Приказ Главного управления лесного хозяйства Омской области от 12 сентября 2023 г. N 33-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления лесного хозяйства Омской области"

1. В пункте 3 Приложения "Положение об условиях применения и конкретных размерах стимулирующих и компенсационных выплат работникам Главного управления лесного хозяйства Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области" к приказу Главного управления лесного хозяйства Омской области от 10 ноября 2009 года N 15 "Об упорядочении оплаты труда работников Главного управления лесного хозяйства Омской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области" после слова "выплаты" дополнить словами ", материальная помощь".

2. Внести в приказ Главного управления лесного хозяйства Омской области от 6 августа 2012 года N 20-п "Об аттестационной комиссии Главного управления лесного хозяйства Омской области" следующие изменения:

1) в преамбуле слова ", пунктом 3 статьи 49" исключить;

2) в приложении N 1 "Порядок и сроки работы аттестационной комиссии Главного управления лесного хозяйства Омской области":

- в абзацах четвертом, пятом пункта 9 после слов "профессиональной служебной деятельности" дополнить словами "и оценки профессионального уровня";

- в пункте 10:

в абзаце третьем точку заменить точкой с запятой;

дополнить абзацем следующего содержания:

"результаты оценки профессионального уровня гражданского служащего, проведенной до заседания аттестационной комиссии (при наличии).";

- подпункт 3 пункта 12 изложить в следующей редакции:

"3) результаты оценки профессионального уровня гражданского служащего, проведенной до заседания аттестационной комиссии (при наличии);";

- абзацы второй, третий пункта 13 изложить в следующей редакции:

"Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения степени его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (государственным органом) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

При этом должны учитываться результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, исполнение им должностного регламента, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.";

3) в приложении N 2 "Состав аттестационной комиссии Главного управления лесного хозяйства Омской области":

- включить Аленину Ирину Викторовну - доцента кафедры трудового и социального права юридического факультета федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования "Омский государственный университет имени Ф.М. Достоевского" (по согласованию);

- исключить Алешкина А.А.

3. Внести в приказ Главного управления лесного хозяйства Омской области от 29 декабря 2018 года N 26-п "О конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении лесного хозяйства Омской области и на включение в кадровый резерв Главного управления лесного хозяйства Омской области" следующие изменения:

1) в приложении N 2 "Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении лесного хозяйства Омской области и на включение в кадровый резерв Главного управления лесного хозяйства Омской области":

- в пункте 4 после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";

- в абзаце втором пункта 5 слова "(направлению подготовки)" заменить словами ", направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), а также квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки";

- в пункте 6 слова ", их соответствия квалификационным требованиям" исключить;

- в пункте 7 слова "соответствия кандидатов" заменить словами "профессионального уровня кандидатов, проверка их соответствия иным установленным";

- в пункте 8:

после слов "Методы оценки" дополнить словами "и соответствующие им конкурсные задания, сформированные подразделением Главного управления по вопросам государственной службы и кадров с участием подразделений Г лавного управления, в которых учреждены вакантные должности гражданской службы,";

слово "стратегическое" заменить словом "аналитическое";

- в пункте 17 после слов "о квалификации" дополнить словами "(документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии),";

- дополнить пунктом 17.1 следующего содержания:

"17.1. Конкурсная комиссия осуществляет сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).";

- в абзацах втором, третьем пункта 7, пункте 15 приложения N 2 "Описание методов оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), рекомендуемых при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении лесного хозяйства Омской области и на включение в кадровый резерв Главного управления лесного хозяйства Омской области" слова "заместителем начальника" заменить словами "главным специалистом";

2) в приложении N 3 "Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении лесного хозяйства Омской области и на включение в кадровый резерв Главного управления лесного хозяйства Омской области":

- включить Аленину Ирину Викторовну - доцента кафедры трудового и социального права юридического факультета федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования "Омский государственный университет имени Ф.М. Достоевского" (по согласованию);

- исключить Алешкина A.A.

Начальник

С.В. Максимов