Приложение. Муниципальная программа "Пенсионное обеспечение лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Харабали"

Приложение к
постановлению администрации
муниципального образования
"Харабалинский район"
от 21 августа 2023 г. N 977

Муниципальная программа
"Пенсионное обеспечение лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Харабали"

Паспорт муниципальной программы

Наименование муниципальной программы	"Пенсионное обеспечение лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Харабали"
Основание для разработки муниципальной программы	Перечень муниципальных программ муниципального образования "Город Харабали", утвержденный постановлением администрации муниципального образования "Харабалинский район" от 19.06.2023 N 691
Основные разработчики муниципальной программы	Финансовое управление администрации муниципального образования "Харабалинский район"
Муниципальный заказчик муниципальной программы	Финансовое управление администрации муниципального образования "Харабалинский район"
Исполнители муниципальной программы Подпрограммы муниципальной программы	Администрация муниципального образования "Харабалинский район" Отсутствует
Цели муниципальной программы	Создание необходимых условий для установления и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим и лицам, осуществлявшим полномочия выборного должностного лица органа местного самоуправления муниципального образования "Город Харабали"
Задачи муниципальной программы	установление, расчёт, перерасчёт и выплата пенсии за выслугу лет муниципальным служащим и лицам, осуществлявшим полномочия выборного должностного лица органа местного самоуправления муниципального образования "Город Харабали"
Сроки и этапы реализации муниципальной программы	2024-2028 годы; этапы не выделяются
Объёмы бюджетных ассигнований и источники финансирования муниципальной программы	всего на реализацию программы планируется 72,0 тыс. руб., в том числе средства бюджета муниципального образования "Городское поселение город Харабали Харабалинского муниципального района Астраханской области" - 72,0 тыс. руб.: 2024 год - 14,4 тыс. руб.; 2025 год - 14,4 тыс. руб.; 2026 год - 14,4 тыс. руб.; 2027 год - 14,4 тыс. руб.; 2028 год - 14,4 тыс. руб.
Ожидаемые конечные результаты реализации муниципальной программы (по целям и задачам муниципальной программы, показателям основных мероприятий)	Своевременная выплата пенсии за выслугу лет муниципальным служащим и лицам, осуществлявшим полномочия выборного должностного лица органа местного самоуправления муниципального образования "Город Харабали"
Система организации контроля за исполнением муниципальной программы	контроль за исполнением мероприятий муниципальной программы, ее непосредственными и конечными результатами, целевым и эффективным использованием финансовых средств осуществляет финансовое управление администрации муниципального образования "Харабалинский район"

1. Общие положения, основание для разработки муниципальной программы

Муниципальная программа "Пенсионное обеспечение лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Харабали" разработана в соответствии с:

1. Бюджетным кодексом Российской Федерации;

2. Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

3. Законом Астраханской области от 04.09.2007 N 52/2007-ОЗ "Об отдельных вопросах правового регулирования муниципальной службы в Астраханской области";

4. Решением Совета муниципального образования "Город Харабали" от 22.11.2022 N 104 "Об утверждении Положения о порядке установления и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим МО "Город Харабали".

5. Постановлением администрации муниципального образования "Харабалинский район" от 19.06.2023 N 691 "Об утверждении перечня муниципальных программ муниципального образования "Город Харабали".

Программа соответствует целям, задачам и приоритетным направлениям развития социальной сферы муниципального образования "Город Харабали", а также выполнением полномочий в соответствии с действующим законодательством РФ.

Объектом Программы является пенсионное обеспечение муниципальных служащих и лиц, осуществлявшим полномочия выборного должностного лица органа местного самоуправления муниципального образования "Город Харабали".

Предметом регулирования Программы является деятельность по выплате ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности)

муниципальным служащим и лицам, осуществлявшим полномочия выборного должностного лица органа местного самоуправления муниципального образования "Город Харабали".

2. Общая характеристика сферы реализации муниципальной программы

Муниципальные служащие, и лица осуществлявшие полномочия выборного должностного лица органа местного самоуправления при наличии стажа муниципальной службы, минимальная продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно Федеральному закону от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:

1) ликвидация, реорганизация органов местного самоуправления, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом муниципального образования "Город Харабали", а также по сокращению штата муниципальных служащих в органах местного самоуправления; прекращения сроков для осуществления полномочия выборного должностного лица в органах местного.

2) достижение предельного возраста, установленного федеральным законом для замещения должности муниципальной службы, для осуществления полномочия выборного должностного лица в органах местного самоуправления.

3) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности муниципальной службы и для замещения должности муниципальной службы, для осуществления полномочия выборного должностного лица в органах местного самоуправления вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы и для осуществления полномочия выборного должностного лица в органах местного самоуправления;

4) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию.

Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), к пенсии, досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон "О занятости населения в Российской Федерации").

Пенсия за выслугу лет назначается с месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

Количество лиц, получающих доплату на 1 января 2024 года составляет 1 человек.

3. Цели, задачи муниципальной программы, перечень подпрограмм

Целью программы является создание необходимых условий для установления и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим и лицам, осуществлявшим полномочия выборного должностного лица органа местного самоуправления муниципального образования "Город Харабали".

Задачи программы: установление, расчёт, перерасчёт и выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) муниципальным служащим и лицам, осуществлявшим полномочия выборного должностного лица органа местного самоуправления муниципального образования "Город Харабали".

Подпрограммы муниципальной программы отсутствуют.

4. Сроки (этапы) реализации муниципальной программы

2024-2028 годы. Этапы не выделяются.

5. Перечень мероприятий муниципальной программы и мер муниципального регулирования

Перечень конкретных мероприятий, которые будут реализовываться в рамках поставленных задач, представлены в Приложении 1 к Программе.

Для решения поставленных задач и достижения намеченной цели исполнителям муниципальной программы необходимо обеспечить своевременную реализацию всех мероприятий.

6. Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы

Финансирование мероприятий Программы предусматривается за счет средств бюджета муниципального образования "Городское поселение город Харабали Харабалинского муниципального района Астраханской области".

При организации финансирования мероприятий Программы необходимо учитывать единый подход к принципам финансирования и строгий контроль за целевым использованием выделенных средств.

Перечень программных мероприятий и объемы финансирования Программы подлежат ежегодному уточнению исходя из возможностей бюджета муниципального образования "Городское поселение город Харабали Харабалинского муниципального района Астраханской области", с корректировкой программных мероприятий, результатов их реализации и показателей оценки эффективности, путем внесения соответствующих изменений в Программу.

Ресурсное обеспечение Программы с разбивкой по источникам финансирования приведено в Приложении 2 к Программе.

7. Механизм реализации муниципальной программы

Муниципальным заказчиком Программы является финансовое управление администрации муниципального образования "Харабалинский район". Исполнителем Программы является администрация муниципального образования "Харабалинский район".

Муниципальный заказчик Программы выполняет следующие функции:

- определяет первоочередность выполнения и финансирования программных мероприятий с учетом приоритетных направлений и наличия финансовых средств, выделяющихся на эти цели;

- уточняет затраты по программным мероприятиям на очередной финансовый год;

- контролирует ход реализации Программы.

Муниципальный заказчик Программы при необходимости:

- ежегодно корректирует перечень мероприятий, предусмотренных Программой, после уточнения объемов финансирования;

- вносит изменения в Программу в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами муниципального образования "Город Харабали".

8. Организация управления муниципальной программой и мониторинг ее реализации, механизм взаимодействия муниципальных заказчиков и контроль за ходом ее реализации.

Управление реализацией Программы осуществляет муниципальный заказчик Программы - финансовое управление администрации муниципального образования "Харабалинский район".

Финансовое управление администрации муниципального образования "Харабалинский район" по итогам 9 месяцев, до 20-го октября текущего года, представляет в комитет экономического развития района отчет о ходе реализации Программы. Ежегодный отчет представляется до 15 февраля года, следующего за отчетным периодом.

Контроль за ходом выполнения программных мероприятий осуществляет финансовое управление администрации муниципального образования "Харабалинский район" по указанным в паспорте Программы показателям эффективности, позволяющим оценить ход ее реализации.

Контроль за целевым расходованием бюджетных средств на реализацию программных мероприятий осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

Текущее управление реализацией Программы осуществляется финансовым управлением администрации муниципального образования "Харабалинский район", которое отвечает за непосредственное выполнение Программы.

Годовой отчет по Программе подлежит размещению на официальном сайте администрации муниципального образования "Харабалинский район" http://www.harabaly.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Следует читать как "http://www.harabaly.astrobl.ru"

9. Оценка эффективности реализации муниципальной программы.

Оценка эффективности реализации Программы проводится по итогам реализации программных мероприятий с учетом плановых и достигнутых показателей, а также после уточнения затрат по программным мероприятиям за очередной финансовый год.

Показатели по целям и задачам и показатели по мероприятиям реализации муниципальной программы приведены в Приложении 3 к Программе.