Статья 53. Муниципальная служба

Статья 53. Муниципальная служба

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе в органах местного самоуправления муниципального округа на должностях муниципальной службы, замещаемых путём заключения трудового договора (контракта).

2. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном настоящим Уставом и иными муниципальными правовыми актами муниципального округа в соответствии с федеральными законами и законами Ставропольского края, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств бюджета муниципального округа.

3. Граждане Российской Федерации, владеющие русским языком, имеют равный доступ к муниципальной службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

4. Правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, виды поощрения, гарантии, основания наступления ответственности для муниципального служащего, размеры должностных окладов, размеры и порядок установления надбавок и иных выплат к должностному окладу муниципального служащего, продолжительность ежегодного основного и дополнительного оплачиваемых отпусков, порядок оплаты стоимости санаторных путёвок и выплаты денежной компенсации стоимости санаторной путёвки, выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на страховую пенсию по старости (инвалидности) за безупречную и эффективную службу, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляются решениями Совета депутатов муниципального округа, принимаемыми в соответствии с федеральными законами и законами Ставропольского края.

5. Время работы на должностях муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального округа засчитывается в стаж, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий в соответствии с законодательством о государственной и муниципальной службе.

6. Муниципальному служащему, замещающему должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального округа, предоставляются следующие дополнительные виды гарантий:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание Российской Федерации;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за докторскую степень;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за кандидатскую степень;

единовременное пособие в случае смерти муниципального служащего, в том числе вышедшего на пенсию;

единовременная материальная помощь муниципальному служащему в связи со смертью близких родственников (супруга, родителей, детей);

единовременное поощрение за безупречную и эффективную муниципальную службу в связи с выходом на трудовую пенсию по старости или инвалидности;

единовременное вознаграждение в связи с назначением пенсии по старости;

иные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Ставропольского края.

7. Расходы, связанные с содержанием органов местного самоуправления муниципального округа и должностных лиц местного самоуправления муниципального округа, осуществляются за счёт бюджета муниципального округа.