Приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 31 августа 2023 г. N 4 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления финансового контроля Омской области"

1. Внести в приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 26 мая 2015 года N 5 следующие изменения:

1) в пункте 8.1 приложения N 1 "Положение об Общественном совете при Главном управлении финансового контроля Омской области" цифру "5" заменить цифрой "7";

2) приложение N 2 "Состав Общественного совета при Главном управлении финансового контроля Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Внести в приложение N 1 "Положение о конкурсной комиссии Главного управления финансового контроля Омской области" к приказу Главного управления финансового контроля Омской области от 25 апреля 2017 года N 5 следующие изменения:

1) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Конкурс проводится в целях оценки Профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), проверки их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующей должности гражданской службы (далее соответственно - квалификационные требования, оценка кандидатов) и определения по результатам таких оценки и проверки кандидата для назначения на должность гражданской службы.";

2) абзац Пятый пункта 12 после слов "Главном управлении, но" дополнить словами "профессиональный уровень,";

3) пункт 16 изложить в следующей редакции:

"16. Если в результате Проведения конкурса не выявлен кандидат, имеющий необходимый для замещения вакантной должности гражданской службы профессиональный уровень, начальник Главного управления может принять решение о Проведении Повторного конкурса.";

4) пункт 18 после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";

5) в пункте 19 слова ", их соответствия квалификационным требованиям" исключить;

6) пункт 20 изложить в следующей редакции:

"20. - Оценка профессионального уровня Кандидатов, проверка их соответствия иным квалификационным требованиям осуществляется исходя из категорий и групп вакантных должностей гражданской службы (Группы должностей Гражданской службы, по которым формируется кадровый резерв) в соответствии с методами оценки согласно Приложению N 1 и описанием методов оценки согласно приложению N 2 к настоящему Положению.";

7) пункт 23 изложить в следующей редакции:

"23. При проведении конкурса конкурсная комиссия Главного управления оценивает профессиональный уровень кандидатов на оснований представленных ими документов об образовании и (или) о квалификаций (документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии)), прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур.".

Начальник Главного управления

А.В. Кучеренко