Приложение

Приложение
к постановлению
администрации
от 17.07.2023 N 547

"Приложение N 5
к муниципальной программе
"Развитие образования"

Подпрограмма 5 "Развитие кадрового потенциала системы образования - городской округ город Сасово"

1. Цель и задачи реализации подпрограммы

Цель: развитие педагогического потенциала системы образования города Сасово, создание условий для непрерывного профессионального развития педагогов, способных успешно решать вопросы воспитания и обучения в условиях личностно-ориентированного подхода в образовании.

Задачи:

- обновление компетенций педагогических кадров, создание механизмов мотивации педагогов к повышению качества работы и непрерывному профессиональному развитию;

- реализация комплекса мер по поддержке, привлечению и закреплению педагогов в образовательных учреждениях;

- повышение профессионального уровня педагогов;

- создание условий для поддержки и стимулирования педагогических работников.

2. Сроки и этапы реализации подпрограммы

Срок реализации подпрограммы - 2014 - 2025 г.г.

3. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Финансирование подпрограммы осуществляется за счет средств муниципального бюджета.

Объем финансирования подпрограммы составляет 1204,43389 тысяч рублей, в том числе по годам:

2014 год - 96,0 тыс. рублей;

2015 год - 0,0 тыс. рублей

2016 год - 63,0 тыс. рублей;

2017 год - 90,12 тыс. рублей;

2018 год - 63,06 тыс. рублей;

2019 год - 52,06 тыс. рублей;

2020 год - 63,06 тыс. рублей;

2021 год - 102,12 тыс. рублей,

2022 год - 90,12 тыс. рублей,

2023 год - 380,65389 тыс. рублей,

2024 год - 102,12 тыс. рублей,

2025 год - 102,12 тыс. рублей.

4. Механизм реализации подпрограммы

Исполнители подпрограммы осуществляют следующие функции при реализации подпрограммы:

- проводят размещение муниципального заказа по реализации мероприятий подпрограммы в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

- иные функции по реализации подпрограммы в пределах своих полномочий в течение всего срока подготовки и проведения мероприятий.

Финансовое обеспечение мероприятий подпрограммы, исполнителями которых являются образовательные организации города Сасово, осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Рязанской области от 07.03.2013 г. N 38 "Об утверждении порядка определения объема и условий предоставления из областного бюджета государственным бюджетным учреждениями Рязанской области и государственным автономным учреждениями Рязанской области субсидий на иные цели".

С целью своевременной координации действий исполнителей подпрограммы и обеспечения реализации подпрограммы заказчиком Программы министерство экономического развития и торговли Рязанской области осуществляет контроль за исполнением подпрограммы.

Финансовый контроль за операциями с бюджетными средствами исполнителями подпрограммы осуществляется главным распорядителем и распорядителем бюджетных средств, контрольными и финансовыми органами города Сасово.

Текущее управление реализацией Программы осуществляется заказчиком Программы.

Заказчик Программы несет ответственность за ее реализацию, достижение конечного результата и эффективное использование финансовых средств, выделяемых на выполнение подпрограмм.

Результат оценки подпрограммы Управление образования ежегодно в срок до 10 февраля года, следующего за отчетным, направляет в администрацию муниципального образования - городской округ город Сасово информацию об эффективности реализации подпрограммы в предыдущем году в соответствии с Постановлением администрации от 20.01.2020 N 26 года "Об утверждении Положения о разработке, реализации и оценке эффективности муниципальных программах муниципального образования - городской округ город Сасово Рязанской области".

5. Система программных мероприятий подпрограммы 5 "Развитие кадрового потенциала системы образования - городской округ город Сасово"

N пп	Программные мероприятия, обеспечивающие выполнение задачи	Главные распорядители	Исполнители	Источник финансирования	Объемы финансирования (тыс. руб.)													Ожидаемый результат
					Всего	В том числе по годам
						2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
1.	Задача 1. Меры социальной поддержки обучающихся на педагогических специальностях, с целью привлечения их в образовательные учреждения города в том числе:	Управление образования города Сасово	Бюджетные образовательные учреждения		827,9			63,0	90,12	63,06	52,06	61,06	102,12	90,12	102,12	102,12	102,12	Увеличить долю молодых учителей в образовательных учреждениях города до 20%
1.1.	Единовременные выплаты молодым специалистам (субсидии на иные цели)	Управление образования города Сасово	Бюджетные образовательные учреждения	Местный бюджет	624,9			39,0	78,12	39,06	39,06	39,06	78,12	78,12	78,12	78,12	78,12
1.2.	Ежемесячные денежные выплаты обучающимся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, на условиях договора о целевом обучении	Управление образования города Сасово	Бюджетные образовательные учреждения	Местный бюджет	203,0			24,0	12,0	24,0	13,0	22,0	24,0	12,0	24,0	24,0	24,0
2.	Задача 2. Создание условий для поддержки руководящих и педагогических работников образовательных организаций города.	Управление образования города Сасово	Бюджетные образовательные учреждения		374,53389	96,0									278,53389
2.1.	Проведение мероприятий по обеспечению деятельности советников директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в муниципальных общеобразовательных организациях	Управление образования города Сасово	Бюджетные образовательные учреждения												278,53389
3.	Задача 3.Организация деятельности учащихся по профессиональной ориентации "Путь к профессии"	Управление образования города Сасово	Бюджетные образовательные учреждения		2,0							2,0
	- обеспечение необходимыми материалами для проведения профориентационной работы	Управление образования города Сасово	Бюджетные образовательные учреждения	Местный бюджет	2,0							2,0
	Всего				1204,43389	96,0		63,0	90,12	63,06	52,06	63,06	102,12	90,12	380,65389	102,12	102,12

6. Целевые индексаторы эффективности исполнения подпрограммы "Развитие кадрового потенциала системы образования - городской округ город Сасово"

		Единица измерения	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	2025 год
1.	Удельный вес молодых специалистов принятых на педагогическую должность в общем количестве вновь принятых педагогических работников	%			20	30	40	50	60	70	80	80	80	80
2.	Удельный вес обучающихся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, на условиях договора о целевом обучении получающих стипендии в общей численности обучающихся по целевым договорам	%			10	20	30	40	50	60	50	100	100	100
3.	Удельный вес общеобразовательных организаций, имеющих в штате должности советников директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями	%										60	100	100".