В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом муниципального образования город Ноябрьск:
1. Пункт 2.3 Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Ноябрьск, утверждённого распоряжением Администрации города Ноябрьска от 12.07.2017 N Р-1544, дополнить абзацем следующего содержания:
"В целях соблюдения государственных гарантий по оплате труда, в случае если месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), исчисленная в установленном порядке, будет ниже минимального размера оплаты труда, локальными нормативными актами муниципального учреждения должна быть предусмотрена доплата до минимального размера оплаты труда.".
2. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 01 июня 2022 года.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации, начальника департамента финансов Администрации города Ноябрьска.
Исполняющий полномочия Главы города Ноябрьска |
А.В. Власов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Администрации города Ноябрьска Ямало-Ненецкого автономного округа от 1 июля 2022 г. N Р-337 "О внесении изменений в пункт 2.3 Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Ноябрьск, утверждённого распоряжением Администрации города Ноябрьска от 12.07.2017 N Р-1544"
Вступает в силу с 1 июля 2022 г. и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 г.
Опубликование:
-