Приложение

Приложение
к решению Представительного Собрания
Фатежского района Курской области
от 25 ноября 2022 года N 238
"О внесении изменений в решение
Представительного Собрания Фатежского района
Курской области от 26 августа 2022 N 209
"Об утверждении Порядка возмещения расходов,
связанных со служебными командировками, лицам,
работающим в органах местного самоуправления,
работникам муниципальных учреждений и Правил
определения размера выплат, связанных
с командированием на территории Донецкой
Народной Республики, Луганской Народной
Республики и иные территории, нуждающиеся
в обеспечении жизнедеятельности населения и
восстановлении объектов инфраструктуры,
отдельных категорий работников"

Положение
о порядке и условиях направления в служебные командировки муниципальных служащих органов местного самоуправления Фатежского района Курской области, лиц, замещающих муниципальные должности в Фатежском районе Курской области, работников муниципальных учреждений, подведомственных муниципальному району "Фатежский район" Курской области, и возмещении расходов, связанных со служебными командировками

1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет особенности направления в служебные командировки муниципальных служащих органов местного самоуправления Фатежского района Курской области, лиц, замещающих муниципальные должности в Фатежском районе Курской области, работников муниципальных учреждений, подведомственных муниципальному району "Фатежский район" Курской области, а также устанавливает Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, муниципальным служащим органов местного самоуправления, лицам, замещающим муниципальные должности в Фатежском районе Курской области, работникам муниципальных учреждений, подведомственных муниципальному району "Фатежский район" Курской области.

Муниципальные служащие органов местного самоуправления Фатежского района Курской области, работники муниципальных организаций и учреждений, подведомственных муниципальному району "Фатежский район" Курской области, направляются в служебные командировки в порядке, установленном статьей 166 Трудового кодекса РФ, Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки".

Муниципальные служащие органов местного самоуправления, работники муниципальных учреждений Фатежского района Курской области направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя (руководителя органа местного самоуправления, руководителя муниципального учреждения) или уполномоченного им лица (далее - представитель нанимателя или уполномоченное им лицо) на определенный срок для выполнения служебного задания (вне постоянного места прохождения муниципальной службы, работы муниципального учреждения) как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.

Направление в служебные командировки лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляется на основании решения лица, замещающего муниципальную должность.

Направление в служебную командировку оформляется правовым актом (приказ, распоряжение) представителя нанимателя, лица, замещающего муниципальную должность.

2. В служебные командировки направляются муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы, работники муниципальных учреждений и состоящие в штате соответствующего органа местного самоуправления или его аппарата, муниципальных учреждений.

2.1. При направлении муниципального служащего, лица, замещающего муниципальную должность, работника муниципального учреждения ему гарантируется сохранение должности и денежного содержания (вознаграждения), среднемесячной заработной платы.

3. Срок служебной командировки муниципального служащего, лица, замещающего муниципальную должность, работника муниципального учреждения (далее - командированные) определяется с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.

4. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной службы (работы) командированного, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место службы (работы).

При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.

Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда командированного в постоянное место службы (работы).

Вопрос о явке командированного на службу (работу) в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается в порядке, установленном представителем нанимателя, лицом, замещающим муниципальную должность.

5. Срок пребывания командированного в служебной командировке (дата приезда в место командирования и дата выезда из него) определяется по проездным документам (билетам), представляемым им по возвращении из служебной командировки.

При отсутствии проездных документов (билетов) фактический срок пребывания в служебной командировке определяется по иным подтверждающим период его нахождения в служебной командировке документам в соответствии с перечнем, утвержденным Министерством финансов Российской Федерации.

2. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками

6. При направлении работников муниципальных учреждений, муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности (далее - работники) в командировку им возмещаются:

а) расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "ОБЛ (С)" с местами для сидения;

морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;

воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;

автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).

При отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, их возмещение не производится.

Командированному работнику оплачиваются расходы по проезду до станции, пристани, аэропорта в месте командирования при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы;

б) расходы по бронированию и найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное жилое помещение) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более:

на территории Курской области и иных субъектов Российской Федерации, за исключением Республики Крым, городов федерального значения, Московской и Ленинградской областей - 550 рублей в сутки;

на территории Республики Крым, городов федерального значения, Московской и Ленинградской областей:

руководителям учреждений и их заместителям - стоимости однокомнатного номера, не относящегося к категории номеров повышенной комфортности (без возмещения оплаты дополнительных услуг);

иным работникам - стоимости одного места в многоместном номере, не относящемся к категории номеров повышенной комфортности (без возмещения оплаты дополнительных услуг).

При отсутствии документов, подтверждающих расходы по бронированию и найму жилого помещения, а также в случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной подпунктом "в" настоящего пункта нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.

В случае вынужденной остановки в пути командированному работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных настоящим подпунктом;

в) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в следующих размерах:

при направлении в служебную командировку в пределах Курской области - 200 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке;

при направлении в служебную командировку в иные субъекты Российской Федерации (за исключением Республики Крым, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и городов федерального значения) - 500 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке;

при направлении в служебные командировки в города федерального значения и Республику Крым - 700 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке;

г) иные расходы, связанные с командировкой (при условии, что они произведены работником с разрешения или ведома работодателя при представлении документов, подтверждающих эти расходы).

7. В случае временной нетрудоспособности командированного работника, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении), и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к месту постоянного жительства.

За период временной нетрудоспособности командированному работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. В случае согласования работодателем использования личного легкового автомобиля работника при проезде к месту командировки и обратно работнику возмещаются расходы, связанные с его использованием, в порядке, определенном Правительством Российской Федерации для государственных органов.

9. При направлении работника в командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:

а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;

б) обязательные консульские и аэродромные сборы;

в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

д) иные обязательные платежи и сборы.

10. При направлении работника в командировку за пределы территории Российской Федерации суточные выплачиваются в иностранной валюте или в рублях в размерах, установленных приложением N 1 к постановлению Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2005 г. N 812.

11. За время нахождения в пути работника, направляемого в служебную командировку на территорию иностранного государства, суточные выплачиваются:

а) при проезде по территории Российской Федерации - в порядке и размерах, установленных абзацем третьим подпункта "в" пункта 3 настоящего Положения;

б) при проезде по территории иностранного государства - в порядке и размерах, установленных пунктом 10 настоящего Положения.

11.1. При следовании работника с территории Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте или в рублях в размерах, установленных пунктом 10 настоящего Положения, а при следовании на территорию Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях в размерах, установленных для служебных командировок на территории Российской Федерации.

Даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по отметкам пограничных органов в паспорте, служебном паспорте или дипломатическом паспорте работника.

При направлении работника в служебную командировку на территории двух или более иностранных государств суточные за день пересечения границы между иностранными государствами выплачиваются в иностранной валюте или в рублях по нормам, установленным для государства, в которое направляется работник.

11.2. При направлении работника в служебную командировку на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, дата пересечения государственной границы Российской Федерации определяется по проездным документам (билетам).

В случае вынужденной задержки в пути суточные за время задержки выплачиваются по решению работодателя, представителя нанимателя или уполномоченного им лица при представлении документов, подтверждающих факт вынужденной задержки.

12. Работнику, выехавшему в служебную командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные в иностранной валюте или в рублях выплачиваются в размере 50 процентов суточных, установленных настоящим Положением.

В случае, если работник, направленный в командировку на территорию иностранного государства, в период командировки обеспечивается иностранной валютой или рублями на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных в иностранной валюте или в рублях не производит. Если принимающая сторона не выплачивает указанному работнику иностранную валюту или рубли на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в иностранной валюте или рублях в размере 30 процентов суточных (включая надбавки) установленных настоящим Положением.

13. Расходы по найму жилого помещения при направлении работника в командировки на территории иностранных государств возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не превышающим предельные нормы возмещения расходов по найму жилого помещения, установленные постановлением Правительства РФ от 22.08.2020 N 1267.

14. При направлении работника в командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

В случае отмены командировки или изменения ее срока работник обязан не позднее следующего дня возвратить полученный аванс в кассу бухгалтерии работодателя:

в случае отмены командировки - полностью;

в случае уменьшения срока командировки - в части, пропорциональной сроку ее уменьшения.

В случае увеличения срока командировки работник вправе получить дополнительные суммы к авансу пропорционально сроку увеличения командировки.

Выдача денежных средств под отчет в безналичном порядке производится путем перечисления денежных средств на зарплатную банковскую (пластиковую) карту работника.

При командировках в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.

Оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

15. По возвращении из командировки работник обязан в течение трех рабочих дней представить работодателю авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы.

К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.

В случае использования личного легкового автомобиля к авансовому отчету дополнительно прилагаются:

1) копии документов, подтверждающих право собственности (владения, пользования) работника на транспортное средство (свидетельство о регистрации транспортного средства);

2) копия водительского удостоверения;

3) документы, подтверждающие расходы на приобретение горюче-смазочных материалов;

4) сведения о стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования по маршрутам регулярных перевозок к месту командировки и обратно.

16. Возмещение расходов в размерах, установленных настоящим Положением, производится:

органами местного самоуправления муниципального района "Фатежский район" Курской области, муниципальными казенными учреждениями - в пределах ассигнований, выделенных им из муниципального бюджета на служебные командировки;

бюджетными и автономными учреждениями - в пределах средств субсидий, предоставляемых им из муниципального бюджета.

17. В случае понесения работником расходов в сумме, превышающей полученный аванс, по результатам рассмотрения документов, указанных в пункте 15 настоящего Положения, на основании утвержденного работодателем авансового отчета работнику возмещаются командировочные расходы либо отказывается в их возмещении. О принятом решении работник письменно уведомляется в течение трех рабочих дней со дня утверждения авансового отчета работодателем.

18. Основаниями для принятия решения об отказе в возмещении командировочных расходов являются:

1) предоставление не всех документов, которые должны быть предоставлены в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения;

2) предоставление недостоверных, подложных документов.

19. Расходы, превышающие размеры, установленные настоящим Положением, а также иные связанные с командировкой расходы (при условии, что они произведены работником с разрешения или ведома работодателя) возмещаются:

органами местного самоуправления муниципального района "Фатежский район" Курской области, муниципальными казенными учреждениями - за счет средств, выделенных из муниципального бюджета на их содержание;

бюджетными и автономными учреждениями - за счет средств, полученных ими от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

20. Работнику возмещаются денежные средства на командировочные расходы в течение тридцати календарных дней со дня принятия решения о возмещении командировочных расходов (утверждения работодателем авансового отчета) путем перечисления на личный банковский счет работника, указанный им в заявлении.

21. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществляется в отношении органов местного самоуправления Фатежского района и подведомственных им организаций и учреждений за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального района "Фатежский район" Курской области на соответствующий финансовый год, в отношении иных организаций - за счет средств соответствующих организаций.

Выплата суточных в иностранной валюте и надбавок в соответствии с настоящим Положением производится работникам в пределах средств бюджета муниципального района "Фатежский район" Курской области, выделенных на соответствующий год на их содержание.

3. Особенности командирования лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников муниципальных организаций и учреждений, подведомственных муниципальному району "Фатежский район" Курской области на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области

22. При направлении в служебные командировки лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников муниципальных организаций и учреждений, подведомственных муниципальному району "Фатежский район" Курской области, на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области:

а) денежное вознаграждение (денежное содержание) выплачивается в двойном размере;

б) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные) возмещаются в размере 8480 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке;

в) органы местного самоуправления Фатежского района Курской области, муниципальные организации и учреждения вправе выплачивать безотчетные суммы в целях возмещения дополнительных расходов, связанных с такими командировками.

г) работникам организаций и учреждений, подведомственных муниципальному району "Фатежский район" Курской области сохраняемая средняя заработная плата (средний заработок), рассчитанная в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" выплачивается в рублях в двух кратном размере.

23. Возмещение расходов, связанных с проживанием вне постоянного места жительства (суточных), иных дополнительных расходов, связанных с командированием на территории Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области работников органов местного самоуправления осуществляется за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального района "Фатежский район" Курской области на соответствующий финансовый год, работников подведомственных организаций - за счет средств соответствующих организаций.

4. Заключительные положения

24. Вопросы возмещения расходов, связанных с командировками работников, не урегулированные настоящим Положением, регулируются действующим законодательством Российской Федерации.