В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Краснодарского края от 11 ноября 2008 г. N 1572-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края" постановляю:
1. Утвердить Общие требования к положениям об установлении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Органам исполнительной власти Краснодарского края, осуществляющим функции и полномочия учредителей государственных учреждений Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда:
Подпункт 1 пункта 2 вступает в силу с 19 сентября 2023 г.
1) разработать и обеспечить утверждение нормативным правовым актом Губернатора Краснодарского края до 1 января 2024 г. положения об установлении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края (внести изменения в указанные положения) в соответствии с настоящим постановлением;
2) учитывать, что финансовое обеспечение расходных обязательств на выполнение функций государственных учреждений Краснодарского края в части оплаты труда работников осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Краснодарского края.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края учитывать настоящее постановление при регулировании условий оплаты труда работников муниципальных учреждений, перешедших на отраслевые системы оплаты труда.
4. Признать утратившими силу:
1) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 г. N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края";
2) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 8 мая 2009 г. N 365 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края";
3) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29 декабря 2010 г. N 1261 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края";
4) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14 октября 2011 г. N 1194 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года N 1152 "О Введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края";
5) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 2 февраля 2012 г. N 84 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края";
6) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 апреля 2014 г. N 290 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края";
7) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 22 февраля 2017 г. N 120 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края".
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Краснодарского края Галася И.П.
6. Департаменту информационной политики Краснодарского края (Жукова Г.А.) обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" http://admkrai.krasnodar.ru и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
7. Постановление вступает в силу с 1 января 2024 г., за исключением подпункта 1 пункта 2, который вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Краснодарского края |
В.И. Кондратьев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Органам исполнительной власти Краснодарского края, осуществляющим функции и полномочия учредителей госучреждений, перешедших на отраслевые системы оплаты труда, поручено разработать и обеспечить утверждение до 1 января 2024 года положений об установлении отраслевых систем оплаты труда работников этих учреждений.
Последними должны определяться основные условия оплаты труда работников названных учреждений, а также порядок и условия установления им выплат компенсационного и стимулирующего характера, порядок и условия оплаты труда АУП (руководителя учреждения, его заместителей и главбуха) и др.
Определены общие требования к названному документу (его структура; состав информации, отражаемой в каждом из его разделов).
Принятые ранее по этому вопросу постановления утрачивают силу.
Постановление вступает в силу с 1 января 2024 года, за исключением положений, которые вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования.
Постановление Губернатора Краснодарского края от 6 сентября 2023 г. N 684 "Об общих требованиях к положениям об установлении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края"
Вступает в силу с 1 января 2024 г.
Подпункт 1 пункта 2 вступает в силу с 19 сентября 2023 г.
Опубликование:
официальный сайт Губернатора Краснодарского края и администрации Краснодарского края (https://admkrai.krasnodar.ru/content/1291/) 8 сентября 2023 г.
официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru) 14 сентября 2023 г. N 2300202309140009
газета "Кубанские новости", 18 декабря 2023 г. N 198