Приложение N 2. Типовой перечень антикоррупционных мероприятий в подведомственных муниципальных учреждениях местной администрации Зольского муниципального района

Приложение N 2
к распоряжению главы
местной администрации
Зольского муниципального района КБР
от "04" сентября 2023 г. N 93-р

Типовой перечень
антикоррупционных мероприятий в подведомственных муниципальных учреждениях местной администрации Зольского муниципального района

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Срок исполнения
1	Определение лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
2	Разработка и принятие правовых актов, регламентирующих вопросы предупреждения и противодействия коррупции
3	Актуализация документов, регламентирующие деятельность должностного лица предусматривающие функции по профилактике коррупционных правонарушений в учреждении
4	Актуализация документов, регламентирующие деятельность работников учреждения, антикоррупционных положений
5	Актуализация комиссий по урегулированию конфликта интересов
6	*Перечень носит рекомендательный характер, не является исчерпывающим, зависит от направления деятельности и состояния антикоррупционной работы в конкретном муниципальном учреждении

* В качестве примера мероприятий по противодействию коррупции рекомендуем рассмотреть следующие варианты:

1. Разработка и принятие Кодекса этики и служебного поведения работников муниципального учреждения.

2. Разработка и утверждение порядка уведомления работниками учреждения работодателя о склонении их к совершению коррупционного правонарушения.

3. Разработка и утверждение правового акта об определении структурного подразделения либо должностного лица, ответственного за профилактику коррупционных правонарушений в учреждении.

4. Введение антикоррупционных положений в трудовые договоры и должностные инструкции работников муниципального учреждения.

5. Выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются работники муниципального учреждения, и принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

6. Проведение контрольных мероприятий, направленных на выявление коррупционных правонарушений работниками муниципального учреждения.

7. Осуществление контроля за процедурой информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядка рассмотрения таких сообщений.

8. Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противод