Приложение N 2. Положение о порядке отбывания наказания в виде обязательных работ на территории городского поселения Залукокоаже Зольского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики

Приложение N 2

Утверждено

постановлением

Местной администрации

городского поселения Залукокоаже

Зольского муниципального района

Кабардино-Балкарской Республики

от 28 июля 2023 года N 290

Положение
о порядке отбывания наказания в виде обязательных работ на территории городского поселения Залукокоаже Зольского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики

Настоящее Положение принято в соответствии со статьями 49, 72, 81, 88 Уголовного кодекса Российской Федерации, статьей 399 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, статьями 25-30, 173, 175 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, статьями 63, 92, 94, 270 Трудового кодекса Российской Федерации.

1. Обязательные работы - вид уголовного наказания, назначенного судом, заключающимся в выполнении осужденными в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. Обязательные работы выполняются осужденными на безвозмездной основе.

2. Положение определяет порядок отбывания осужденными наказания в виде обязательных работ и распространяется на организации, которые входят в перечень объектов, определенных для отбывания осужденными наказаний в виде обязательных работ на территории городского поселения Залукокоаже.

3. Основанием для возникновения правоотношений, регулируемых настоящим Положением, является приговор (постановление, определение) суда.

4. Осужденные к обязательным работам лица выполняют не требующую навыков и квалификации работу. Выполняемая осужденными работа не должна быть связана с опасностью для их жизни и здоровья. В случае причинения увечья, связанного с выполнением обязательных работ, возмещения вреда осужденному производится в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.

5. Конкретный вид работы на каждый день определяет руководитель предприятия, организации, в которой осужденный отбывает наказание. Руководитель предприятия, организации, на котором осужденный отбывает наказание в виде обязательных работ, обеспечивает осужденного необходимым для работы инвентарем.

6. Руководитель предприятия, организации, на котором отбывается наказание в виде обязательных работ, фиксируют время, отработанное осужденным. Время учитывается в часах и не может превышать четырех часов в выходные дни и в дни, когда осужденный не занят на основной работе, службе или учебе; в рабочие дни - двух часов после окончания работы, службы или учебы, а с согласия осужденного - четырех часов. Время обязательных работ в течение недели, как правило, не может быть менее 12 часов и не менее 120 часов в месяц.

7. Сведения об отработанном осужденным времени руководителем предприятия, организации, в которой отбывается наказание в виде обязательных работ, в конце месяца в письменном виде направляется табель учета рабочего времени в уголовно-исполнительную инспекцию. В случае невыхода на работу или отказа от выполнения работы осужденным, руководитель предприятия, организации, в которой осужденный отбывает наказание, незамедлительно ставит в известность уголовно-исполнительную инспекцию.

8. Организация, в которую направлен осужденный для отбывания наказания в виде обязательных работ, не может отказать в трудоустройстве осужденного по неуважительной причине.

9. Инспекция обязана направить в Организацию, в которой осужденный будет отбывать наказание, копию приговора (определения, постановления) суда и извещение.

10. Предоставление осужденному очередного ежегодного отпуска по основному месту работы не приостанавливает исполнения наказания в виде обязательных работ.

11. В случае наступления психического расстройства или иной тяжелой болезни, препятствующей отбыванию наказания, руководитель организации незамедлительно уведомляет о таких обстоятельствах Инспекцию.

12. Началом срока отбывания обязательных работ является день выхода осужденного на работу.

13. Срок обязательных работ исчисляется в часах, в течение которых осужденный отбывает обязательные работы.

14. Организация обязана вести табель о количестве отработанных осужденным часов и материалы о нарушениях им трудовой дисциплины.

15. Для несовершеннолетнего осужденного обязательные работы назначаются на срок от сорока до ста шестидесяти часов, заключаются в выполнении работ, посильных для несовершеннолетнего и выполняются им в свободное от учебы или основной работы время. Продолжительность исполнения данного вида наказания осужденным в возрасте до пятнадцати лет не может превышать двух часов в день, а в возрасте от пятнадцати лет до шестнадцать - трех часов в день.

16. Осужденный имеет право проработать в течение недели меньшее количество часов только при предоставлении в Организацию, в которой осужденный отбывает наказание, сообщения Инспекции.

17. Руководитель Организации обязан распоряжением/приказом определить должностное лицо, отвечающее за исполнение настоящего Положения.

18. В случае неисполнения настоящего Положения Организация несет ответственность в соответствии с нормами действующего законодательства.

19. Контроль за отбыванием наказания осужденными к обязательным работам осуществляется уголовно-исполнительной инспекцией.