Статья 12. Основные права республиканских отраслевых комиссий

Статья 12. Основные права республиканских отраслевых комиссий

1. Республиканские отраслевые комиссии вправе:

1) участвовать в разработке и (или) обсуждении проектов законов Донецкой Народной Республики, нормативных правовых актов исполнительных органов Донецкой Народной Республики, других актов органов государственной власти Донецкой Народной Республики в сфере труда в соответствующих отраслях в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Донецкой Народной Республики и нормативными правовыми актами исполнительных органов Донецкой Народной Республики, соглашениями;

2) разрабатывать и вносить в органы государственной власти Донецкой Народной Республики в установленном ими порядке предложения о принятии законов Донецкой Народной Республики или иных нормативных правовых актов Донецкой Народной Республики в сфере регулирования социально-трудовых отношений в соответствующих отраслях;

3) осуществлять взаимодействие с Республиканской трехсторонней комиссией, территориальными, территориальными отраслевыми (межотраслевыми) и иными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений по вопросам реализации и совершенствования социального партнерства;

4) запрашивать у исполнительных органов Донецкой Народной Республики, работодателей, профсоюзов информацию о заключенных и заключаемых соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения в соответствующих отраслях, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций республиканских отраслевых комиссий по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в соответствующих отраслях, организации деятельности территориальных отраслевых (межотраслевых) и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;

5) осуществлять контроль выполнения своих решений;

6) получать от исполнительных органов Донецкой Народной Республики информацию о социально-экономическом положении Донецкой Народной Республики, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проектов республиканских отраслевых (межотраслевых) соглашений, организации контроля выполнения указанных соглашений;

7) принимать решения по направленным ей органами государственной власти Донецкой Народной Республики проектам законов Донецкой Народной Республики, нормативных правовых актов исполнительных органов Донецкой Народной Республики, иных актов органов государственной власти Донецкой Народной Республики в сфере труда в соответствующей отрасли и направлять их на рассмотрение органам государственной власти Донецкой Народной Республики, принимающим указанные акты;

8) принимать по согласованию с республиканскими объединениями (союзами) организациями профсоюзов, республиканскими объединениями работодателей и органами государственной власти Донецкой Народной Республики участие в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений в соответствующей отрасли;

9) приглашать для участия в своей деятельности представителей республиканских объединений (союзов) организаций профсоюзов или межрегиональных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, республиканских объединений работодателей и органов государственной власти Донецкой Народной Республики, не являющихся членами республиканских отраслевых комиссий, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;

10) создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;

11) принимать участие в проведении республиканских, территориальных совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений в соответствующих отраслях и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.

2. Республиканские отраслевые комиссии разрабатывают и утверждают свои регламенты, определяют порядок подготовки проектов республиканских отраслевых (межотраслевых) соглашений и их заключения.