Приложение N 1. Отчет о результатах деятельности учреждения

Приложение N 1
к Положению
о премировании руководителей
муниципальных учреждений
города Нижний Тагил

                                Отчет

                 о результатах деятельности учреждения

              __________________________________________

                 (название муниципального учреждения)

                     за ________________ 20__ год

N п. п.	Наименование целевого показателя	Критерий	Целевое значение	Фактическое значение	Количество баллов
1	2	3	4	5	6
1.	Раздел 1. Основная деятельность учреждения
1)	выполнение муниципального задания (выполнение натуральных показателей казенного учреждения, в отношении которых не принято решение о формировании муниципального задания)	процент выполнения (за исключением Муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба Администрации города Нижний Тагил", муниципального казенного учреждения "Нижнетагильское агентство по управлению муниципальным имуществом")	100% + 5%
2)	соблюдение сроков, полноты и достоверности при предоставлении необходимой информации по запросам Администрации города Нижний Тагил	количество замечаний	0
3)	обеспечение качества предоставляемых Учреждением муниципальных услуг, работ (выполнение показателей качества деятельности казенного Учреждения, в отношении которых не принято решение о формировании муниципального задания)	количество обоснованных жалоб и судебных исков по выполненным работам и предоставленным услугам, по результатам деятельности (за исключением Муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба Администрации города Нижний Тагил", муниципального казенного учреждения "Нижнетагильское агентство по управлению муниципальным имуществом")	0
4)	обеспечение комплексной безопасности учреждения	количество предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок либо отсутствие самих проверок	0
5)	соблюдение действующего законодательства, исполнение муниципальных правовых актов, договоров, соглашений, регулирующих деятельность учреждения	количество замечаний, нарушений	0
6)	итого баллов по разделу 1
2.	Раздел 2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина
1)	использование расходной части бюджета	отклонение фактического кассового исполнения (при наличии финансирования) от заявленных предельных объемов финансирования на текущий месяц (за исключением муниципального автономного учреждения "Агентство рекламно-информационного содействия")	+/- 5%
2)	своевременность представления бюджетной, бухгалтерской и статистической отчетности	наличие нарушений сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности	0
3)	обеспечение информационной открытости учреждения	наличие нарушений сроков размещения достоверной, полной, актуальной структурированной информации муниципальными учреждениями на официальном сайте ГМУ	0
4)	целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках муниципального задания	наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок	0
5)	эффективность планирования. Привлечение доходов	наличие роста просроченной кредиторской (при наличии финансирования) и дебиторской задолженности при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности (за исключением муниципального автономного учреждения "Агентство рекламно-информационного содействия")	0
		процент исполнения плана кассовых поступлений в бюджет города муниципальными учреждениями, являющимися главными администраторами доходов бюджета или исполняющих полностью или частично полномочия администраторов доходов бюджета, муниципальными учреждениями, курирующими доходные источники	не менее 100%
6)	исполнение бюджета. Соблюдение правил подготовки платежных поручений и документов - оснований к ним	количество протоколов по санкционированию от общего количества платежных документов (для учреждений самостоятельно ведущих бюджетный учет и планирование)	не более 2%
7)	итого по разделу 2
3.	Раздел 3. Работа с кадрами
1)	соблюдение сроков (планов) профессиональной подготовки и повышения квалификации специалистов	наличие нарушений сроков (планов) согласно отчету руководителя	0
2)	укомплектованность Учреждения работниками, относящимися к основному персоналу	процент соотношения фактического числа работников основного персонала к числу работников основного персонала по штатному расписанию	более 95%
3)	соблюдение требований охраны труда (медицинский проф. осмотр работников, техника безопасности, выполнение санитарно-эпидемиологических и иных специальных требований)	количество нарушений согласно отчету руководителя Учреждения	0
4)	итого баллов по разделу 3
5)	итого баллов

Примечание:   руководитель  учреждения    дисциплинарных     взысканий  в

отчетном периоде не имеет /имеет.

________________________ (Руководитель учреждения)	___________ (подпись)	_________________ (расшифровка подписи)	________________ дата
________________________ (Должность руководителя с указанием наименования органа Администрации города)	___________ (подпись)	_________________ (расшифровка подписи)	________________ дата
СОГЛАСОВАНО: Начальник Финансового управления
	___________(подпись)	_________________(расшифровка подписи)	________________ дата