Подраздел 5. Принятие решения о предоставлении (отказе в предоставлении) единовременной выплаты или ежемесячной выплаты

Подраздел 5. Принятие решения о предоставлении (отказе в предоставлении) единовременной выплаты или ежемесячной выплаты

81. Основанием для начала административной процедуры по принятию решения о предоставлении (отказе в предоставлении) единовременной выплаты или ежемесячной выплаты является получение руководителем учреждения проектов документов, предусмотренных подпунктами 4, 5 пункта 76 настоящего Административного регламента.

82. Решение о предоставлении (отказе в предоставлении) единовременной выплаты или ежемесячной выплаты принимается учреждением путем подписания руководителем учреждения соответствующего распоряжения.

83. Критерии принятия решения:

1) принадлежность заявителя к числу лиц, указанных в пункте 2 настоящего Административного регламента;

2) наличие необходимых документов (сведений), указанных в пункте 17 настоящего Административного регламента, содержащих достоверные сведения.

84. Руководитель учреждения:

1) принимает решение о предоставлении (отказе в предоставлении) единовременной выплаты или ежемесячной выплаты путем подписания распоряжения учреждения о предоставлении (отказе в предоставлении) выплаты в срок, предусмотренный подпунктом 1 пункта 15 настоящего Административного регламента;

2) в случае принятия решения об отказе в предоставлении единовременной выплаты или ежемесячной выплаты подписывает уведомление об отказе в предоставлении выплаты;

3) передает личное дело заявителя, а также распоряжение учреждения о предоставлении (отказе в предоставлении) единовременной выплаты или ежемесячной выплаты, уведомление об отказе в предоставлении единовременной выплаты или ежемесячной выплаты специалисту, ответственному за экспертизу.

85. Специалист, ответственный за экспертизу:

1) регистрирует распоряжение учреждения о предоставлении (отказе в предоставлении) единовременной выплаты или ежемесячной выплаты;

2) обеспечивает размещение информации о назначении единовременной выплаты или ежемесячной выплаты в Единой государственной информационной системе социального обеспечения;

3) в случае принятия учреждением решения об отказе в предоставлении единовременной выплаты или ежемесячной выплаты передает уведомление об отказе в предоставлении выплаты специалисту учреждения, ответственному за делопроизводство, для направления заявителю;

4) передает распоряжение учреждения о предоставлении единовременной выплаты или ежемесячной выплаты вместе с личным делом заявителя специалисту учреждения, ответственному за выполнение административной процедуры по передаче в кредитные организации выплатных документов (далее - специалист, ответственный за предоставление выплат).

86. Специалист учреждения, ответственный за делопроизводство:

1) регистрирует уведомление об отказе в предоставлении единовременной выплаты или ежемесячной выплаты, осуществляет его копирование и передает копию уведомления об отказе в предоставлении единовременной выплаты или ежемесячной выплаты специалисту, ответственному за экспертизу;

2) направляет заявителю уведомление об отказе в предоставлении единовременной выплаты или ежемесячной выплаты в форме электронного документа (подписанного усиленной электронной подписью) в соответствии с федеральным законодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выбору заявителя) в срок, предусмотренный подпунктом 2 пункта 15 настоящего Административного регламента.

87. Максимальный срок выполнения каждого административного действия, входящего в состав указанной административной процедуры, за исключением действий, предусмотренных подпунктом 1 пункта 84, подпунктом 2 пункта 86 настоящего Административного регламента, составляет 10 минут.

88. Результатом административной процедуры по принятию решения о предоставлении (отказе в предоставлении) единовременной выплаты или ежемесячной выплаты является принятие решения о предоставлении (отказе в предоставлении) единовременной выплаты или ежемесячной выплаты.

89. Фиксация результата выполнения административной процедуры по принятию решения о предоставлении (отказе в предоставлении) единовременной выплаты или ежемесячной выплаты осуществляется специалистом учреждения, ответственным за экспертизу, посредством регистрации распоряжения учреждения о предоставлении (отказе в предоставлении) единовременной выплаты или ежемесячной выплаты и направления заявителю уведомления об отказе в предоставлении единовременной выплаты или ежемесячной выплаты.

90. Должностным лицом, ответственным за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры по принятию решения о предоставлении (отказе в предоставлении) единовременной выплаты или ежемесячной выплаты, является руководитель учреждения.