Приложение. Изменение в Порядке отнесения подведомственных областных государственных организаций к группе по оплате труда, установления должностных окладов и предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя организации, его заместителей, главного бухгалтера и средней заработной платы работников организации (без учета заработной платы руководителя организации, его заместителей, главного бухгалтера) по группам по оплате труда

Приложение

УТВЕРЖДЕНО
распоряжением
министерства образования
Кировской области
от 06.09.2023 N 1044

Изменение в Порядке отнесения подведомственных областных государственных организаций к группе по оплате труда, установления должностных окладов и предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя организации, его заместителей, главного бухгалтера и средней заработной платы работников организации (без учета заработной платы руководителя организации, его заместителей, главного бухгалтера) по группам по оплате труда

Пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Должностной оклад руководителя организации, определяемый трудовым договором (эффективным контрактом), предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя организации, его заместителей, главного бухгалтера и средней заработной платы работников организации (без учета заработной платы руководителя организации, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в зависимости от группы, к которой отнесена организация:

Группа	Должностной оклад руководителя организации (рублей)	Предельный уровень соотношения
		средней заработной платы руководителя организации и средней заработной платы работников организации (без учета заработной платы руководителя организации, его заместителей, главного бухгалтера)	средней заработной платы заместителей руководителя организации, главного бухгалтера и средней заработной платы работников организации (без учета заработной платы руководителя организации, его заместителей, главного бухгалтера)
1	39 776	5	4,3
2	36 714	4,5	3,9
3	33 655	4	3,5
4	30 596	3,5	3"