Постановление администрации города Сарова Нижегородской области от 17 августа 2023 г. N 1964 "О внесении изменений в порядок осуществления выплат стимулирующего характера руководителю муниципального бюджетного учреждения "Центр поддержки предпринимательства", утвержденный постановлением Администрации города Сарова от 29.06.2015 N 2386"

В соответствии со ст. 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь ст. 36 Устава городского округа город Саров Нижегородской области:

1. Внести в порядок осуществления выплат стимулирующего характера руководителю муниципального бюджетного учреждения "Центр поддержки предпринимательства", утвержденный постановлением Администрации города Сарова от 29.06.2015 N 2386 (с изменениями, внесенными постановлением Администрации города Сарова от 19.01.2022 N 52) (далее - Порядок), следующие изменения:

1.1. Пункт 3 Порядка изложить в новой редакции:

"3. Порядок определяет перечень, размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера руководителю учреждения и лицам, назначенным исполняющими обязанности руководителя учреждения, в случаях, предусмотренных пунктом 3 ¹ Порядка, а также критерии их формирования.".

1.2. Порядок дополнить пунктом 3 ¹ следующего содержания:

"3 ¹. Выплаты стимулирующего характера лицам, назначенным исполняющими обязанности руководителя учреждения, осуществляются в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Порядком для руководителя учреждения, за следующие периоды:

а) со дня окончания срочного трудового договора с руководителем учреждения до дня заключения трудового договора с руководителем учреждения по основаниям, предусмотренным законодательством;

б) со дня предоставления руководителю учреждения отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет до дня окончания отпуска;

в) на период длительного лечения руководителя учреждения в случае, если срок временной нетрудоспособности составил 3 месяца и более.".

1.3. Строку 1.2 таблицы 1 приложения 3 к Порядку изложить в новой редакции:

"

1.2	Выполнение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) по показателям объема	объемы оказания услуг (выполнения работ) в рамках муниципального задания достигли установленных показателей, либо находятся в пределах допустимых отклонений:
		- предоставление информационной и консультационной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства (информирование) (количество субъектов малого, среднего предпринимательства, физических лиц обратившихся за услугой)	10
		- предоставление информационной и консультационной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства (консультирование) (количество субъектов малого, среднего предпринимательства, физических лиц обратившихся за услугой)	10
		- предоставление консультационной и информационной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства (Предоставление услуг по организации и содействию в проведении семинаров, совещаний, "круглых столов", и иных мероприятий) (количество субъектов малого, среднего предпринимательства)	10
		муниципальное задание не выполнено	0

".

1.4. Строку 1.4 таблицы 1 приложения 3 к Порядку изложить в новой редакции:

"

1.4	Достижение целевых показателей программы учреждения в области энергосбережения и энергетической эффективности	целевые показатели не достигнуты	0
		целевые показатели не достигнуты, но руководителем учреждения проведены мероприятия по энергосбережению	1
		целевые показатели достигнуты	5
		наличие нарушений и взысканий (со штрафными санкциями)	-5

".

1.5. Строку 1.2 таблицы 1 приложения 4 к Порядку изложить в новой редакции:

"

1.2	Выполнение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) по показателям объема	объемы оказания услуг (выполнения работ) в рамках муниципального задания достигли установленных показателей либо находятся в пределах допустимых отклонений:
		- предоставление информационной и консультационной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства (информирование) (количество субъектов малого, среднего предпринимательства, физических лиц обратившихся за услугой)	10**
		- предоставление информационной и консультационной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства (консультирование) (количество субъектов малого, среднего предпринимательства, физических лиц обратившихся за услугой)	10**
		- предоставление консультационной и информационной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства (Предоставление услуг по организации и содействию в проведении семинаров, совещаний, "круглых столов", и иных мероприятий) (количество субъектов малого, среднего предпринимательства)	10**
		муниципальное задание не выполнено	0

".

1.6. Строку 1.4 таблицы 1 приложения 4 к Порядку изложить в новой редакции:

"

1.4	Достижение целевых показателей программы учреждения в области энергосбережения и энергетической эффективности	целевые показатели не достигнуты	0
		целевые показатели не достигнуты, но руководителем учреждения проведены мероприятия по энергосбережению	1
		целевые показатели достигнуты	5
		наличие нарушений и взысканий (со штрафными санкциями)	-5

".

1.7. Добавить следующее примечание после таблицы 1 приложения 4 к Порядку:

"<**> 10 баллов - максимальное значение по данному показателю. В случае, если фактическое значение показателя объема выполнения муниципального задания (далее по тексту - показатель), по итогам отчетного периода достигло или превысило утвержденное для него на отчетный период плановое значение, то оценка выполнения показателя по итогам отчетного периода в баллах соответствует максимальному значению, указанному в графе 4 для данного показателя.

В случае, если фактическое значение показателя по итогам отчетного периода не достигло утвержденного для него на отчетный период планового значения объема оказания услуг (выполнения работ) в рамках муниципального задания оценка его выполнения в баллах рассчитывается по формуле:

Б - сумма баллов по оцениваемому показателю;

Ф - фактическое значение показателя по итогам отчетного периода;

П - утвержденное плановое значение объема оказания услуг (выполнения работ) в рамках муниципального задания на отчетный период;

Мах - максимальное значение, указанное в графе 4 для данного показателя соответствующей таблицы настоящего приложения.

Рассчитанное по формуле дробное значение подлежит округлению с точностью до одного знака после запятой.".

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.

3. Управлению делами Администрации города Сарова:

3.1. обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации города Сарова в сети Интернет;

3.2. направить настоящее постановление в государственно-правовой департамент Нижегородской области.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Сарова Жукову М.В.

Глава города Сарова

А.А. Сафонов