1, 09.5.2 |
09 |
5 |
03 |
0 |
|
Профессиональное развитие и подготовка муниципальных служащих органов местного самоуправления г. Сарапула |
|
|
|
09.5.3, 09.5.4 |
09 |
5 |
03 |
1 |
0 |
Проведение мониторинга: потребности обучения муниципальных служащих; эффективности процесса профессионального развития и подготовки муниципальных служащих |
Управление финансов г. Сарапула, управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, Управление культуры, спорта и молодежной политики г. Сарапула, Управление образования г. Сарапула, Сарапульская городская Дума, иные структурные подразделения Администрации города Сарапула |
2015 - 2026 годы |
Составление плана-графика профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации муниципальных служащих |
09.5.3, 09.6.4 |
09 |
5 |
03 |
2 |
1 |
Организация обучения муниципальных служащих по программам профессионального образования, профессиональной переподготовки, повышения квалификации, а также участия в семинарах, форумах, кратковременных учебах |
Управление финансов г. Сарапула, управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, Управление культуры, спорта и молодежной политики г. Сарапула, Управление образования г. Сарапула, Сарапульская городская Дума, иные структурные подразделения Администрации города Сарапула |
2015 - 2026 годы |
Формирование высококвалифицированного кадрового состава |
09.5.3, 09.5.4 |
09 |
6 |
|
|
|
Создание условий для реализации муниципальной программы |
|
|||
09 |
6 |
01 |
0 |
|
Реализация установленных полномочий (функций) Главы муниципального образования "Город Сарапул" |
|
|
|
|
09 |
6 |
01 |
1 |
1 |
Реализация установленных полномочий (функций) Главы муниципального образования "Город Сарапул" |
МКУ "Центр бухгалтерского учета и отчетности города Сарапула" |
2015 - 2026 годы |
Выплата заработной платы и пособий по социальному страхованию в полном объеме и в установленные сроки. Уплата страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в полном объеме в установленные законодательством сроки |
09.6.7, 09.6.8 |
09 |
6 |
02 |
0 |
|
Реализация установленных полномочий (функций) Администрации города Сарапула |
|
|
|
|
09 |
6 |
02 |
1 |
1 |
Содержание аппарата Администрации города Сарапула |
управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, МКУ "Центр бухгалтерского учета и отчетности города Сарапула" |
2015 - 2026 годы |
Обеспечение материально-техническими ресурсами для эффективной деятельности Администрации города Сарапула. Выплата заработной платы и пособий по социальному страхованию в полном объеме и в установленные строки. Уплата налогов, сборов и иных платежей,установленных законодательством, в полном объеме ив установленные сроки. |
09.6.2, 09.6.3 |
09 |
6 |
02 |
2 |
1 |
Уплата налога на имущество организаций |
МКУ "Центр бухгалтерского учета и отчетности города Сарапула" |
2015 - 2026 годы |
Уплата налога в полном объеме и в установленные законодательством сроки |
09.6.2, 09.6.3 |
09 |
6 |
02 |
2 |
2 |
Уплата налога на имущество организаций |
МКУ "Центр бухгалтерского учета и отчетности города Сарапула" |
2015 - 2026 годы |
Уплата налога в полном объеме и в установленные законодательством сроки |
09.6.2, 09.6.3 |
09 |
6 |
03 |
1 |
|
Реализация установленных полномочий (функций) Главы Администрации города Сарапула |
|
|
|
|
09 |
6 |
03 |
0 |
1 |
Обеспечение деятельности Главы города Сарапула |
МКУ "Центр бухгалтерского учета и отчетности города Сарапула" |
2015 - 2026 годы |
Выплата заработной платы и пособий по социальному страхованию в полном объеме и в установленные сроки. Уплата страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в полном объеме в установленные законодательством сроки |
09.6.2, 09.6.3 |
09 |
6 |
04 |
1 |
|
Реализация муниципальных функций, связанных с общегосударственным управлением |
|
|
|
|
09 |
6 |
04 |
2 |
1 |
Публикация в средствах массовой информации муниципальных правовых актов, принятых Администрацией города Сарапула, освещение деятельности администрации города Сарапула в эфире телеканалов, радиоэфире и в печатных СМИ |
управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, МКУ "Центр бухгалтерского учета и отчетности города Сарапула", Сарапульская городская Дума |
2015 - 2026 годы |
Обеспечение открытости и общедоступности информации о деятельности органов местного самоуправления муниципального образования " Город Сарапул", своевременная оплата за выполненные работы, оказанные услуги. |
09.6.2, 09.6.3 |
09 |
6 |
04 |
3 |
1 |
Участие в ассоциациях и союзах муниципальных образований |
управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, МКУ "Центр бухгалтерского учета и отчетности города Сарапула" |
2015 - 2026 годы |
Совершенствование методов и форм управления развитием муниципального образования,оплата ежегодных целевых членских взносов |
09.6.2, 09.6.3 |
09 |
6 |
04 |
0 |
1 |
Проведение общегосударственных и общегородских мероприятий |
управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, МКУ "Центр бухгалтерского учета и отчетности города Сарапула" |
2015 - 2026 годы |
Эффективное использование финансовых средств, выделенных для выполнения этих мероприятий |
|
09 |
6 |
05 |
|
|
Реализация Закона Удмуртской Республики от 17.09.2007 г. N 53 - РЗ "Об административных комиссиях в Удмуртской Республике" |
|
|
|
|
09 |
6 |
05 |
0 |
3 |
Создание и организация деятельности административной комиссии |
МКУ "Центр бухгалтерского учета и отчетности города Сарапула", Муниципальное казенное учреждение "Муниципальная милиция г. Сарапула" |
2015 - 2026 годы |
Обеспечение материально-техническими ресурсами членов комиссии для эффективного выполнения отдельных государственных полномочий |
|
09 |
6 |
06 |
0 |
1 |
Пенсионное обеспечение муниципальных служащих муниципального образования "Город Сарапул", пенсионное обеспечение депутатов Сарапульской городской Думы, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе |
управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, МКУ "Центр бухгалтерского учета и отчетности города Сарапула" |
2015 - 2026 годы |
Своевременное начисление и перечисление в полном объеме пенсий за выслугу лет муниципальным служащим и доплат к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности |
09.6.2, 09.6.3 |
09 |
6 |
07 |
0 |
1 |
Обеспечение информационной открытости органов местного самоуправления и муниципальных учреждений г. Сарапула |
МКУ "Центр бухгалтерского учета и отчетности города Сарапула" |
2015 - 2026 годы |
Получение гражданами актуальной информации о работе ОМС г. Сарапула, подача обращений посредством интернет-приемной |
09.6.5 |
09 |
6 |
08 |
0 |
1 |
Обеспечение функционирования информационно-коммуникационной инфраструктуры органов местного самоуправления города Сарапула,своевременная модернизация структурированных кабельных систем (СКС) для автоматизации процессов исполнения функций и оказания муниципальных и переданных государственных услуг |
МКУ "Центр бухгалтерского учета и отчетности города Сарапула" |
2015 - 2026 годы |
Приобретение и модернизация АРМ пользователей, серверов, устройств локальных сетей. Приобретение ПО, лицензирование ПО, обучение информационным технологиям, приобретение средств информационной безопасности. Приобретение и монтаж системы видеонаблюдения. Приобретение и монтаж конференц-связи в большом зале заседаний. |
09.6.4 |
09 |
6 |
09 |
0 |
1 |
Диспансеризация муниципальных служащих Администрации города Сарапула |
управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула |
2015 - 2026 годы |
Проведение комплекса мероприятий,с целью определения рисков развития заболеваний,раннего выявления имеющихся заболеваний,в том числе препятствующих прохождению муниципальной службы, сохранения и укрепления физического и психологического здоровья служащего. |
09.6.6 |
09 |
6 |
10 |
1 |
|
Подготовка Доклада Главы Администрации города Сарапула о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления за отчетный год и их планируемых значениях на 3-х летний период (в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28.04.2008 г. N 607, постановлением Правительства Российской Федерации от 17.12.2012 г. N 1317, постановлением Правительства Удмуртской Республики от 11.02.2013 г. N 52, распоряжением Администрации города Сарапула от 02.04.2013 г. |
|
|
|
09.6.1 |
09 |
6 |
10 |
1 |
1 |
Проведение социологических исследований с целью мониторинга удовлетворенности населения деятельностью местного самоуправления города Сарапула |
управление организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, МКУ "Центр бухгалтерского учета и отчетности города Сарапула" |
2015 - 2026 годы |
Определение уровня удовлетворенности населением деятельностью местного самоуправления города Сарапула |
09.6.1 |
<< Приложение 12 Приложение 12 |
Приложение 14 >> Приложение 14 |
|
Содержание Постановление Администрации города Сарапула Удмуртской Республики от 25 июля 2023 г. N 1580 "О внесении изменений в муниципальную... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.