Приложение. Положение о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Калининского муниципального района

Приложение
к решению Калининского районного Собрания
Калининского муниципального района
от 29.08.2023 г. N 88-553

Положение
о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Калининского муниципального района

I. Общие положения

1.1. Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом, обеспечивающим регулирование социально-трудовых отношений в Калининском муниципальном районе, и формируется в соответствии с основными принципами социального партнерства, предусмотренными Трудовым кодексом Российской Федерации.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, правовыми актами органов государственной власти Саратовской области, настоящим положением и иными нормативно-правовыми актами по вопросам социально-трудовых отношений.

II. Состав Комиссии

2.1. Комиссия состоит из полномочных представителей организаций профсоюзов и объединений работодателей, органов местного самоуправления Калининского муниципального района, которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - Стороны).

2.2. Представители Сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из Сторон не может превышать 4 человека. Состав комиссии утверждается постановлением администрации Калининского муниципального района.

2.3. Представительство территориальных объединений профессиональных союзов, объединений работодателей, органов местного самоуправления калининского муниципального района в составе Сторон Комиссии определяются каждым из них самостоятельно в соответствии с нормативно-правовыми актами, регулирующими их деятельность.

III. Основные цели и задачи Комиссии

3.1. Основной целью Комиссии является согласование социально-экономических интересов Сторон в сфере регулирования социально-трудовых отношений.

3.2. Основными задачами Комиссии являются:

- подготовка проекта территориального трехстороннего соглашения о социальном партнерстве (далее - Соглашение) между представителями организаций профсоюзов, соответствующими объединениями работодателей и органом местного самоуправления, его обсуждение и заключение, а также организация контроля за его выполнением;

- содействие заключению коллективных договоров на предприятиях и организациях района и отраслевых соглашений между органами местного самоуправления Калининского муниципального района, профсоюзами и работодателями;

- развитие социального партнерства;

- проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов нормативных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений;

- изучение и распространение положительного опыта социального партнерства.

IV. Основные права Комиссии

4.1. Для достижения целей и реализации поставленных задач Комиссия имеет право:

- разрабатывать проект и обеспечивать заключение территориального трехстороннего соглашения;

- содействовать заключению отраслевых (межотраслевых), территориальных и иных соглашений, коллективных договоров;

- осуществлять контроль за ходом выполнения территориального трехстороннего соглашения, получать информацию о выполнении отраслевых (межотраслевых), территориальных и иных соглашений, коллективных договоров;

- участвовать в разработке и (или) обсуждении проектов нормативно - правовых актов, программ социально - экономического развития района, других актов органов местного самоуправления Калининского муниципального района в сфере труда;

- содействовать разрешению конфликтных ситуаций, возникающих в социально-трудовых отношениях;

- утверждать регламент и планы работы Комиссии;

- оказывать содействие в развитии социального партнерства на отраслевом уровне;

- приглашать для участия в своей работе представителей объединений профессиональных союзов района, объединений работодателей района, органов местного самоуправления, не входящих в состав Комиссии, ученых и специалистов, а также представителей других организаций;

- запрашивать и получать в установленном порядке от органов местного самоуправления, органов государственной статистики информацию о социально-экономическом положении в районе и отдельных отраслях экономики, необходимую для ведения коллективных переговоров и заключения соглашения;

- участвовать в проведении совещаний, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства;

- принимать обращения по вопросам регулирования социально-трудовых отношений;

- осуществлять контроль за исполнением принятых решений.

V. Организация деятельности и проведения заседаний Комиссии

5.1. Основной формой работы Комиссии является коллегиальное обсуждение вопросов на ее заседаниях.

5.2. Повестка дня заседания Комиссии формируется секретарем Комиссии на основании плана работы Комиссии и по предложению координаторов Сторон. Утверждение повестки дня производится координатором Комиссии.

5.3. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал в соответствии с планами работы Комиссии. Место и время заседания Комиссии определяются координатором Комиссии по согласованию с координаторами сторон в соответствии с регламентом Комиссии.

5.4. Заседание Комиссии проводит координатор Комиссии либо поочередно координаторы Сторон.

5.5. Заседание Комиссии правомочно при наличии большинства членов Комиссии от каждой из Сторон.

5.6. Комиссия принимает свои решения открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовали все три Стороны. Решение каждой Стороны социального партнерства принимается большинством голосов от установленной численности представителей Стороны. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

5.7. Для оперативного изучения, устранения возникающих вопросов, выяснения позиций Сторон могут проводиться консультации координаторов Сторон с привлечением при необходимости представителей органов местного самоуправления, работодателей и организаций профессиональных союзов. Результаты достигнутых договоренностей, позиции Сторон по обсуждаемым вопросам фиксируются в протоколе, который доводится до сведения членов Комиссии.

5.8. Организация выполнения и контроль за выполнением территориального трехстороннего соглашения, принимаемых Комиссией решений осуществляются каждой из Сторон самостоятельно в соответствии с их функциями и организационными принципами деятельности.

5.9. Стороны представляют в секретариат Комиссии сведения о выполнении территориального трехстороннего соглашения.

VI. Координатор Комиссии

6.1. Координатор Комиссии назначается главой Калининского муниципального района. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.

6.2. Координатор Комиссии:

- созывает заседания Комиссии и председательствует на них;

- между заседаниями Комиссии проводит консультации с координаторами Сторон по вопросам, требующим оперативного решения, и оказывает содействие в согласовании позиций Сторон;

- контролирует работу секретаря Комиссии;

- информирует главу Калининского муниципального района о деятельности Комиссии.

- подписывает план работы и решения Комиссии;

6.3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участия в голосовании.

VII. Координаторы сторон

7.1. Деятельность каждой из Сторон организует координатор Стороны.

7.2. Координаторы Сторон, представляющих районные объединения профессиональных союзов и районные объединения работодателей, избираются указанными Сторонами.

7.3. Координатор Стороны, представляющей орган местного самоуправления, назначается главой органа местного самоуправления.

7.4. Координатор каждой из Сторон по ее поручению вносит предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, информирует Комиссию об изменениях персонального состава представителей Стороны, организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.

7.5. Координатор каждой из Сторон по ее поручению вправе вносить координатору Комиссии предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае координатор Комиссии обязан созвать заседание Комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения.

VIII. Член Комиссии

8.1. Член Комиссии вправе:

- вносить предложения по вопросам, относящимся к ведению Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии;

- участвовать по поручению Комиссии в согласованном со Сторонами порядке в проводимых ими семинарах и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений, областных и общероссийских мероприятиях по этим вопросам;

- участвовать в подготовке проектов решений Комиссии.

8.2. Член Комиссии обязан:

- лично участвовать в заседаниях Комиссии;

- содействовать реализации решений Комиссии;

- регулярно информировать представляемую им сторону о деятельности Комиссии, о ходе выполнения мероприятий территориального трехстороннего соглашения.

Член Комиссии несет ответственность перед представляемой им в Комиссии стороной.

IX. Секретариат Комиссии

9.1. Секретарь Комиссии:

- осуществляет подготовку материалов к заседаниям Комиссии;

- информирует членов Комиссии о дате, месте и времени заседания и направляет им материалы к заседанию;

- ведет протокол заседания Комиссии;

- осуществляет рассылку решений комиссии лицам, ответственным за выполнение данных решений;

- ведет делопроизводство Комиссии.

9.2. Секретарь не является членом Комиссии и не принимает участия в голосовании.

X. Порядок разрешения конфликтных ситуаций

Стороны обязаны принять все возможные меры к разрешению возникающих конфликтных ситуаций и нахождению взаимоприемлемого решения вопроса, вызвавшего разногласия. С этой целью проводятся:

совещания (консультации) координаторов;

раздельные совещания Сторон;

обсуждения мотивированных разногласий на заседании Комиссии, а также иные мероприятия в соответствии с законодательством.

Секретарь Калининского районного Собрания

Л.Н. Сафонова