В соответствии со ст. 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Красноярска, утвержденное постановлением администрации города от 27.01.2010 N 14 (далее - Примерное положение), следующие изменения:
1) пункт 2.3 после таблицы дополнить абзацем следующего содержания:
"Для должности "Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья" минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы устанавливается в размере 3 830 руб.";
2) приложение 1 к Примерному положению дополнить строкой следующего содержания:
"Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья |
выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
своевременное информирование руководителя учреждения о происшествиях с обучающимися, повлекших причинение вреда их жизни и здоровью, о выявлении случаев детской безнадзорности, правонарушений, преступлений и иных антиобщественных действий, совершенных несовершеннолетними и в отношении них, законных представителях, не исполняющих либо ненадлежащим образом исполняющих родительские обязанности, а также ином поведении, оказывающих отрицательное влияние на обучающихся |
отсутствие случаев сокрытия происшествий с обучающимися |
отсутствие случаев сокрытия происшествий с обучающимися |
30 |
|
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
осуществление дополнительных работ |
участие в проведении ремонтных работ в учреждении |
постоянно |
30 |
|
выплаты за качество выполняемых работ | ||||
соблюдение санитарно-гигиенических норм |
отсутствие замечаний Роспотребнадзора |
0 |
30" |
3) приложение 2 к Примерному положению дополнить строкой следующего содержания:
"Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья |
выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
своевременное информирование руководителя учреждения о происшествиях с обучающимися, повлекших причинение вреда их жизни и здоровью, о выявлении случаев детской безнадзорности, правонарушений, преступлений и иных антиобщественных действий, совершенных несовершеннолетними и в отношении них, законных представителях, не исполняющих либо ненадлежащим образом исполняющих родительские обязанности, а также ином поведении, оказывающих отрицательное влияние на обучающихся |
отсутствие случаев сокрытия происшествий с обучающимися |
отсутствие случаев сокрытия происшествий с обучающимися |
30 |
|
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
осуществление дополнительных работ |
участие в проведении ремонтных работ в учреждении |
постоянно |
30 |
|
выплаты за качество выполняемых работ | ||||
соблюдение санитарно-гигиенических норм |
отсутствие замечаний Роспотребнадзора |
0 |
30" |
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
Глава города |
В.А. Логинов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Красноярска от 30 августа 2023 г. N 618 "О внесении изменений в постановление администрации города от 27.01.2010 N 14"
Вступает в силу с 30 августа 2023 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации города Красноярска (http://pravo.admkrsk.ru/)
газета "Городские новости", 13 сентября 2023 г. N 105