Приложение N 2. Оценочный лист

Приложение N 2
к Положению о формировании
и подготовке кадрового резерва
управленческих кадров
в здравоохранении для замещения
руководящих должностей медицинских
организаций государственной системы
здравоохранения города Севастополя,
утвержденному приказом Департамента
здравоохранения города Севастополя
от 12.09.2023 N 968

                             Оценочный лист

     1. Фамилия, имя, отчество___________________________________________

     ____________________________________________________________________

     2. Дата рождения:___________________________________________________

     3. Занимаемая должность и дата назначения:__________________________

     ____________________________________________________________________

     4. Общий трудовой стаж______________________________________________

     Стаж работы в медицинской организации_______________________________

     Стаж работы в занимаемой должности__________________________________

     5.  Сведения  об  образовании   (ученой   степени),   специальности,

повышении квалификации, переподготовке.

     Образование, специальность и квалификация:__________________________

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     Ученая степень:_____________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     Повышение квалификации, переподготовка (свыше 72 часов):

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     6. Оценка профессиональных, личностных и управленческих качеств:

Критерии оценки	Баллы	Краткое описание
Профессиональные качества:
Соответствие квалификационным требованиям		Соответствует всем параметрам согласно квалификационному справочнику, а также профессиональным стандартам
Знание и соблюдение норм деятельности учреждения		Знание и применение на практике общих юридических норм в сфере здравоохранения
Оценка профессиональной деятельности		Специалист в своей профессиональной деятельности, а также при наличии - в смежной деятельности, оценка профессионального роста и его повышения
Лояльность		Стремится к улучшению своей работы, а также работы учреждения в целом
Управленческие и личностные качества:
Управленческие качества		Системность мышления, понимание и внедрение необходимых структурных нововведений для выполнения поставленных целей и задач, умение работать с коллективом, обеспечивая слаженную и высокопроизводительную работу, быть примером для коллектива, наличие навыков делегирования, навыков аргументации и ведения переговоров, умение выделять ключевые показатели эффективности
Организаторские качества		Умение и навыки постановки задач, получения обратной связи, умение выстраивать организационную структуру, ее контроль и анализ, быстрая адаптация к изменениям в профессиональной и организационной деятельности, навыки командообразования
Конкурентоспособные/предпринимательские качества		Знание основ маркетинга, понимания их применения, умение вести переговоры, умение эффективно продвигать как старые, так и новые услуги, рациональность, умение "разумно" рисковать, нацеленность на повышение реализации услуг, на популяризацию организации в целевом сегменте, креативность, отсутствие шаблонного мышления
Личностные качества		Ответственность, дисциплинированность, решительность, уверенность, демократичность, принятие возможности перемен и готовность к переменам, адекватность, тактичность, стрессоустойчивость, организованность, навык самоанализа, коммуникабельность, целеустремленность

     0 баллов - отсутствуют;

     1 балл - выражено в незначительной степени;

     2 балла - высокий уровень.

     7. Количество набранных баллов по результатам тестирования__________

     8. Профессиональные успехи и достижения:____________________________

     9. Решение о зачислении кандидата в кадровый резерв:

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     10. Рекомендации Комиссии:

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     Количественный состав Комиссии:

     На заседании присутствовало _________ членов Комиссии.

     Количество голосов за__________, против_________.

     Председатель

     (заместитель председателя) Комиссии _______________/________________

                                        (подпись)   (расшифровка подписи)

     Секретарь Комиссии__________________________________________________

                                       (подпись)    (расшифровка подписи)

     Члены Комиссии______________________________________________________

                                       (подпись)    (расшифровка подписи)

     Дата проведения "________"___________г.

     С решением и рекомендациями Комиссии ознакомился(ась):

     _______________________/________________________/___________________

              (ФИО)               (подпись)                  (дата)