Постановление администрации муниципального образования города Братска Иркутской области от 30 августа 2023 г. N 1971 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту физической культуры и спорта администрации города Братска, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Братска от 31.12.2013 N 3661"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением администрации муниципального образования города Братска от 03.04.2018 N 433 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Братска", руководствуясь статьями 8, 38, 43, 57, 59 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту физической культуры и спорта администрации города Братска, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Братска от 31.12.2013 N 3661 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту физической культуры и спорта администрации города Братска", следующие изменения:

1) пункт 3.6 главы 3 изложить в следующей редакции:

"3.6. Минимальные размеры окладов работников учреждений определены в приложениях 1 - 5 к настоящему Положению.";

2) главу 4 изложить в следующей редакции:

"Глава 4. Порядок и условия оплаты труда тренеров-преподавателей

4.1. Оплата труда тренеров-преподавателей осуществляется с применением следующих нормативов:

1) нормативы за подготовку одного обучающегося и за подготовку высококвалифицированного спортсмена, занявшего призовые места (принявшего участие в соревнованиях), установленные в приложении 7 к настоящему Положению;

2) нормативы за количество часов педагогической работы, отведенных для подготовки занимающихся на спортивно-оздоровительном этапе и этапе начальной подготовки.

4.2. Нормативы, указанные в подпункте 2 пункта 4.1 настоящего Положения, применяются руководителем учреждения в отношении вновь принятого тренера-преподавателя на период набора занимающихся в группы спортивно-оздоровительного этапа и этапа начальной подготовки посредством издания соответствующего приказа.

4.3. При оплате труда тренеров-преподавателей по нормативам за подготовку одного обучающегося и за подготовку высококвалифицированного спортсмена размер заработной платы определяется путем умножения оклада на норматив оплаты труда в процентах от оклада с учетом количества занимающихся, зачисленных в учреждение (приложение 6, 7 к настоящему Положению).

Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку высококвалифицированного спортсмена устанавливается по наивысшему нормативу на основании выписки из протокола соревнований со дня показанного спортивного результата в течение одного календарного года, а по международным соревнованиям, указанным в строках 1.1 - 1.4, 2.1, 2.2 приложения 7 к настоящему Положению - до проведения следующих официальных соревнований соответствующего уровня. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку высококвалифицированного спортсмена спортсмен улучшил спортивный результат, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку высококвалифицированного спортсмена соответственно увеличивается, и устанавливается новое исчисление срока его действия. По истечении срока действия норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку высококвалифицированного спортсмена размер норматива оплаты труда тренера устанавливается в соответствии с этапом спортивной подготовки спортсмена.

Норматив оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку одного обучающегося с ограниченными возможностями здоровья увеличивается в два раза.

4.4. При оплате труда тренера-преподавателя по нормативам за количество часов педагогической работы, отведенных для подготовки занимающихся на спортивно-оздоровительном этапе и этапе начальной подготовки, размер заработной платы определяется путем умножения оклада на установленное при тарификации работ количество часов педагогической работы в неделю и деления полученного произведения на норму часов педагогической работы за ставку заработной платы в неделю.

4.5. При направлении тренера-преподавателя для сопровождения спортсменов на выездные соревнования, а также в служебные командировки для выполнения служебных заданий, за ним сохраняется место работы и средний заработок, а также возмещаются расходы, связанные со служебной командировкой. Данные гарантии сохраняются и для работников, совмещающих должностные обязанности.

4.6. Компенсационные и стимулирующие выплаты тренерам-преподавателям осуществляются в соответствии с главами 6, 7 настоящего Положения.

4.7. Выплаты стимулирующего характера и компенсационные выплаты работникам учреждения, работающим на условиях совместительства, осуществляются пропорционально отработанному времени в зависимости от установленной нормы часов тренерско-преподавательской работы за ставку заработной платы.";

3) в пункте 5.1 главы 5:

а) подпункт 1 изложить в следующей редакции:

"1) в спортивных школах: тренер-преподаватель, инструктор-методист;";

б) подпункт 2 изложить в следующей редакции:

"2) в муниципальном автономном учреждении "Комплекс зимних спортивных сооружений" муниципального образования города Братска - все работники учреждения, за исключением директора учреждения и заместителя директора учреждения";

4) в главе 7;

а) в пункте 7.3 слово "тренерам" заменить словами "тренерам-преподавателям";

б) в пункте 7.5.3 слова "тренерам, инструкторам по спорту и инструкторам-методистам физкультурно-спортивной организации" заменить словами "тренерам-преподавателям и инструкторам-методистам";

в) в пункте 7.5.4 слова "тренерам, реализующим программы спортивной подготовки" заменить словами "тренерам-преподавателям, реализующим дополнительные образовательные программы спортивной подготовки";

5) приложение 4 изложить в новой редакции (приложение к настоящему постановлению);

6) в приложении 5:

а) в строке 4. слова "специалист по закупкам" заменить словами "специалист по закупкам, контрактный управляющий";

б) в строке 6. слова "специалист по персоналу" заменить словами "специалист по персоналу, специалист по кадрам";

в) строку 6.1. исключить;

7) в приложении 6:

а) заголовок изложить в следующей редакции:

"Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку одного обучающегося";

б) в графе 2 строки 3. слова "Тренировочный (спортивной специализации)" заменить словами "Учебно-тренировочный (спортивной специализации)";

в) в графе 2 строки 4. слова "Спортивного совершенствования" заменить словами "Совершенствования спортивного мастерства";

8) в приложении 7:

а) в заголовке слово "тренеров" заменить словами "тренеров-преподавателей";

б) в графе 4 строки 2.6. слова "До 50" заменить словами "До 40".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. В приложении 7 отсутствует графа 4 строки 2.6.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2023.

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Мэр города Братска

С.В. Серебренников