В соответствии с постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 2 сентября 2010 г. N 742 "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края", от 21 декабря 2015 г. N 1240 "О министерстве труда и социального развития Краснодарского края" и в целях определения условий и порядка установления заработной платы и материального стимулирования руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, приказываю:
1. В пункте 2:
1) слова "(Панявина Н.М.)" исключить;
2) слова "Талькова Т.Н." заменить словами "Лобченко Т.А.".
2. Внести в раздел 6 "Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь" приложения к приказу министерства труда и социального развития Краснодарского края от 27 июня 2016 г. N 796 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края" следующие изменения:
1) наименование изложить в следующей редакции:
"6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь и дополнительная материальная помощь";
2) в пункте 6.4:
в абзаце первом слова "непредвиденными обстоятельствами" заменить словом "расходами";
Действие абзацев третьего, четвертого подпункта 2 пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 28 апреля 2023 г.
абзац третий изложить в следующей редакции:
"Дополнительная материальная помощь предоставляется не более двух раз в год, размер дополнительной материальной помощи не может превышать двух размеров средней заработной платы за месяц руководителя учреждения, исчисленной в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации.";
3) пункт 6.5 изложить в следующей редакции:
"6.5. Единовременная выплата, материальная помощь и дополнительная материальная помощь, предусмотренные пунктом 6.2, абзацем седьмым пункта 6.3 и пунктом 6.4, не выплачивается руководителям учреждений:
проработавшим менее шести месяцев;
находящимся в отпусках, связанных с рождением ребенка.".
3. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Гаврилец И.В.) обеспечить:
1) направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" http://admkrai.krasnodar.ru;
2) направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);
3) размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края.
4. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования. Действие абзацев третьего, четвертого подпункта 2 пункта 2 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 28 апреля 2023 г.
Министр |
С.П. Гаркуша |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 18 августа 2023 г. N 1352 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 27 июня 2016 г. N 796 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края"
Вступает в силу с 22 августа 2023 г.
Действие абзацев третьего, четвертого подпункта 2 пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 28 апреля 2023 г.
Опубликование:
официальный сайт Губернатора Краснодарского края и администрации Краснодарского края (https://admkrai.krasnodar.ru/content/1291/) 21 августа 2023 г.
официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru) 25 августа 2023 г. N 2301202308250007