Постановление Администрации города Новокузнецка Кемеровской области от 28 августа 2023 г. N 174 "О внесении изменений в постановление администрации города Новокузнецка от 12.12.2017 N 187 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры и молодежной политики администрации города Новокузнецка"

Постановление Администрации города Новокузнецка от 28 августа 2023 г. N 174
"О внесении изменений в постановление администрации города Новокузнецка от 12.12.2017 N 187 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры и молодежной политики администрации города Новокузнецка"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.03.2011 N 125 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры, искусства, кино и государственных образовательных организаций культуры и искусств Кемеровской области - Кузбасса, созданных в форме учреждений", постановлением администрации города Новокузнецка от 26.12.2022 N 223 "Об увеличении фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений Новокузнецкого городского округа", руководствуясь статьей 40 Устава Новокузнецкого городского округа:

1. Внести в приложение "Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры и молодежной политики администрации города Новокузнецка", утвержденное постановлением администрации города Новокузнецка от 12.12.2017 N 187 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры и молодежной политики администрации города Новокузнецка" (далее - Примерное положение), следующие изменения:

1) в абзаце третьем пункта 8.8 слова "знаменательным датам" заменить словами "персональным юбилейным, знаменательным и праздничным датам";

2) абзац шестой пункта 10.1 изложить в следующей редакции:

"- разовые премиальные выплаты к персональным юбилейным датам работников, знаменательным и праздничным датам.";

3) пункт 10.8 изложить в следующей редакции:

"10.8. В учреждении допускается установление иных стимулирующих единовременных выплат в виде разовых премиальных выплат к персональным юбилейным датам работников, знаменательным и праздничным датам и материальной помощи работникам учреждения за счет неиспользованных средств централизованного фонда учреждений, а также экономии фонда оплаты труда учреждения.

Под персональными юбилейными датами работников в настоящем Положении понимаются юбилейные даты работников 50 и далее каждые 5 лет.

Под знаменательными датами в настоящем Положении понимаются юбилейные даты учреждений и коллективов 25, 50, 75 и далее каждые 25 лет.

Под праздничными датами в настоящем Положении понимаются следующие праздничные даты:

Новый Год;

День защитника Отечества;

Международный женский день;

День работника культуры;

День славянской письменности и культуры;

День учителя;

Международный день театра;

Международный день музеев.

Размеры и основания указанных выплат работникам учреждений разрабатываются и утверждаются учреждением по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом учреждения.

Материальная помощь выплачивается на основании письменного заявления работника учреждения.";

4) приложения N 1-7 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Управлению информационной политики и социальных коммуникаций администрации города Новокузнецка опубликовать настоящее постановление в городской газете "Новокузнецк".

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023, за исключением отдельных положений, для которых настоящим пунктом установлены иные сроки вступления в силу.

Положения приложений N 1-3, 6 и 7 к Примерному положению (в редакции настоящего постановления) в части установления размеров окладов (должностных окладов), ставок работникам муниципальных учреждений культуры, муниципальных образовательных организаций в сфере культуры города Новокузнецка распространяются на правоотношения, возникшие с 01.10.2022.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам.

Глава города

С.Н. Кузнецов

Заместитель Главы города по социальным вопросам

О.А. Масюков