Приложение 3

Приложение 3
к постановлению администрации
города Иркутска
от 07.09.2023 N 031-06-646/23

"Приложение N 4
к Примерному положению об оплате
труда работников муниципальных
казенных, бюджетных, автономных
учреждений, подведомственных комитету
по экономике и стратегическому
планированию администрации города
Иркутска по виду экономической
деятельности "Деятельность по
предоставлению прочих вспомогательных
услуг для бизнеса, не включенная
в другие группировки"

Показатели
эффективности деятельности руководителя муниципального учреждения

N п/п	Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения	Критерии оценки	Количество баллов	Форма отчетности
1	2	3	4	5
1	Обеспечение целевого расходования бюджетных средств	отсутствие нарушений	20	Информационная справка ответственного лица муниципального учреждения за отчетный квартал, доклад руководителя муниципального учреждения <*>
		наличие нарушений	0
2	Отсутствие просроченной задолженности по заработной плате (отпускным), социальным выплатам перед работниками учреждения	отсутствие задолженности	20	Информационная справка ответственного лица муниципального учреждения за отчетный квартал, доклад руководителя муниципального учреждения <*>
		наличие задолженности	0
3	Отсутствие нарушений по результатам проведения ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права	отсутствие нарушений	10	Акты проверок, доклад руководителя муниципального учреждения, ежеквартально
		наличие не более 2 нарушений	5
		наличие более 2 нарушений	0
4	Использование недвижимого имущества, закрепленного за муниципальным учреждением на праве оперативного управления (хозяйственного ведения), в соответствии с целями и задачами деятельности муниципального учреждения	в соответствии с целями и задачами деятельности муниципального учреждения	5	Информационная справка ответственного лица муниципального учреждения, доклад руководителя муниципального учреждения, ежеквартально <*>
		иное	0
5	Выполнение показателей по предоставлению муниципальных услуг (аналогичный период прошлого года)	100% выполнение	20	Доклад руководителя муниципального учреждения, ежеквартально
		90-80% выполнения	10
		80-70%	0
	Своевременное исполнение контрольных писем, выполнение поручений и заданий, определенных на планерных и рабочих совещаниях	своевременное исполнение	15	Служебные письма об исполнении поручений и заданий
		несвоевременное исполнение	0
7	Отсутствие обоснованных жалоб граждан, организаций о ненадлежащем качестве оказываемых учреждением услуг	отсутствие жалоб	5	Информационная справка ответственного лица муниципального учреждения, доклад руководителя муниципального учреждения, ежеквартально <*>
8	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов	выполнение квоты	5	Доклад руководителя муниципального учреждения, ежеквартально
		иное	0
Максимальная сумма баллов за квартал			100

--------------------------------

<*> Лица, ответственные за подготовку информационных справок по выполнению показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений, назначаются приказами руководителей соответствующих муниципальных учреждений.".