Приложение. Изменения, вносимые в Положение об оплате труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ярославской области

Приложение
к постановлению
Правительства области
от 08.09.2023 N 889-п

Изменения, вносимые в Положение об оплате труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ярославской области

1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Данное Положение определяет порядок оплаты труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ярославской области (далее - Территориальный фонд) и работников технического персонала (водители, уборщицы) Территориального фонда.".

2. Пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Работникам Территориального фонда выплачиваются:

- ежемесячное денежное поощрение согласно приложению 4 к Положению;

- единовременные премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных работ;

- премии по результатам работы за квартал, год.

Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается приказом директора Территориального фонда и не может быть ниже минимальных размеров, указанных в приложении 4 к Положению.

Ежемесячное денежное поощрение максимальным размером не ограничивается.

Единовременные премии выплачиваются за качественное и своевременное выполнение конкретного задания (поручения), выданного в письменной или устной форме и имеющего самостоятельный конечный результат. Количество единовременных премий в течение финансового года не ограничивается.

Премии по результатам работы за квартал выплачиваются на основании результатов оценки деятельности работников Территориального фонда за соответствующий отчетный период в соответствии с порядком, установленным директором Территориального фонда, в течение месяца, следующего за отчетным кварталом. Премии за IV квартал выплачиваются в последний месяц IV квартала текущего года.

Премии по результатам работы за год выплачиваются на основании результатов оценки деятельности работников Территориального фонда за соответствующий отчетный период в соответствии с порядком, установленным директором Территориального фонда, в последний месяц текущего года.".

3. Абзац пятый пункта 15 изложить в следующей редакции:

"единовременных премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных работ, и премий по результатам работы за квартал, год - в размере двадцати девяти целых пятнадцати сотых должностного оклада работников Территориального фонда;".

4. В абзаце пятом пункта 16 слова "двадцати одного должностного оклада" заменить словами "тридцати должностных окладов".

5. Пункт 17 изложить в следующей редакции:

"17. Остаток средств по фонду оплаты труда Территориального фонда по окончании отчетного периода (месяца, квартала, полугодия, девяти месяцев) используется Территориальным фондом на премирование работников и оказание им материальной помощи для социальной поддержки, в том числе в связи со смертью близких родственников, рождением детей, наступлением юбилейной даты (50, 60, 70 лет со дня рождения), выходом на пенсию; порядок осуществления премирования и оказания материальной помощи устанавливается директором Территориального фонда.".