Приложение 3. Должностная инструкция с руководителем муниципальной организации

Приложение 3
к положению

Типовая форма
должностной инструкции с руководителем муниципальной организации

Утверждаю __________________________________________ __________________________________________ (наименование должности, подпись, инициалы работодателя) "______" ________________20___г. м.п.

Должностная инструкция
(наименование должности в соответствии со штатным расписанием, наименование муниципальной организации)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность директора (наименование муниципальной организации) (далее - директор).

1.2. Назначение должности: (указывается для реализации каких целей, полномочий введена должность).

1.3. Учредителем (наименование муниципальной организации) (далее - предприятие/учреждение) является муниципальное образование Сургутский муниципальный район Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, функции и полномочия учредителя в отношении предприятия/учреждения от имени муниципального образования Сургутский муниципальный район Ханты-Мансийского автономного округа - Югры осуществляются (наименование отраслевого (функционального) органа администрации Сургутского района) (далее - учредитель).

1.4. Должность директора относится к категории руководителей.

1.5. Директор непосредственно подчиняется (представителю нанимателя (работодателю), иному уполномоченному лицу).

1.6. На должность директора назначается лицо, имеющее (указываются требования в соответствии с действующим законодательством).

1.7. Назначение и освобождение от должности производится (указывается муниципальный правовой акт) по представлению непосредственного руководителя и (или) согласованию с заместителем главы Сургутского района.

1.8. На время отсутствия (отпуск, командировка, болезнь) обязанности директора выполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несёт полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

1.9. Директор должен знать и уметь применять на практике:

- законодательные и нормативные документы, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность муниципальной организации;

- методические материалы, касающиеся деятельности муниципальной организации;

- устав муниципальной организации;

- (указываются иные документы).

2. Должностные обязанности

2.1. Для выполнения возложенных функций директор обязан:

2.1.1. Добросовестно и эффективно осуществлять руководство предприятием/учреждением, планировать его деятельность, организовывать и обеспечивать стабильную и устойчивую деятельность предприятия/учреждения, направленную на достижение целей и выполнение задач, определённых действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальными правовыми актами муниципального образования Сургутский район, уставом предприятия/учреждения.

2.1.2. Осуществлять функции работодателя в отношении работников предприятия/учреждения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, муниципальными правовыми актами Сургутского района.

2.1.3. (Прописываются конкретные обязанности по должности с учётом требований, установленных федеральным законодательством, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальными правовыми актами).

2.1.4. Обеспечивать эффективную организацию своей работы, работы предприятия/учреждения с целью:

- полного и своевременного исполнения принятых программ;

- исполнения плана по привлечению и освоению инвестиций;

- исполнения плана по доходам (для предприятий);

- качественного и всестороннего рассмотрения обращений граждан, решению поставленных в обращениях вопросов;

- недопущения образования и увеличения дебиторской задолженности;

- недопущения низкого освоения выделенных бюджетных средств, установленных ассигнований, утверждённых смет расходов (<95%);

- недопущения возникновения неэффективных расходов;

- неэффективного использования имущества, ресурсов и активов Сургутского района.

2.1.5. Представлять интересы предприятия/учреждения без доверенности во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами, в государственных органах, органах местного самоуправления иных муниципальных образований, других организациях различных форм собственности, судах, органах дознания и следствия.

2.1.6. Заключать в установленном действующим законодательством порядке, муниципальными правовыми актами, уставом предприятия/учреждения гражданско-правовые сделки, соглашения, а также заключать муниципальные контракты на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг в целях обеспечения муниципальных нужд учреждения в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и муниципальными правовыми актами Сургутского района.

2.1.7. Открывать лицевые счета в органах, осуществляющих открытие и ведение счетов.

2.1.8. Утверждать структуру, штатное расписание учреждения и должностные инструкции работников в установленном порядке.

2.1.9. Осуществлять своевременный учёт (кадастровый и технический) недвижимого имущества, земельных участков, а также обеспечения государственной регистрации возникновения и прекращения права оперативного управления на недвижимое имущество, право постоянного (бессрочного) пользования на земельные участки, обеспечения сохранности, надлежащего содержания недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закреплённого за учреждением собственником или приобретённого учреждением за счёт средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества.

2.1.10. Утверждать годовую бухгалтерскую отчётность учреждения.

2.1.11. Принимать в пределах своей компетенции приказы, инструкции и иные локальные акты, обязательные для всех работников предприятия/учреждения, осуществлять контроль за их исполнением.

2.1.12. Выдавать доверенности работникам предприятия/учреждения.

2.1.13. Утверждать отчёт о результатах деятельности предприятия/учреждения и об использовании закреплённого за ним муниципального имущества в порядке, установленном муниципальными правовыми актами Сургутского района.

2.1.14. Обеспечивать соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов работниками предприятия/учреждения.

2.1.15. Представлять статистическую отчётность органам государственной статистики.

2.1.16. Делегировать свои права заместителям, распределять между ними обязанности.

2.1.17. Утверждать документы, регулирующие внутреннюю деятельность предприятия/учреждения, за исключением документов, утверждение которых отнесено к компетенции учредителя.

2.1.18. В соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

Директор не позднее рабочего дня, следующего за днём, когда ему стало известно о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, направляет на имя руководителя отраслевого (функционального) органа администрации Сургутского района, осуществляющего функции и полномочия учредителя предприятия/учреждения, уведомление по форме, утверждённой нормативным правовым актом администрации Сургутского района. При наличии материалов, подтверждающих обстоятельства возникновения личной заинтересованности или конфликта интересов, а также иных материалов, имеющих отношение к данным обстоятельствам, директор представляет их вместе с уведомлением.

2.1.19. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

2.1.20. Уведомлять в установленном порядке представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

2.1.21. Нести персональную ответственность при проведении антикоррупционных мероприятий за состояние антикоррупционной работы в учреждении.

Осуществлять обеспечение соблюдения подчинёнными ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, выполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами:

- своевременно принимать меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов;

- обеспечивать реализацию работниками предприятия/учреждения обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

- организовывать правовое просвещение работников предприятия/учреждения, своевременное ознакомление их с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции.

2.1.22. Выезжать в командировки для выполнения своих должностных обязанностей.

2.1.23. Организовывать, контролировать и обеспечивать выполнение установленных планов и показателей по направлению деятельности.

2.1.24. В случае наступления нетрудоспособности оповещать об этом учредителя или иного представителя нанимателя (работодателя) в тот же день.

2.1.25. Своевременно информировать представителя нанимателя (работодателя), учредителя о начале проведения проверок деятельности предприятия/учреждения контрольными и правоохранительными органами и об их результатах, о случаях привлечения работников предприятия/учреждения к административной и уголовной ответственности, связанных с их работой, а также о случаях возникновения ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью работников предприятия/учреждения.

2.1.26. Принимать меры по обеспечению предприятия/учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства о труде.

2.1.27. Соблюдать трудовую дисциплину предприятия/учреждения, правила внутреннего трудового распорядка, правила пожарной и техники безопасности, нормы служебной этики, порядок обращения со служебной информацией, и обеспечивать их соблюдение работниками предприятия/учреждения.

2.1.28. Своевременно предоставлять полные и достоверные сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного своих, а также супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в сроки, установленные действующим законодательством (данный пункт включается в должностные инструкции руководителей учреждений).

2.1.29. Не допускать проведение встреч депутатов с избирателями в форме публичного мероприятия (собрания) в иных местах, не установленных муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления городских и сельских поселений Сургутского района.

2.1.30. Выполнять в соответствии со своей компетенцией иные обязанности, а также поручения главы Сургутского района, первого заместителя главы Сургутского района, заместителя главы Сургутского района, руководителя отраслевого (функционального) органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя в отношении предприятия/учреждения.

3. Права

3.1. Директор имеет право:

3.1.1. (Указываются права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, иными нормативными актами администрации Сургутского района).

3.1.2. На добровольное прохождение психофизиологического тестирования с применением полиграфа.

4. Ответственность

4.1. Директор несёт ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

4.1.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, установленные административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.1.3. Причинение материального ущерба в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.1.4. Подготовку и подписание документов, повлекших нарушение прав и законных интересов граждан, организаций и иных лиц.

4.1.5. Злоупотребление правом при принятии решения, связанного с выполнением обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией.

4.1.6. Незаконность, необоснованность и экономическую нецелесообразность действий при исполнении обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией.

4.1.7. Несвоевременное и некачественное исполнение поручений главы Сургутского района, первого заместителя главы Сургутского района, заместителя главы Сургутского района, руководителя отраслевого (функционального) органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя в отношении предприятия/учреждения.

4.1.8. Неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей работников предприятия/учреждения.

4.1.9. Неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальных правовых актов Сургутского района, регламентирующих деятельность предприятия/учреждения.

4.1.10. Неэффективную организацию работы, результаты работы предприятия/учреждения.

4.1.11. Неисполнение, ненадлежащее исполнение в процессе выполнения должностных обязанностей законодательства Российской Федерации, законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальных правовых актов Сургутского района.

4.1.12. Несоблюдение законности, необоснованности, несоответствие правилам юридической техники, иным правовым актам при подготовке проектов правовых актов предприятия/учреждения и иных документов.

4.1.13. Немотивированный отказ выполнять в пределах должностной инструкции и не противоречащие действующему законодательству письменные поручения главы Сургутского района, первого заместителя главы Сургутского района, заместителя главы Сургутского района, руководителя отраслевого (функционального) органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя в отношении предприятия/учреждения.

4.1.14. Нарушение сроков подготовки документов.

4.1.15. Неисполнение показателей деятельности предприятия/учреждения.

4.1.16. Действие, бездействие, повлекшее негативные последствия для предприятия/учреждения, главы Сургутского района, администрации Сургутского района.

4.1.17. Несвоевременное принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов.

4.1.18. Неуведомление представителя нанимателя о фактах совершения коррупционных правонарушений.

4.1.19. За необеспечение реализации работниками предприятия/учреждения обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

4.1.20. За негативные последствия принятых решений, выходящих за пределы полномочий, установленных действующим законодательством, настоящей должностной инструкцией, уставом предприятия/учреждения, иными правовыми актами, регулирующими деятельность предприятия/учреждения.

4.1.21. Непредставление сведений либо представление недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супругов, несовершеннолетних детей (данный пункт включается в должностные инструкции руководителей учреждений).

4.2. За нарушение настоящей должностной инструкции директору может быть снижено ежемесячное денежное поощрение, либо денежное поощрение не выплачивается полностью, и применено дисциплинарное взыскание. Вид дисциплинарного взыскания и размер снижения ежемесячного денежного поощрения определяются решением представителя нанимателя (работодателя).

Руководитель отраслевого (функционального) органа,

осуществляющего функции и полномочия учредителя

в отношении предприятия/учреждения

_________________________________________

        (подпись, фамилия инициалы)

Согласовано:

Начальник управления муниципальной

службы, кадров и наград администрации

Сургутского района

_________________________________________

       (подпись, инициалы, фамилия)

С инструкцией ознакомлен(а):

____________________ (подпись)	____________________ (Ф.И.О.)	________________ (дата)
____________________ (подпись)	____________________ (Ф.И.О.)	________________ (дата)
____________________ (подпись)	____________________ (Ф.И.О.)	________________ (дата)