Приложение. Регламент проведения Комиссии по определению уровня стимулирования директоров муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений Миасского городского округа

Приложение
к Положению
"О Комиссии по определению уровня
стимулирования директоров
муниципальных казенных, бюджетных,
автономных учреждений
Миасского городского округа"

Регламент
проведения Комиссии по определению уровня стимулирования директоров муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений Миасского городского округа

1. Для проведения работы Комиссии документы представляются ежеквартально в срок: за I квартал, II квартал, III квартал - до 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом, при предварительном подведении итогов за год - не позднее 20 декабря отчетного года, в следующем порядке:

- директорами муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений Миасского городского округа (далее по тексту - муниципальные учреждения или учреждения) - отчеты об исполнении плановых целевых показателей эффективности и результативности их деятельности, о выполнении должностных обязанностей, предусмотренных соответствующими трудовыми договорами;

- руководителями органов местного самоуправления МГО, должностными лицами (пункт 6 Положения "О Комиссии по определению уровня стимулирования директоров муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений Миасского городского округа", руководителя органов местного самоуправления МГО - отчеты, документы, материалы, предложения, служебные записки, обращения, подготовленные в рамках своих полномочий, и позволяющие оценить деятельность директора и осуществление финансово-хозяйственной деятельности соответствующего учреждения в отчетном периоде.

2. Секретарь Комиссии в срок до 26 числа месяца, следующего за отчетным периодом, при предварительном подведении итогов за год - не позднее 21 декабря отчетного года, проводит аналитическую работу и готовит сводную информацию.

3. Заседание Комиссии проводится в срок до 29 числа месяца, следующего за отчетным периодом, при предварительном подведении итогов за год - не позднее 24 декабря отчетного года.

4. Регламент работы Комиссии по определению уровня надбавок стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений:

1) Подведение итогов работы за отчетный период директоров муниципальных учреждений, в целом учреждений с учетом всех представленных отчетов, документов, материалов, предложений, служебных записок, обращений, зафиксированных в сводной информации.

На заседание Комиссии в зависимости от поставленных задач, вопросов, исполнения по полномочиям различного рода поручений возможно приглашение директоров муниципальных учреждений.

Докладчик - заместитель председателя Комиссии - до 15 минут.

2) Принятие решений (голосованием):

- по уровню надбавок стимулирующего характера (в том числе уменьшению) директорам муниципальных учреждений по итогам работы и степени выполнения за отчетный период плановых целевых показателей эффективности и результативности их деятельности, с учетом личного вклада директора в реализацию основных уставных задач и функций соответствующего муниципального казенного, бюджетного, автономного учреждения, выполнения директорами должностных обязанностей, предусмотренных соответствующими трудовыми договорами;

- по совершенствованию системы управления, организации работы муниципальных учреждений в целях повышения эффективности и результативности труда работников этих учреждений, организационно-управленческой и финансовой деятельности; по предложения о повышении ответственности директоров учреждений при исполнении должностных обязанностей.

3) Рекомендации, задачи на перспективу по совершенствованию работы, устранению недостатков.

Докладчик - председатель Комиссии, Глава Миасского городского округа - до 15 минут.

5. В срок до 30 числа месяца, следующего за отчетным периодом, при предварительном подведении итогов за год - не позднее 25 декабря отчетного года, секретарем Комиссии оформляется протокол заседания Комиссии, осуществляется рассылка участникам Комиссии и директорам муниципальных учреждений для исполнения и работы, принятия мер.

Ответственный - секретарь Комиссии.