Приложение. Порядок предоставления в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации информации для включения сведений о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, а также исключения из реестра таких сведений

Приложение

УТВЕРЖДЕН
приказом Фонда пенсионного и
социального страхования
Российской Федерации
от 21 апреля 2023 г. N 718

Порядок
предоставления в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации информации для включения сведений о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, а также исключения из реестра таких сведений

1. Настоящий Порядок разработан в целях своевременного, достоверного и полного предоставления сведений о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения (далее - сведения), для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия (далее - реестр), исключения из реестра сведений, размещенных на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

2. Должностные лица территориальных органов СФР, подведомственных СФР учреждений направляют в Департамент управления человеческими ресурсами в течение 10 рабочих дней со дня принятия акта о применении взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения по основаниям пункта 7.1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в отношении лиц, занимавших должности в этих территориальных органах, подведомственных СФР учреждениях, и уволенных из них, следующую информацию:

а) фамилия, имя и отчество (при наличии) лица, к которому применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

б) дата рождения лица, к которому применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

в) идентификационный номер налогоплательщика (ИНН), присваиваемый налоговым органом Российской Федерации, или аналог идентификационного номера налогоплательщика в соответствии с законодательством соответствующего иностранного государства (для иностранных лиц) - при наличии;

г) страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);

д) номер и серия паспорта (или реквизиты заменяющего его документа) лица, к которому применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

е) наименование органа (организации), в котором занимало должность лицо, к которому было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

ж) наименование должности, занимаемой на момент применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

з) дата и номер (реквизиты) соответствующего акта о применении взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

и) сведения о совершенном коррупционном правонарушении, послужившем основанием для увольнения лица в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, со ссылкой на положение нормативного правового акта, требования которого были нарушены;

к) заверенная надлежащим образом копия акта о применении взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения.

3. Департамент управления человеческими ресурсами готовит и представляет на подпись ответственному должностному лицу СФР информацию, указанную в пункте 2 настоящего Порядка, для целей направления в уполномоченное подразделение Аппарата Правительства Российской Федерации в течение 10 рабочих дней со дня принятия акта о применении взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения или в течение 5 рабочих дней со дня получения информации в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка.

4. Должностные лица территориальных органов СФР, подведомственных СФР учреждений обеспечивают направление уведомления об исключении из реестра сведений в Департамент управления человеческими ресурсами в течение 5 рабочих дней со дня наступления оснований, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 15 Положения о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. N 228 (далее - Положение), или со дня получения письменного заявления в соответствии с пунктами 6 и 7 настоящего Порядка.

5. Должностное лицо СФР обеспечивает направление уведомления об исключении из реестра сведений в уполномоченное подразделение Аппарата Правительства Российской Федерации в течение 5 рабочих дней со дня наступления оснований, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 15 Положения, или со дня получения уведомления или письменного заявления в соответствии с пунктами 4, 6 и 7 настоящего Порядка.

6. Для исключения из реестра сведений по основанию, предусмотренному подпунктом "б" пункта 15 Положения, лицо, в отношении которого судом было принято решение об отмене акта, явившегося основанием для включения сведений в реестр, вправе направить в СФР или его территориальный орган, а также в подведомственное СФР учреждение, в котором указанное лицо занимало должность, посредством почтовой связи (передать на личном приеме граждан) письменное заявление с приложением нотариально заверенной копии решения суда.

7. Для исключения из реестра сведений по основанию, предусмотренному подпунктом "г" пункта 15 Положения, родственники или свойственники лица, к которому было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, вправе направить в СФР или его территориальный орган, а также в подведомственное СФР учреждение, в котором занимало должность лицо, к которому было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, посредством почтовой связи (передать на личном приеме граждан) письменное заявление с приложением нотариально заверенной копии свидетельства о смерти.

8. В случае упразднения (ликвидации) территориального органа СФР, подведомственного СФР учреждения, в котором занимало должность лицо, к которому было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, письменные заявления, указанные в пунктах 6 и 7 настоящего Порядка, направляются непосредственно в уполномоченное подразделение Аппарата Правительства Российской Федерации посредством почтовой связи (передаются на личном приеме граждан).