Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Положению
о порядке назначения и выплаты
мер социальной поддержки специалистам
муниципального образовательного автономного учреждения
дополнительного образования "Спортивная школа А.Карпова"
Верхнекетского района Томской области
Примерная форма
Договор
о предоставлении мер социальной поддержки специалистам муниципального образовательного автономного учреждения дополнительного образования "Спортивная школа А. Карпова"
р.п. Белый Яр |
"___" ____________ 20__ г. |
Администрация Верхнекетского района, именуемая в дальнейшем Администрация, в лице Главы Верхнекетского района _________________________
(ФИО)
действующего на основании Устава муниципального образования Верхнекетский район Томской области, с одной стороны и специалист
____________________________________,
(фамилия, имя, отчество специалиста)
именуемый в дальнейшем Специалист, вместе именуемые Стороны на основании постановления Администрации Верхнекетского района от ____________ N__________ "О порядке назначения и выплаты мер социальной поддержки специалистам муниципального образовательного автономного учреждения дополнительного образования "Спортивная школа А.Карпова" (далее - Постановление Администрации Верхнекетского района от ___________ N______), заключили настоящий Договор о нижеследующем.
1. Предмет договора
1.1. Предметом Договора является удовлетворение потребностей муниципального образования Верхнекетский район Томской области в специалистах с высшим профессиональным образованием, прибывших работать в МОАУ ДО СШ А.Карпова и оказание мер социальной поддержки Специалисту за счет средств местного бюджета муниципального образования Верхнекетский район Томской области (далее - местный бюджет).
2. Обязательства администрации
2.1. Администрация обязана:
2.1.1. Выплачивать специалисту меры социальной поддержки, в объёме, необходимом для выполнения условий настоящего Договора.
2.2. Специалисту предоставляются следующие меры социальной поддержки за счет средств местного бюджета:
- ежемесячная социальная выплата в размере 3 500,0 рублей на период с "____" _______________20_____г. по "_____" _____________20___г.
- возмещение затрат по найму жилого помещения на период с "___" _________ 20__г. по "___" _________ 20__г., в размере ___________ рублей. На основании договора найма жилого помещения от "___" _______ 20__г."
3. Обязательства специалиста
3.1. Специалист обязан:
3.1.1. Приступить к работе в МОАУ ДО СШ А.Карпова в соответствии с условиями трудового договора.
3.1.2. Отработать в МОАУ ДО СШ А.Карпова не менее пяти лет непрерывно с момента заключения трудового договора.
3.1.3. Вернуть полученную социальную поддержку в районный бюджет в размере фактических выплат с момента предъявления Администрацией Верхнекетского района требования о возврате социальной выплаты в следующих случаях:
1) прекращение трудового договора по инициативе Специалиста до истечения срока, указанного в п. 3.1.2 настоящего договора в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации;
2) прекращение трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с п. 3, п. 5, п. 6, п. 11 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
При отказе от добровольного возврата выплаченных специалисту мер социальной поддержки, бюджетные средства подлежат возврату в районный бюджет в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации по иску Администрации Верхнекетского района.
3.1.4. Уведомить секретаря комиссии по предоставлению мер поддержки в течение трех рабочих дней с момента наступления следующих случаев:
1) прекращения трудового договора по инициативе специалиста в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации;
2) прекращение трудового договора по инициативе работодателя в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
3) прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
4) предоставление отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до 3 лет;
5) предоставление отпуска без сохранения заработной платы;
6) выход на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
3.2. Выплата мер социальной поддержки приостанавливается:
1) на период отпуска по беременности и родам;
2) на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
3.3. Специалист освобождается от возмещения выплаченных мер социальной поддержки и исполнения настоящего Договора в случаях:
1) перевода мужа или жены специалиста на работу в другую местность;
2) призыв специалиста (мужа) на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
3) болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (согласно медицинскому заключению, вынесенному в установленном порядке);
4) необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения, вынесенного в установленном порядке) или инвалидами I и II группы;
5) получения инвалидности I или II группы;
6) нарушения Администрацией Верхнекетского района условий настоящего договора.
4. Порядок и условия перечисления мер социальной поддержки
4.1. Средства на предоставление мер социальной поддержки, перечисляются специалисту на счет, указанный в заявлении о предоставлении мер социальной поддержки. Выплата мер социальной поддержки производится ежемесячно в срок до ____числа.
5. Ответственность сторон
5.1. Договаривающиеся Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6. Особые условия
6.1. Договор может быть расторгнут досрочно по соглашению Сторон.
6.2. Споры, возникающие между Сторонами, решаются в установленном законом порядке.
6.3. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до исполнения условий договора Сторонами в полном объёме.
6.4. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон.
7. Адреса, реквизиты
Администрация:
Юридический адрес: 635500, Томская обл., Верхнекетский район, р.п. Белый Яр, ул. Гагарина, д. 15, стр. 1 ИНН7004002210, КПП 700401001, БИК 046902001
Банковские реквизиты: л/с 9096070 в Управлении финансов Администрации Верхнекетского района рс 40204810700000000033 Отделение Томск г. Томск |
Специалист
_________________________________ (фамилия, имя, отчество) _________________________________ Паспорт: серия _______ N __________ выдан ___________________________ ИНН_____________________________ Адрес регистрации: ________________ _________________________________ Телефон: _________________________ Банковские реквизиты: ___________ _________________________________ _________________________________ _________________________________ |
Глава |
____________ |
_________________ |
М.П. |
подпись |
|
Специалист |
____________ |
_________________ |
|
подпись |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.