Приложение N 1. Положение "О порядке начисления единовременных выплат и материальной помощи выборным должностным лицам, депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, председателю контрольно-счетного органа, иным лицам, замещающим муниципальную должность в органах местного самоуправления Агаповского муниципального района"

Приложение N 1
к решению Собрания депутатов
Агаповского муниципального района
от 30 ноября 2022 г. N 301
"О порядке начисления отдельных
дополнительных выплат выборным
должностным лицам, депутатам, осуществляющим
свои полномочия на постоянной основе, председателю
контрольно-счетного органа, иных лиц,
замещающих муниципальную должность
в органах местного самоуправления
Агаповского муниципального района"

Положение
"О порядке начисления единовременных выплат и материальной помощи выборным должностным лицам, депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, председателю контрольно-счетного органа, иным лицам, замещающим муниципальную должность в органах местного самоуправления Агаповского муниципального района"

1. Общие положения

1.1. Положение определяет порядок и условия единовременных выплат и материальной помощи выборным должностным лицам, депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, председателю контрольно-счетного органа, иным лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления Агаповского муниципального района, а также основания и условия их начисления.

1.2. Положение разработано в соответствии с решением Собрания депутатов Агаповского муниципального района от 30 марта 2018 г. N 290 "Об утверждении Положения "Об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Агаповского муниципального района" (с последующими изменениями и дополнениями), Федеральным законом от 07.02.2011 N 6-ФЗ (ред. от 01.07.2021) "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", решением Собрания депутатов Агаповского муниципального района от 29.09.2021 N 144 "Об утверждении Положения "О Контрольно-счетной палате Агаповского муниципального района".

2. Порядок и условия единовременных выплат

2.1. Выборным должностным лицам, депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, председателю контрольно-счетного органа, иным лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления Агаповского муниципального района могут выплачиваться единовременные выплаты по результатам работы за квартал (полугодие, 9 месяцев, по итогам года).

2.2. Единовременные выплаты выборных должностных лиц, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, председателя контрольно-счетного органа, иных лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления производятся в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения задач, в профессиональном и компетентном исполнении ими должностных обязанностей, в целях усиления мотивации для повышения эффективности и качества деятельности, достижения конкретных результатов деятельности.

2.3. В качестве показателей оценки результативности работы, за выполнение которой в рассматриваемый отчетный период (за квартал, полугодие, 9 месяцев, по итогам года) производится единовременная выплата по результатам работы выборных должностных лиц, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, председателя контрольно-счетного органа, иных лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления могут являться ¹:

1) выполнение плана исполнения бюджета муниципального образования по доходам;

2) отсутствие просроченной кредиторской задолженности по выплате заработной платы с начислениями по учреждениям, финансируемым из местного бюджета;

3) отсутствие просроченной (неурегулированной) задолженности по долговым обязательства;

4) исполнение решений, распоряжений, поручений, заданий вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;

5) реализация проектов, направленных на достижение целей, определенных Стратегией социально-экономического развития муниципального образования на долгосрочную перспективу;

6) обеспечение роста оборота организаций по всем видам экономической деятельности к уровню предыдущего года;

7) сокращение задолженности за потребленные топливно-энергетические ресурсы;

8) качество административного управления территории, экономические показатели, участие в региональных программах на условиях софинансирования;

9) успешное решение социальных проблем (транспортное сообщение, отсутствие роста безработицы, своевременное оказание помощи незащищенным слоям населения, оказавшимся в трудной жизненной ситуации и т. д.);

10) оценка показателей эффективности главы района региональными органами исполнительной власти (уровень взаимодействия с бизнесом и привлечение инвестиций, финансово-экономическое состояние территории, антикоррупционная составляющая, состояние в сфере ЖКХ и т. д.);

11) успешная работа сельскохозяйственного сектора;

12) проявление инициативы в работе, разработка и внедрение новых направлений, методов, подходов к решению проблем и задач;

13) личный вклад в выполнение особо важного и сложного задания (сложность, срочность, особый режим работы;

14) выполнение в оперативном режиме большого объема работы.

2.4. Единовременные выплаты устанавливаются выборным должностным лицам местного самоуправления, депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, председателю контрольно-счетного органа, иным лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления, в пределах утвержденного фонда оплаты труда без ограничения максимальным размером.

2.5. Решение о единовременных выплатах по результатам работы за квартал (полугодие, по итогам года) оформляется распорядительным документом соответствующего органа местного самоуправления Агаповского муниципального района, изданного на основании решения Собрания депутатов Агаповского муниципального района на основании отчета о достижении показателей, предусмотренных пунктом 2.3 настоящего раздела.

2.6. Решение о единовременной выплате принимается при наличии экономии средств фонда оплаты труда, образовавшегося в текущем году.

2.7. Единовременные выплаты включаются в средний заработок для оплаты ежегодных отпусков, назначения пенсии, пособий по временной нетрудоспособности и в других случаях, предусмотренных законодательством.

2.8. На единовременные выплаты начисляется районный коэффициент 1,15.

2.9. Лицам, замещающим муниципальные должности, в отношении которых применено дисциплинарное взыскание, единовременная выплата не выплачивается.

_____________________________

¹ Указан рекомендуемый перечень критериев.

_____________________________

3. Материальная помощь

3.1. Решение о выплате материальной помощи выборному должностному лицу, депутату, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, председателю контрольно-счетного органа, иному лицу, замещающему муниципальную должность в органах местного самоуправления, принимается Собранием депутатов Агаповского муниципального района.

3.2. По решению Собрания депутатов Агаповского муниципального района выборному должностному лицу, депутату, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, председателю контрольно-счетного органа, иному лицу, замещающему муниципальную должность в органах местного самоуправления (далее также - лицо, замещающее муниципальную должность), может быть выплачена материальная помощь на основании представленных соответствующих документов и личного заявления в следующих случаях:

- причинение материального ущерба в результате стихийных бедствий, квартирной кражи, грабежа, иного противоправного посягательства на жизнь, здоровье, имущество, лица, замещающего муниципальную должность или его членов семьи в размере до 3000 рублей;

- в связи с юбилейными датами (достижения возраста 30, 35, 40, 45, 50, 55, 60, 65 лет) в размере до 5000 рублей;

- смерти членов семьи лица, замещающего муниципальную должность в размере до 3000 рублей;

- смерти лица, замещающего муниципальную должность в размере до 3000 рублей;

- наличие материальных затруднений у лица, замещающего муниципальную должность: необходимость прохождения лицу, замещающему муниципальную должность и (или) членами его семьи обследования, лечения, реабилитации, приобретения дорогостоящих медикаментов; длительного лечения лица, замещающего муниципальную должность или осуществления длительного ухода за больным членом его семьи более двух месяцев подряд в размере до 3000 рублей.

3.3. Для выплаты материальной помощи, указанной в п. 3.2 настоящего раздела, лицо, замещающее муниципальную должность, представляет заявление с приложением к нему документов, подтверждающих наличие оснований для выплаты материальной помощи.

В случае выплаты материальной помощи в связи со смертью лица, замещающего муниципальную должность, материальная помощь выплачивается члену семьи лица, замещающего муниципальную должность, первому обратившемуся с письменным заявлением.

Членами семьи в настоящем Положении признаются его супруга (супруг), дети, родители.

3.4. Размер материальной помощи, представляемой, лицу, замещающему муниципальную должность, определяется индивидуально в каждом отдельном случае.

Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году в пределах экономии фонда оплаты труда.

3.5. На материальную помощь начисляется районный коэффициент 1,15.

3.6. Перед принятием решения о выплате материальной помощи финансовый орган ГРБС подтверждает наличие экономии средств по фонду оплаты труда.

4. Заключительные положения

4.1. Выборному должностному лицу местного самоуправления, депутату, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, председателю контрольно-счетного органа, иному лицу, замещающему муниципальную должность в органах местного самоуправления могут быть произведены дополнительные выплаты, предусмотренные федеральным законодательством Российской Федерации, постановлениями Правительства и Губернатора Челябинской области, муниципальными правовыми актами Агаповского муниципального района в случае принятия указанных документов.

4.2. Выплаты, указанные в п. 4.1 осуществляются в случае поступления в фонд оплаты труда органа местного самоуправления средств на начисление дополнительных выплат, направленных на премирование (поощрение) отдельных категорий работников, за счет целевых межбюджетных трансфертов.