Приложение N 1. Положение о порядке и условиях выплаты единовременного денежного вознаграждения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кстовского муниципального округа Нижегородской области

Приложение N 1
к решению Совета депутатов
Кстовского муниципального округа
Нижегородской области
от 24 августа 2023 года N 437

Положение
о порядке и условиях выплаты единовременного денежного вознаграждения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кстовского муниципального округа Нижегородской области
(далее - Положение)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия выплаты единовременного денежного вознаграждения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет (далее - единовременное вознаграждение) лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кстовского муниципального округа Нижегородской области, а также порядок исчисления стажа муниципальной службы для выплаты единовременного вознаграждения.

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с нормами Закона Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", Указа Губернатора Нижегородской области от 12.11.2007 N 62 "Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты единовременного денежного вознаграждения при прекращении полномочий (в том числе досрочно) лицам, замещавшим государственные должности, и Положения о порядке и условиях выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Нижегородской области".

1.3. Финансирование выплаты единовременного вознаграждения осуществляется за счет средств бюджета Кстовского муниципального округа.

2. Условия выплаты и размер единовременного поощрения

2.1. Единовременное вознаграждение выплачивается лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кстовского муниципального округа, уволенным с данных должностей муниципальной службы по основаниям, являющимся условием для назначения пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Нижегородской области от 24.06.2003 N 48-З "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области, и иных доплатах к пенсии" (далее - Закон), и имеющим на момент увольнения с муниципальной службы право на назначение пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом. Единовременное вознаграждение выплачивается по решению представителя нанимателя.

2.2. Единовременное вознаграждение выплачивается в размере:

- пяти должностных окладов при стаже муниципальной службы свыше 15 лет;

- восьми должностных окладов при стаже муниципальной службы свыше 20 лет;

- десяти должностных окладов при стаже муниципальной службы свыше 25 лет.

2.3. Размер единовременного вознаграждения определяется исходя из стажа муниципальной службы и установленного лицу, замещавшему должность муниципальной службы в органах местного самоуправления Кстовского муниципального округа, должностного оклада на дату увольнения.

3. Порядок исчисления стажа муниципальной службы для определения размера единовременного поощрения

3.1. В стаж муниципальной службы для определения размера единовременного вознаграждения включаются периоды замещения должностей, предусмотренные статьей 28 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области".

3.2. Исчисление стажа муниципальной службы производится в календарном порядке, все включаемые в него периоды службы (работы) суммируются.

3.3. Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы, являются трудовая книжка, сведения о трудовой деятельности, военный билет и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.

3.4. Спорные вопросы по стажу муниципальной службы для выплаты единовременного вознаграждения рассматриваются комиссией по установлению стажа муниципальной службы органа местного самоуправления Кстовского муниципального округа, в котором заявитель замещал должность муниципальной службы перед увольнением.

3.5. Решение комиссии может быть обжаловано в судебном порядке.

4. Порядок обращения за выплатой единовременного поощрения

4.1. Заявление о выплате единовременного вознаграждения по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению подается гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, в кадровую службу органа местного самоуправления Кстовского муниципального округа, в котором заявитель замещал должность перед увольнением.

4.2. Кадровая служба органа местного самоуправления, в котором заявитель замещал должность перед увольнением, готовит справку о стаже муниципальной службы для выплаты единовременного вознаграждения по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению. Бухгалтерская служба органа местного самоуправления Кстовского муниципального округа, в котором гражданин замещал должность муниципальной службы перед увольнением, готовит справку о размере должностного оклада по данной должности муниципальной службы.

4.3. Сформированный пакет документов направляется в Комиссию по установлению стажа муниципальной службы органа местного самоуправления Кстовского муниципального округа, в котором заявитель замещал должность муниципальной службы перед увольнением, для рассмотрения и принятия соответствующего решения.

4.4. Решение комиссии по установлению стажа муниципальной службы о выплате единовременного вознаграждения лицу, замещавшему должность муниципальной службы, оформляется протоколом. Протокол направляется в кадровую службу органа местного самоуправления Кстовского муниципального округа, в котором гражданин замещал должность муниципальной службы перед увольнением, для подготовки соответствующего распоряжения.

5. Порядок выплаты единовременного поощрения

5.1. Единовременное вознаграждение выплачивается отраслевым (функциональным) и территориальным органом местного самоуправления Кстовского муниципального округа, в котором гражданин замещал должность муниципальной службы перед увольнением, за счет утвержденной сметы расходов на содержание.

5.2. Единовременное вознаграждение не выплачивается лицам, замещавшим должность муниципальной службы, если им ранее была произведена выплата единовременного денежного вознаграждения либо единовременного поощрения (единовременного денежного пособия, выходного пособия, иных выплат) в связи с увольнением с военной службы, правоохранительной службы, государственной службы иных видов, федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы, муниципальной службы, прекращением полномочий (в том числе досрочно) по государственной, муниципальной должности, должности судьи.