Вопрос: Работник, причинивший организации материальный ущерб, уволился с предприятия и нигде не работает. Может ли работодатель не взыскивать с работника ущерб, если семья находится на его иждивении? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 36, сентябрь 2003 г.)

Работник, причинивший организации материальный ущерб, уволился с предприятия и нигде не работает. Может ли работодатель не взыскивать с работника ущерб, если семья находится на его иждивении?

На основании ст.240 ТК РФ работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника. Следовательно, работодатель имеет право не взыскивать с работника сумму причиненного ущерба.

Л. Степанюк,

юрист

3 сентября 2003 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 36, сентябрь 2003 г.